[新聞] 別錯過了！金融業明年大徵才2萬人

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別錯過了！金融業明年大徵才2萬人

看好金融市場發展，各金融機構展開佈局，開出明年徵才數達到2萬人，百萬年薪吸才；
明年徵才最大咖是中信金及國泰金，兩家要徵到上萬人，都是創歷年新高的徵才目標。

中信金控明年預計招募5,000人，創公司成立以來最大規模。其中，銀行子公司約2,000人
、人壽子公司約3,000人，職務包含儲備幹部（MA）、海外菁英（OBA）、法人金融（ARM
）、個人金融理財人員、櫃檯人員、保險業務人員，以及因應Bank3.0發展所需的行銷企
劃、資訊科技人員等；服務地點除了台灣之外，還有印尼、香港、大陸、新加坡、馬來西
亞、泰國等海外據點。

國泰金控明年大舉徵員6,000人，包括銀行部分的儲備幹部（CMA）、理專，計劃招募
1,000人；壽險約增5,000名業務、產險子公司約招募200人；這些人的月薪從6.5萬元起跳
，強調破百萬年薪。

另外包括台新、玉山、永豐、開發、元大金等也都開出徵才目標，人數從300至1,100人不
等；其中台新金搶攻跨國人才，除了在美國芝加哥及舊金山招募MA，明年從2月起還會前
往紐約、洛杉磯、東京徵才。

在泛公股銀行部分也不甘示弱，包括兆豐、一銀、彰銀、華銀等泛公股行庫，明年釋出約
上千名職缺，包括一般行員、儲備幹部（MA）、理財專員與大數據行銷相關科技專才。

來源 http://goo.gl/jME5SE

記得幾個月前才有新聞說
金融業恐怕因為數位化及網銀普及
不再需要這麼多的人力
那現在...這個新聞又是怎麼回事?
讓人霧裡看花啊!!!


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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 60.250.110.10
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推 shown: 抓緊，要起飛了！
推 mrforget: 八成以上業務缺，搞不好還一堆無底薪缺。
推 milk7054: 台灣的銀行獲利年年創新，不像歐美從金融海嘯年年裁員
→ milk7054: 歐美金融數位化是因為不賺錢，台灣只是為了打廣告
→ milk7054:                   創新高(補第一句)
→ walier: 業務是好工作 可以訓練一個人成長
推 bm1265: 因為新進員工成本比較低，那資深員工呢？很恐怖不要問
推 baba1020: 每一年都說大舉徵才....
推 fay959: 每年獲利都創新高，吸引免洗的新鮮人。
→ fay959: 在這些獲利的背後，有多少是員工「含淚投入且套牢」的血
→ fay959: 汗錢。
→ fay959: 然而資方在獲利的背後有無照顧每日兢兢業業的員工。
→ fay959: 而不是每日都對員工說「共體時艱」，要員工吞下自己的要求
→ fay959: 。
→ Orilla: 科科
→ kutner: 這些金控員工總數變動不大，卻年年大舉徵人，只見新人笑，
→ kutner: 不見舊人哭。
推 ttc768160: 應該都是徵理專之類的....
推 z22771187: 就是爭大量免洗人員而已啊
推 leon99: 台銀土銀呢?
→ rockon15: 儲備理專 跟 理專 差別很大嗎 今年很多儲備跟培訓
→ rfgtfo: 洗人脈
→ rockon15: 有沒有先進能說說 永豐培訓 跟 中信儲備理專 哪個好
→ rockon15: 好像都有前六個月免掛  從櫃台開始訓練 其他訊息好少...
→ rockon15: 本身不缺證照 沒經驗 櫃台缺都被轉成理專
推 Kysol9: 要徵那種免洗的先扣掉好嗎
推 rial: 大徵才2萬人，其中1.9萬人是無底薪的免洗保險業務
噓 agvnol: 這些金控要的就是流動，而不是一灘死水 呵呵
→ CSCCLSTFNEF: 每年都要起飛這梗要玩多久?
→ milk7054: 明年116準備起飛(?)
→ milk7054: 今年
→ factory2002: 年年飛都不會墜機的，國內線嗎
→ oddhand: 玉山無時無刻都在徵才吧
推 RyuSenMing: 每年都在大舉徵才不是...
→ sergei3247: 新高山不是說全社員平均30初？ z,
推 dekirin: 免洗
→ Robben: 順便裁掉2萬資深員工
推 taipeiguyptt: 把新員工周圍的親朋好友都做到業績，還活的下就是可
→ taipeiguyptt: 培養，活不下，免洗剛好
推 yoda2046: HR缺業績