推 solonwu: 很合理，不然很多人虛報上任工作薪水 01/15 18:42
→ pig432: 密薪制不是嗎？公司怎麼都這樣自打臉 01/15 18:43
推 Delisaac: 哪裏合理，這裡奴真多....你就說你不想提供就好了 01/15 18:45
推 pig432: 反問難道貴行不是密薪制？ 01/15 18:48
→ pig432: 反問hr 01/15 18:49
推 ttyl5566: 給了結果開價不滿意：叭叭叭叭，說好的密薪呢？；不給， 01/15 18:52
→ ttyl5566: 結果騙到好薪水：潮爽德撿到100塊～～ 01/15 18:52
→ ttyl5566: 資方勞方都有權審視找出合理價格啊？這樣也奴？ 01/15 18:53
→ ttyl5566: 對自己沒信心才怕低薪高報換不到好薪情吧？ 01/15 18:54
→ sstto: 你要開高薪當然要提供 要跳槽一定要比現在好吧 01/15 20:20
推 yeh10jp: 我就是給了HR才沒有壓低我薪水，有些公司就是不相信你拿 01/15 20:22
→ yeh10jp: 這麼多 01/15 20:22
→ wstco: 但是給了還是壓低怎辦-.- 目前還沒離職 01/15 20:58
推 a760608: 那就繼續原職啦 01/15 21:27
推 troygenius: 開低不接受就繼續龜現職就好啊，除非你很討厭現在工作 01/16 00:03
推 troygenius: 更何況薪資結構你可以不要給太明確，也不一定要給薪資 01/16 00:05
→ troygenius: 條什麼的，就是隨你吹，至於相不相信是他的事 01/16 00:06
→ arm356: 給報稅單什麼的還算合理，太詳細的薪資結構我不會給 01/16 00:43
→ kissu5566: 資訊不對稱才能拿高薪吧，hr沒能力判斷嗎，還要問... 01/16 01:35
推 b2209187: 你可以不給，但他也可以不錄取你啊 01/16 02:58
→ milk7054: 薪資結構，去員工網站印個薪資證明給他唄 01/16 04:52
→ milk7054: 辦卡還不是薪水被看光光，密個鬼啦 01/16 04:53
→ needtwojobs: 以前給的超詳細的，現在學到給大概就好 01/17 09:41
推 pink000: 給扣繳憑單呢 01/17 16:04