作者runonight (John)
看板Finance
標題Re: [困擾] 辭職預告後被逼提前離職
時間Sat Jan 23 14:47:08 2016
※ 引述《lammin (魚小)》之銘言：
: 朋友沒帳號，代po
: 朋友A在O銀行工作兩年多
: 今年特休7日還未請
: A在禮拜三收到土地銀行到職訓通告
: 時間壓在年後
: 故為了合法則馬上發了辭呈作離職預告
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辭職在原則上是不需要資方同意
單方面表示辭職即可
而所謂的預告通知
也並非強制性規定
如果你的離職不會造成資方損害
縱使沒有滿足預告的日期
也是可以辭職的
並非一定要達到預告期間後才可以辭職
: 預計在年假後，到職前辭職
: 隔天，A被主管約談
: 給了兩個選項：
: 1 下禮拜一開始放特休，放完剛好離職
: 2 做到年假前離職，但特休只核兩天，剩下五天吃掉
: 時間緊迫，又勞動局專線沒開
: A有下列問題請教版友：
: 1 主管要求在書面辭職日前離職，以避開有薪年假，如堅持非自願，是否O需要付資遣費
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所謂非自願是指 你收到解僱通知
由資方指定你離職日期
而就你描述
如果你是自己更改辭呈的離職日期
這應該屬於"辭職"而非"解僱"
如果不屬於解僱
當然就沒有遣散費的問題存在
: 2 如選擇選項2，被吞的五天特休可否要求折現？
隨便Google應該就很清楚了
: 3 照法規走沒想到發生這麼多事。如果A希望能保有特休，不管折現或是放掉，同時希望
: 能年後離開保有年假，各位版友有何建議？
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建議不要怕主管可以隔空跨行黑掉你
能跨行的只有跨行轉帳而已 從未聽聞跨行黑掉
部室主管或副總級以上的跳槽
才需要考量這些吧
: 4 目前看法規來說應該是可以爭取到上述權利。但A害怕主管可以隔空跨行黑掉T銀的自
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看您描述可推測你已經知道答案
關鍵在於"害怕主管"跨行轉帳而已
: 己。請問各位前輩會如何選擇？
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如果是在合作金庫
選擇以"合"為貴忍忍吧
但你看毛讓馬在門口等5分鐘
人家辭職多有GUTS
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→ milk7054: 毛治國是領勞保退休金? 01/23 14:50
※ 編輯: runonight (220.136.69.99), 01/23/2016 14:53:01
推 m6dj942k7: 有時候銀行業界很小，我前一家銀行分行經理就和我新去 01/23 15:24
→ m6dj942k7: 的銀行經理共事過，不過我是不知道他們有沒有聯絡過 01/23 15:24
→ m6dj942k7: 所以原po的擔憂也是合理的，但實際表現才是重點，所以 01/23 15:25
→ m6dj942k7: 不用擔心跨行關切 01/23 15:25
推 simonno1: 笑推跨行轉帳才能黑掉你 01/23 15:26
推 lammin: 謝謝您的建議 01/23 16:23
→ catsptt: 15元 01/23 16:32
→ jesstoy: 重點是年終有領到+準時on board，爭取權益固然應該，但 01/23 16:42
→ jesstoy: 我認為沒必要堅持太多。 01/23 16:42
推 RICHARDCH: 跟著勞基法走就對了，不必退讓 01/23 21:22
推 opp037: 能跨行的只有跨行轉帳XDDDDDDDDDD 01/24 13:48