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朋友代po 警告: 本篇利於有經驗的企金人員觀賞 看到板上都在討論公股人員,但好像都僅限於一般行員,想說小弟也待公股4年多了,來 分享一下神秘的公股吧 淺淺的資歷: 民營銀行:3年ARM 公股:4年多企金人員 首先來談公股最近被詬病的業績壓力, 因為現在強調”獲利”,民營就是TMU、土建融、理財..等 公股當然也要理財~~ 信用卡: 一年30-40張 保險: 能做就盡量做,不外乎就是熟悉的顧客、企業主,授信+理財,看怎麼”溝通”。 (以上沒達到,看經理態度,有些經理就不在乎,有些經理就是會碎念) IPO、定期定額: 就當作保護費繳一繳,閉鎖期打開後,小賠小賺! 賠的部分,絕對遠低於待在民營交際應酬的金額。 企業新戶: 老實說,不太需要~近百年歷史的銀行,不是開玩笑的,光SME就比某高山銀行多一 倍多,還不含聯貸案,一間大一點的分行,放款量約200億左右。真的光過去流失戶再找 回,就夠了,光看你願不願意去CALL 回,陌生拜訪、CALL OUT目前真的還沒做過。 整體業績壓力大不大? 我覺得待過民營,且自認為可獨立跟企業主談天說地之業務人員,你只需要付出你當初在 民營一半多一點的積極度,應該就夠用了。 接下來談如何 ”快速踏上” 公股銀行的法金部門 重申~現在就是獲利時代, 所以當你具備2-3年法金經驗,但你卻考一般行員, 經理人看到這樣的資歷,通常會運用您的"專長"為分行付出,機率很高, 畢竟人事就是經理說了算,不像民營,跨產品線難如登天 以小弟為例,高櫃待了2個月(無服務台),就去徵信了 身邊朋友,2-3年法金經驗的,也有3-4位如此 畢竟在這環境,資深行員因為薪資到了一定水準,也不太願意去法金,更別說外派 你已經是完成體了,何不好好利用呢? 被利用是好事還是壞事?? 小弟就都是甲、甲上輪流拿,畢竟法金人員不太可能拿甲以下。 薪資四年多來,從剛入行的3x,000,兩年半一到,4x,000,再兩年的5x,000 一年約17個月,再加行儲,應該不會比民營的ARM差才是。 在民營的法金經驗,絕對勝過還需栽培5-10年的應屆畢業生 為什麼是5-10年,因為新鮮人光輪完高低櫃,就數年後 但你在民營,卻是一開始就是法金,且你在戰場生活這麼久了 今天換成你是經理,你會眼巴巴看著一個這麼好的人接支存、開戶嗎? 壓力大嗎? 你戰場都活過來了,還怕嗎? 至於要不要直接去考徵授信人員? 目前有考的公股,不外乎台、台企、高銀、農金 除台銀是公務員外,其他應該考慮升等會擋嗎? 獎金多嗎? 結論是,小小建議可以透過 考取公股的"一般行員",不用太拘泥於"徵授信人員" 這條路迂迴且技巧性的發展, 但請選擇年終、獎金高一點的公股。(都要做業績了,幹嘛跟錢過不去) 升等目前也沒被擋,主要也因為公股這幾年要退太多太多人了 你的上頭很空阿! 以上是小小菜鳥的分享~供參 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 175.96.82.24 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Finance/M.1460122591.A.1D6.html
KF3625: 推推 04/08 21:39
thehoodguy: ㄊㄨㄟ 04/08 21:46
shinegod: 從民營轉泛公股 認同推 感覺像是一銀或兆豐的前輩 04/08 21:46
leon99: 推 04/08 22:05
rex910015: 有經驗 真的蠻快離開存匯.... 04/08 22:16
chienyu35: 我怎都甲下,嗚.. 04/08 22:23
xve331: 推推 04/08 23:26
nnnavy: 007的齁 04/09 00:00
Casavona: 台銀不是公務員... 04/09 00:20
yingigi: 付出比民營一半多一點的積極度~中肯 04/09 01:19
OGCer: 1推推~ 04/09 07:50
andyboy0428: 人資出來打廣告嗎? 04/09 12:59
iamjimchen: 007? 04/09 14:23
secrets: 如果是一銀那大概是6等進來,順順的兩年一升了 04/09 14:30
oppor789456: 不會因為考績被寶寶搶走?然後無法順利升等嗎? 04/09 16:41
she00442000: 樓樓上被包包搶走照升 04/09 16:58
she00442000: 寶寶 04/09 16:58
jack760324: 台銀是公務員兼勞工身份 04/09 17:30
secrets: 其實不一定要有經驗才可以到放款部門,像我認識一位強者 04/09 18:09
secrets: 我朋友,沒任何經驗,剛畢業考上,下分行櫃檯做沒幾個月 04/09 18:09
secrets: ,直接被抓去收息兼鑑價,在過一陣子連外匯也同時兼了, 04/09 18:09
secrets: 第一年沒做啥業績也是拿甲,重點是有人肯給機會,有經驗 04/09 18:09
secrets: 更容易拿到機會而已 04/09 18:09
a852070: 寶寶怨念很深 很多篇都看見 04/09 18:11
actuarywei: 謝謝分享! 04/09 19:17
weime: 民營和公股的薪水到RM差距就大了,和ARM比沒什麼差異 04/09 20:21
ruby48: 很好奇所謂的寶寶定義是什麼? 04/10 07:20
ruby48: 是長官(襄理)的小孩,還是一般員工的小孩,還是退休員工 04/10 07:23
ruby48: 的小孩? 04/10 07:23
nnnavy: 考績比較好 升的比較快 就是寶寶 04/10 08:40
secrets: 護駕 護駕 快來人護駕啊 寶寶們的護駕呢? 04/10 09:44
secrets: 一銀沒有襄理 只有副理的職務,而且寶寶們主要還是有分 04/10 09:46
secrets: 有的會濫用自己家人在銀行當高層主管的優勢有的並不會, 04/10 09:46
secrets: 但通常前者居多,所以才令人詬病,不過在此版要小心有護 04/10 09:46
secrets: 駕會出來 04/10 09:46
secrets: 舉凡考績的評比標準不一 還有輪調其他地區的速度,甚至是 04/10 09:50
secrets: 分配經辦業務的多寡等等的,很多人都會看在因為是寶寶的 04/10 09:50
secrets: 因素有所不同,當然也不是全部,只是當這問題被很多人提 04/10 09:50
secrets: 出來就表示他已經氾濫 誇張到一個地步 04/10 09:50
secrets: 不過千萬不要在此版罵寶寶們,不然某些既得利益者會出來 04/10 09:53
secrets: 說,一流的人會改變環境,二流的人會想辦法離開這個環境 04/10 09:53
secrets: ,再不然會自己去調整適應,千萬不要當不入流的不滾還一 04/10 09:53
secrets: 直在抱怨環境,所以在這邊說可能會被說成不入流 04/10 09:53
oppor789456: S大對寶寶的瞭解真是透徹精闢! 04/10 09:54
secrets: 然後剛剛還看到有人發現說不過把現實狀況舉發的人 開始 04/10 09:54
secrets: 有誤導的現象出來護駕了 04/10 09:54
secrets: opp大大才是神人,小的在之前還被說是不入流之輩而已 04/10 09:56
she00442000: 秘密大大跟opp大大都是神人 弟甘拜下風 04/10 12:15
catloveme: 民營企金呆七年應該沒人還在當arm,薪資這樣比較覺得 04/10 12:18
catloveme: 不太客觀,只不過生活品質官股應該比民銀好 04/10 12:18
tryharder: 其實寶寶反抗軍系列看久了還蠻舒壓的 好奇的是哪間公司 04/10 12:32
tryharder: 沒有這種問題 民營銀行就沒有所謂父母是高官的員工? 04/10 12:33
tryharder: 還是這種現象是去過了其他公司後發現007最嚴重這樣? 04/10 12:34
iamjimchen: 每家銀行都有吧…這還是家人的庇蔭,有些認識大官就跋 04/10 12:44
iamjimchen: 扈了,上班不就被氣死呵 04/10 12:44
andyboy0428: 公股的做事先看關係 沒關係的慢慢等 等到 04/10 18:06
andyboy0428: 天荒地老 04/10 18:06
JimmyCar: 17個月應該不是兆豐啦 台土合一華彰 04/11 01:08
JimmyCar: 至於民營企金人員不考一般行員的原因是..人太多啦 04/11 01:09
JimmyCar: 考徵授信人員人比較少 上的機會大 04/11 01:09
JimmyCar: 不過還是很感謝coolben的分享 04/11 01:09
madrigal: 為什麼17個月應該不是兆豐?不太懂? 04/11 07:36
andyboy0428: 兆豐不只17個月 04/11 11:28
secrets: 樓上帥哥正解 04/11 13:53