推 elephant211: 加油！ 03/21 18:41
推 bulecate: [閒聊] 遠銀MA一個月就職心得 這篇現在看來好諷刺... 03/21 18:47
推 sony2008: 誇張 03/21 18:48
推 miamia520520: 好心疼你 聽了一定超氣 加油！ 03/21 18:52
推 odaiba: 加油，爭取合理的權益！ 03/21 19:01
推 INNBUG: 拍拍，節哀 03/21 19:04
→ joy770827: 對比之前心得文反差好大，我都錯亂了 03/21 19:05
推 Federer4ever: 消金ma全部陣亡也太慘… 03/21 19:17
推 sergei3247: 不用委屈自己去這種公司…這是當年面試完的感想 03/21 19:23
→ hank0624: x他母的 你家沒死過人嗎？ 03/21 19:34
推 dixongossip: 拍拍 希望能順利解決 03/21 19:36
→ dixongossip: 這種資方行為跟態度真的不好 03/21 19:37
推 Realite: 加油 03/21 19:50
推 j456789a: 遠東不意外，二十年不長進的後段班銀行 03/21 19:53
推 wicer5566: 人資不意外 03/21 19:58
推 chenhankiang: 希望多一點這種文警惕大家 03/21 20:02
推 symeng: 銀行的態度一直是吃勞工吃死死的 給他們一些教訓也好 該罰 03/21 20:14
→ symeng: 的就罰 03/21 20:14
推 z5f: 扯翻 幫高調 03/21 20:30
推 ken50401: 類似問題，銀行獲利王給我支持跟彈性，但我不是MA 03/21 20:32
推 hsnu770527: 幫高調 03/21 20:45
推 Relaxmood: 人資主管雷的不少，遇過跟我比學歷的= =，有時候我覺得 03/21 20:58
→ Relaxmood: 該換的是人資主管 03/21 20:58
→ ssppjohn: 一個月訓練都很好，磨練成長很多，是下部門這件事太扯 03/21 21:03
→ ssppjohn: 那你是不是也有去看你奶奶的馬？（今天聽到直接暴怒） 03/21 21:04
推 leon99: 人資都沒有父母家人嗎? 父母快死了還要去上班，甚麼邏輯? 03/21 21:23
推 ivansailu: 幫高調，怎麼可以講出這種沒有人性的話 03/21 21:27
推 hank0624: 略施小惠觀其言行可識其人 03/21 21:31
→ hank0624: 行員離開銀行 就是客戶了 03/21 21:34
→ hank0624: 稍有空閒呢? 就看看業法 03/21 21:34
→ hank0624: 消費金融是吧? 小心我來囉 03/21 21:35
→ hank0624: 最好 都按照規定來 03/21 21:35
推 riceworm520: 面過幾間銀行人資主管 都長這個樣子 03/21 21:49
推 GoogleBigGod: 加油 希望你這篇一直都在!!!!!! 03/21 22:03
推 Delisaac: 講理是不行的 好好把相關法律條文搞清楚吧 你懂法的話 03/21 22:14
→ Delisaac: 資方就會怕了 我之前跟台中銀也是有勞資糾紛 一開始人 03/21 22:14
→ Delisaac: 資主管態度極差 後來開始烙法律、找律師 他們就孬了 03/21 22:15
推 Aussielover: 看人資就知道這家公司有沒有未來了 03/21 22:25
推 lay911225: 太扯推一個! 03/21 22:26
推 missdoughnut: 拍拍 03/21 22:43
推 ccchuchu: 記者快來抄 03/21 22:44
推 newkni: 幫推~ 03/21 22:50
推 Rex1009: 太扯了 03/21 23:02
→ iamjimchen: 幫高調 03/21 23:05
推 hcltaiwan: ！ 03/21 23:10
推 hsub123: 推 03/21 23:33
→ ken763947: 當初MA不是你就同意簽了 離職賠訓練費 你不是就同意。 03/22 00:09
→ ken763947: 你也是可以繼續做下去直到期滿 就沒有賠償問題。 03/22 00:10
→ ken763947: 其餘都是 主管個人問題 講話字眼 及休假不准等 到哪裡 03/22 00:11
→ ken763947: 都會遇到。 03/22 00:12
推 hank0624: 什麼都好說，出了事什麼都不好說 03/22 00:25
→ ssppjohn: @上面兩層樓，兩件事：加班與培訓費用。 03/22 00:37
→ ssppjohn: 現在講的是加班費與家人重病不給請假，培 03/22 00:37
→ ssppjohn: 訓費就是到時候走法院判。如果我真的怕事 03/22 00:37
→ ssppjohn: ，今天他問和解意願，我就答應就好了。我 03/22 00:37
→ ssppjohn: 不知道有什麼好護航的。 03/22 00:37
推 Realite: 違反勞基法還有人挺 台灣勞工真的很棒 03/22 00:37
推 ninobearashi: 所以樓樓上是想反駁還是同意？ 03/22 00:38
→ ninobearashi: 是樓樓樓樓上才對（好遠 03/22 00:39
→ ssppjohn: 可能是內部主管或員工想護航吧？等你家人 03/22 00:44
→ ssppjohn: 病危，然後人資跟你說你這樣副總對你觀感 03/22 00:44
→ ssppjohn: 會不好，而且你要經過三層主管同意才能休 03/22 00:44
→ ssppjohn: ，然後請假系統還沒給你開通，最後家人過 03/22 00:44
→ ssppjohn: 世後在跟你講，你不是假日就有去看了？ 03/22 00:44
→ ssppjohn: 這邊想護航的，不管你是不是法務，我已經 03/22 00:59
→ ssppjohn: 寫信給董事長總經理了，我不會和解的，我 03/22 00:59
→ ssppjohn: 也有錢可以賠，你去搞清楚你們人資經理在 03/22 00:59
→ ssppjohn: 會議上講了什麼話？這已經不是錢的問題了 03/22 00:59
→ ssppjohn: ，講這種話要負責的，調解委員也請他當場 03/22 00:59
→ ssppjohn: 紀錄下來可以佐證。如果是錢的問題，加班 03/22 00:59
→ ssppjohn: 費是三萬多，賠償是賠八萬多，今天最後他 03/22 00:59
→ ssppjohn: 問要不要和解？我大可以說好。對事不對人 03/22 00:59
→ ssppjohn: ，這事很久了，今天不是他這樣講，我不會 03/22 00:59
→ ssppjohn: 這麼生氣揭露整件事。還有我最後是精實聽 03/22 00:59
→ ssppjohn: 話沒有請假的。這樣你有懂嗎？勞工局律師 03/22 00:59
→ ssppjohn: 我也諮詢不下十次了，歡迎指教！ 03/22 00:59
→ s93404041: 人資主管不是有對其失言道歉了。 03/22 01:06
→ ssppjohn: 我也說了，我不接受。冒犯的是已經過世的 03/22 01:28
→ ssppjohn: 親人。如果我對你不禮貌，馬上跟你道歉， 03/22 01:28
→ ssppjohn: 你也可以不接受，不是嗎？就跟我可能做錯 03/22 01:28
→ ssppjohn: 了事，女朋友也有可能不接受我的道歉，不 03/22 01:28
→ ssppjohn: 是嗎？殺人犯殺了人，他道歉，家屬一定要 03/22 01:28
→ ssppjohn: 接受嗎？言語是刀也是刃。竟然木已成舟， 03/22 01:28
→ ssppjohn: 信也寫了，那就靜觀其變吧。 03/22 01:28
→ ssppjohn: 接下來不會有任何回覆了，謝謝大家的關心 03/22 01:31
→ ssppjohn: 與指教。 03/22 01:31
→ s93404041: 我猜人資出發點也是善意提醒MA考核休假也算ㄧ項，你非 03/22 01:47
→ s93404041: 常不願意沒休假，是你做的決定。若親人沒發生這憾事， 03/22 01:47
→ s93404041: 你還會追究這點上嗎。 03/22 01:47
→ s93404041: 雙方之前都無法預測未來發生的事。 03/22 01:50
→ s93404041: 你堅持要請，隔天不要來，之後補請假，職場也常發生。 03/22 01:53
→ s93404041: 我沒待過遠東 但系統也不是個點，我不相信遠東這兩三 03/22 01:56
→ s93404041: 個月全行同仁都因為系統沒休假。 03/22 01:56
→ ssppjohn: 我應該知道你是誰了。竟然你這麼想顛倒是 03/22 02:02
→ ssppjohn: 非，我11/28第一次調解就提出來了（公司 03/22 02:02
→ ssppjohn: 不給休假，即使奶奶重病住院，當時他還沒 03/22 02:02
→ ssppjohn: 過世），你說我不休假是我自己的決定，那 03/22 02:02
→ ssppjohn: 請你在回頭看看上面寫什麼，副總會觀感不 03/22 02:02
→ ssppjohn: 佳，簽核需要三層主管同意，系統還沒開通 03/22 02:02
→ ssppjohn: ，最後不予准假。是我的決定嗎？還是身為 03/22 02:02
→ ssppjohn: 遠銀員工的你，規範上跟你說主管不准你假 03/22 02:02
→ ssppjohn: ，你還是可以自行決定放假？現在也還是說 03/22 02:02
→ ssppjohn: 不休假/不能休假都員工自己的決定，主管 03/22 02:02
→ ssppjohn: 都是好心提醒。推得一乾二淨；） 03/22 02:02
→ s93404041: 我能體會失去親人的傷痛，只是讓悲憤 漫延 對你不好， 03/22 02:03
→ s93404041: 希望你能慢慢走出來。 03/22 02:03
→ ssppjohn: 就是我們三個MA歐；）他今天說因為我們都 03/22 02:05
→ ssppjohn: 沒反映，除了我九月五號那次有反映，到了 03/22 02:05
→ ssppjohn: 11月我離職都還不能用，所以是我的問題， 03/22 02:05
→ ssppjohn: 我沒反映，除了九月五號；） 03/22 02:05
→ ssppjohn: 感謝S大，我非常好，我奶奶神主牌安在我 03/22 02:07
→ ssppjohn: 家，我每天都有拜她，我也說了是因爲我覺 03/22 02:07
→ ssppjohn: 得親人被冒犯才會在這貼文。 03/22 02:07
推 summershores: 拍拍 03/22 03:19
推 Viannet: 加油！當初人資打電話叫我去面試我就沒去了，果然渣 03/22 06:29
推 lay911225: 如果不是因為親人的憾事也看不到人資主管的下限，原po 03/22 07:13
→ lay911225: 更不會po文，這是特別的個案不能拿掉其特別的部分 03/22 07:13
推 kobeismine: 還有人想護航 真是扯 03/22 07:44
推 ejo3hk4: 一堆人資都廢物啊，什麼實務都不會還在招募人 笑話 03/22 07:57
推 iamsosorry: 這銀行的水準果然不高，最近也有企業客戶抱怨 03/22 08:57
推 acheart: 幫QQ,幫高調 03/22 08:58
推 lucbesson: 幫高調 03/22 09:22
推 roland750917: 幫推 03/22 09:50
推 kurorokawa: 多年前朋友在山上也遭遇過，只是他當時不懂。支持您 03/22 10:21
→ kurorokawa: 捍衛您的權益，我們已被資方奴役到連基本的權益都沒 03/22 10:21
→ kurorokawa: 有。 03/22 10:21
推 arkin: 這麼不會說話的人也可以當人資主管喔 觀感不好是什麼不能 03/22 10:30
→ arkin: 請假的理由 好爛的公司 03/22 10:30
→ arkin: 不過這家 2015我就有聽裡面的人講 MA陣亡率超高 03/22 10:31
推 arkin: 沒正當理由不予准假就做好大家調解委員會見的準備了啦 03/22 10:33
推 arkin: 幾年前短暫待過一家上市公司總帳遇到我家人重病 後來也是過 03/22 10:35
→ arkin: 世 當初也是請假 後來辭職 整個部門主管各種幫忙 還跟我一 03/22 10:35
→ arkin: 起講到哭 差很多耶 03/22 10:35
推 shannienie: 一般喪假是人走了才開始請，至於探望陪伴那種只能用特 03/22 10:57
→ shannienie: 休或事假去請～ 03/22 10:57
→ shannienie: 下部門第一天就遇到想請假陪伴家人，其實你應該那時就 03/22 11:01
→ shannienie: 提離職的，畢竟想天天把握陪伴是很難實現的除非沒上班 03/22 11:01
→ shannienie: ，説到底就是卡在合約怎麼簽的 03/22 11:01
→ shannienie: 人本來就會對非自己事冷漠無感，在各行各業都是如此， 03/22 11:07
→ shannienie: 就像連動債賠錢，客戶走不出來去哭鬧，銀行上層也無感 03/22 11:07
→ shannienie: 阿 03/22 11:07
→ ssppjohn: 扯遠了吧？跟合約什麼關係？我有說要天天 03/22 11:10
→ ssppjohn: 陪伴？就事論事好嗎？整件事結構很簡單， 03/22 11:10
→ ssppjohn: 就是員工有特休兩天，主管不給休，即使是 03/22 11:10
→ ssppjohn: 家人生病住院。 03/22 11:10
→ ssppjohn: 投資有賺有賠，你的特休有去無回，這是你 03/22 11:12
→ ssppjohn: 要講的嗎？ 03/22 11:12
→ shannienie: 第四點寫親人在世前三個月任何一天，對於家屬都是寶貴 03/22 11:20
→ shannienie: 的～不好意思，我理解成你想天天陪伴但原來只是想請二 03/22 11:20
→ shannienie: 天特休～ 03/22 11:21
→ shannienie: 既然有第三方公正人士，那就等您公佈後續結果了～ 03/22 11:24
→ e33554431: 雖然我知道消金很黑 不過只有單方面說法 先給箭頭 03/22 12:03
→ ssppjohn: 好歐 感謝你的鼓勵與指教 其實我對人性抱 03/22 12:06
→ ssppjohn: 有很大希望的 也肯定下部門前的紮實受益 03/22 12:06
→ ssppjohn: 良多 沒有要一桿子打翻一艘船 只是覺得對 03/22 12:06
→ ssppjohn: 這整件事 為什麼承認自己的錯誤有這麼困 03/22 12:06
→ ssppjohn: 難？連承認錯誤的勇氣都沒有嗎？ 03/22 12:06
推 symeng: 可能習慣高高在上的人很難低下頭道歉吧 03/22 12:13
推 tim227661: 幫高調 03/22 12:31
推 namida1988: 扯 03/22 12:35
推 k168842001: 扯，既然爆出來，就等另一方的回應吧 03/22 13:36
推 xx03104495: 幫高調，辛苦你了(拍 03/22 13:38
推 anhsuan: 加油！ 03/22 14:55
推 ppc: 我遇過還跟別人說 誰知道妳外婆生重病是真的還假的 03/22 15:25
噓 fday: 上來討拍喔 03/22 16:14
推 sd15: 幫高調 03/22 17:58
推 wageru: 原PO加油 03/22 18:03
推 JONAMI14: 支持原po 03/22 18:32
→ lovecut: 笑死 這甚麼鳥銀行 加油 03/22 19:58
→ jhanshihk: 遠銀不意外，好險沒錄取我 03/22 21:45
推 F1ower: 推 03/22 22:22
推 Pachyderm: 加油!!!支持原PO~~勇敢講出來~~ 03/22 23:19
推 Realite: 有些人資甚至搞不清楚各部門的功能跟需求 03/23 00:10
推 arm370x: 扈杭豆漿腦清醒點好嗎 連人話都不會講到底怎上班阿 03/23 00:19
推 house110: 原來遠東這麼黑…= = 那別人建議別投是真的了 03/23 01:11
推 Nightu05: 拍拍..加油～之前也經歷過親人重病，但主管都有准假(非 03/23 01:45
→ Nightu05: 消金非MA)，hr真的要將心比心或是幫忙你才對 03/23 01:45
推 howardandy: 03/23 02:38
→ dogtseng: 調解的目的是加班費還是不能請假?看不是很懂 03/23 09:09
推 Delisaac: 真的看不是很懂 原po要知道 如果真的要上法院 你的 03/23 09:26
→ Delisaac: 訴求一定要清楚 03/23 09:26
→ ssppjohn: 感謝樓上兩位提醒，應為加班費+因系統並 03/23 10:47
→ ssppjohn: 未開通及主管不准假的休假返退+違反勞工 03/23 10:47
→ ssppjohn: 休假權益 03/23 10:47
推 homewhs: 快轉八卦版叫記者來抄 然後發新聞稿後馬上又被遠東施壓刪 03/23 12:37
→ homewhs: 文 03/23 12:37
推 wadekimo: 人資主管當然是100%的勞方打手，不然他工作怎保的住? 03/23 13:06
→ wadekimo: 尤其做的越久的通常嘴臉越難看 03/23 13:06
噓 fday: 就你有問題 03/23 15:43
推 nbcb: 原po加油！！！ 03/23 18:05
推 spyair: 有特休為何不能休？有加班為何不能提加班費？ 03/23 18:20
推 ESunFH: fday是有多肚爛原po 要噓兩次才爽 03/23 19:58
推 Realite: fday想引起注意結果被無視到現在XDD 03/23 22:23
推 symeng: 某樓是人資還是遠銀走狗? 03/23 23:16
推 a15801580max: Push 03/24 03:16
推 allen7043: 資方狗可多了 03/25 19:27
→ giantkobe: 高調推 03/26 22:14
→ ssppjohn: 哈哈fday你是其他銀行派來的打手嗎？如果 03/27 20:55
→ ssppjohn: 你是遠銀的人，那你真的是最棒的隊友了。 03/27 20:55
→ ssppjohn: 謝謝你的批評與指教，有同理心應該是你們 03/27 20:55
→ ssppjohn: 最合適的註解了；）不過調解委員廖先生兩 03/27 20:55
→ ssppjohn: 次開會也提到遠銀是調解常客：又見面了遠 03/27 20:55
→ ssppjohn: 東銀行。所以可能不是就我有問題呢；）祝 03/27 20:55
→ ssppjohn: 你跟你同事相處愉快囉～ 03/27 20:55
推 ting4321: 加油啊！ 03/28 16:54
推 RuRuAlex: 人資的立場不是應該站在勞方的立場說話? 所以...... 03/28 23:35
推 HOT03210: 遠東不給報加班是真的，主管超機巴，簽到6點走 事實上 03/30 00:10
→ HOT03210: 都超過7點才走，但假跟主管報備應沒問題，勞檢趕快去查 03/30 00:10
→ HOT03210: 遠東好嗎？女友是遠東人…… 03/30 00:10
推 aron91416: 加油! 我也很痛恨這種人資，請假是員工的權利，把請假 05/14 01:02
→ aron91416: 的人都懷疑是想搞垮公司的人，是有多不信任員工?? 但說 05/14 01:02
→ aron91416: 穿了，最不信任的其實是的公司，怕一個小兵休假，公司 05/14 01:02
→ aron91416: 就垮了!! 哈哈哈…麻煩看一下外商公司都休成什麼樣子吧 05/14 01:02
→ aron91416: ! 附註我年假21天，年年休完! 05/14 01:02
推 wadeheat: 去你資方的新人下部門第一天就請假觀感不好 09/02 13:54
推 wadeheat: 原po加油!! 09/02 13:55