推 kolamrn: 以下開放一銀人留言 03/24 19:14
推 lawrence311: 領沒多多少，出事要坦 03/24 19:25
推 nicegrenade: MA第一年破百萬不是基本嗎 03/24 19:30
推 JONAMI14: 樓上哪間MA單年薪就能破百？ 03/24 19:34
→ goodbt001: DBS HSBC CITI SC 03/24 19:42
推 stply: 先看經理一年要買多少ipo再來講，蔡阿才自己又不用買 03/24 19:45
→ lovecut: 這邊好遜~~~~我買兩百萬 03/24 19:52
推 odaiba: 一家口口聲聲數位化，網路上的電子信箱寄不了的銀行 03/24 19:55
→ hank0624: 說得好 stply 03/24 20:41
推 paul510404: 同意s 03/24 20:57
推 kutkin: 一銀這樣強調速成真的是好事嗎 03/24 21:08
→ kutkin: 蔡董之前批第三方支付， 03/24 21:09
→ kutkin: 其實是ㄧ銀的第e支付做不起 03/24 21:10
推 lolicum: 先看看15年內當上的是不是寶寶再來說嘴吧 03/24 21:17
推 lolicum: 面試就拿"我老爸在一銀..."當起手式的考生那麼多 03/24 21:19
推 windjayleave: 年薪百萬哪有這麼難... 03/24 21:23
推 qk3380888: 要重返榮耀惹嗎 03/24 21:54
推 secrets: 要打寶的請小心!!! 03/24 21:54
→ nintendose1: 懷疑這樣歷練夠嗎? 當主管，管理能力很重要 03/24 21:56
→ nintendose1: 有些主管雖然專業或業務能力強，但不一定會管理 帶人 03/24 21:57
推 iyoiyo123: 推一個，自己能力好不代表會帶人，有些主管帶人是不帶 03/24 22:12
→ iyoiyo123: 心的，整個氣氛很不好 03/24 22:12
推 sesee: 34歲...哪個分行啊? 03/24 22:28
推 redosmanthus: 40歲......兆豐表示 03/24 22:41
推 TQTa: 歷練很多的好像也不一定會帶人... 03/24 22:46
→ vodkalime: 最年輕的經理34歲已服務1.5年,所以32歲就當上了?好威 03/24 22:54
推 monar: 進行1.5年當分行經理 分行業務是能多熟悉 如何綜理行務 03/24 23:35
→ hank0624: 推樓上 03/24 23:54
→ hank0624: 業績才是 升遷的關鍵 03/24 23:54
→ andyboy0428: 公股銀 背景才是王道 能力是其次 03/25 00:23
→ kutkin: 不是吧，應該是他經理就職1.5年 03/25 00:26
推 INNBUG: 意思是當經理1.5年吧... 03/25 00:37
→ IchigoMilk: 寶寶寶寶乖 03/25 00:59
推 winska: 不用外商銀行，本土也有第一年破百的 03/25 01:49
→ CJ100Lin: 傻孩子，看到年薪百萬就搶著要？？有那個能耐活下去嗎 03/25 07:03
→ CJ100Lin: ？ 03/25 07:03
推 t932125: 年薪100在天龍國還是買不起房 03/25 09:14
→ caculate: 信用卡爛透的公司 聯名卡一定要本人到分行才能剪卡 03/25 11:25
推 m6dj942k7: 嚇死寶寶了~不夠資深的要管資深行員就很頭痛了吧 03/25 11:50
→ m6dj942k7: 又不像私人企業空降部隊是別家公司資深優秀人才挖過來 03/25 11:51
推 zeko: 這種年紀是會有多少實務經驗，每個行員都比你老資格，沒人會 03/25 12:03
→ zeko: 想聽他說話吧… 03/25 12:03
推 wtu810432: 推kutkin 沒從基幹起 直接中途殺出只是快速RUN過分行 03/25 12:16
→ wtu810432: 就算當上主管怎麼懂的帶人?從近來就直接培養當主管 03/25 12:17
→ wtu810432: 和從下面爬上去在分行幹上去的主管還是有落差的 這也是 03/25 12:18
→ wtu810432: 我擔心一銀未來的路會很難走 總行出來不用什麼業績 03/25 12:19
→ wtu810432: 全部是下面的分行在招,被客戶罵的還是分行端 IPO一檔 03/25 12:19
→ wtu810432: 比一檔高,總行都只問分行做了多少,這種習慣以後的MA主 03/25 12:20
→ wtu810432: 管我想也是會這樣做 03/25 12:21
※ 編輯: pkuguy (163.13.35.166), 03/25/2017 13:27:08
推 theundertake: 如果只是坐領乾薪的肥貓經理又會比較好嗎？ 03/25 16:35
推 hchs31705: 有沒有這麼愛幫人腦補阿.. 03/25 16:35
→ hchs31705: 跟巷口大嬸在聊天有87%像 03/25 16:36
推 theundertake: 為什麼一定要年資久才是有資格擔任要職？能力強就 03/25 16:37
→ theundertake: 不行？ 03/25 16:37
推 Delisaac: 因為本板就桂圓版啊呵呵 人家管國霖幾歲就當上總經理啊 03/25 17:04
推 wadekimo: Victor的例子就算在花旗也是鳳毛麟角，ㄧ切都是命 03/25 17:43
推 xiaohapi: 拿花旗MA跟一銀MA比較!? LP比雞腿 03/25 20:07
→ xiaohapi: 尤其是一銀這種寶寶萬歲的銀行 升遷是憑能力還是憑父母 03/25 20:08
→ xiaohapi: 還不知道咧 03/25 20:08
推 secrets: 再次提醒打寶請注意安全!!MA有很厲害的~當然也有靠關係的 03/25 20:12
推 b2209187: 管國霖不是一般人耶...，他是頂尖中的頂尖... 03/25 21:17
推 fay959: HSBC 給的頭銜就是「經理」。 03/26 00:17
推 Delisaac: 管當然不是一般人，但現在只是要當一間「分行」的主管 03/26 13:39
→ Delisaac: 而已，30出頭為什麼不行？說穿了還不就是本板桂圓都覺 03/26 13:39
→ Delisaac: 得自己做的事情很專業需要好幾年的「歷練」，真的頗呵 03/26 13:39
推 bono1: ㄧ銀34歲的分行經理？沒聽過有這號人物，不會是記者聽錯吧 03/26 20:26
→ bono1: ？ 03/26 20:26
推 kutkin: 銀行的工作本身不難 但是需要經驗，除非你運氣很不好 03/26 22:40
→ kutkin: 或是該說很好....所有的狀況都在你短短的時間內發生 03/26 22:40
→ kutkin: 像拍偶像劇一樣 那我就相信快速歷練 03/26 22:40
→ kutkin: 不懂當然也可以當經理，就是整天玩新接龍 都丟給副理就好 03/26 22:42
→ kutkin: 只是你的部屬會怎麼看您 03/26 22:42
→ kutkin: 花旗在台灣罰不怕的吧 整天給金管會罰 03/26 22:43
推 theundertake: XD看到樓上的回應我笑了！你既然很少看到年輕的經 03/27 08:48
→ theundertake: 理，又如何會知道他們只能玩新接龍？自己腦補要有 03/27 08:48
→ theundertake: 個限度吧！公股行庫很多經理年資夠久，卻是一堆待 03/27 08:48
→ theundertake: 退老人，所有方針以不出事為上，你覺得這樣的經理 03/27 08:48
→ theundertake: 有比較會管理？ 03/27 08:48
推 kevin1558: 咦 民營MA年薪幾乎都破百啦～ 03/28 13:00
推 sloosloo: 我爸在一銀 04/03 10:12