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【新聞】沒出勤記錄、先刷退再加班?工會批金融業長期違法 https://newtalk.tw/news/view/2017-04-25/85232 https://uc.udn.com.tw/photo/2015/01/16/6/493019.png
出處:新頭殼newtalk | 汪少凡 台北市報導 20年前的五一勞動節,「銀行業」與「信託投資業」成為金融業中第一波納入《勞動基準 法》保障的行業,然而,銀行員工會全國聯合會(全金聯)今(25)日召開記者會痛批, 20年來資方仍長期違法,包括「先刷退繼續加班」、「七點才算加班費」;此外,根據勞 動部4月20日資料顯示,南山人壽、花旗銀行、元大與國泰世華銀行是違反勞基法而受裁 罰件數的前三名。 https://uc.udn.com.tw/photo/2016/12/14/2/2953445.jpg
全金聯會創會理事長黃玉炎表示,以前金融業朝九晚五,現在中午休息時間不算工時,他 曾任職的台北富邦還提早到8點半上班,晚上7點後才算加班費。金融業最常見的違法態樣 ,是「勞工加班」資方卻違反《勞基法》24條「沒給加班費」、32條1「未經工會同意」 、32條2「超過法令規定」,及違反30條5「未設置勞工出勤紀錄表」。 黃玉炎指出,過去有銀行員把加班時間寫出來,結果被僱主整,從花蓮調到台北,違反已 經納入勞基法9條1的「勞工調動原則」;他疾呼勞檢機關應建立「金融業勞檢SOP」,查 看「電腦什麼時候關」、「保全什麼時候啟動」、「調監視器看勞工是不是還在裡面」。 他也提醒,沒有工會的銀行更應「加強勞檢」,沒有工會或徒有「閹雞工會」,資方剝削 勞工更嚴重。 台北市勞動局長賴香伶呼應指出,違反《勞基法》件數最多的前三名,花旗、元大、國泰 世華目前都沒有工會,因此政府與工會應互補,政府對沒有工會的公司應加強輔導與要求 ,工會自主性也彌補政府的不足。她解釋前三名違法項目間的關聯,「出勤紀錄不完整的 時候,加班費也算不出來,每日工時有沒有超過12小時也不知道。」她說,因此「30條5 是勞工的第一個防守線。」 賴香伶也指出訴訟對勞工與勞檢單位不利的處境,如果門禁卡、電腦上下線紀錄不夠全面 與普遍,裁處的下一步到訴願、行政訴訟時就站不住腳,甚至被法官認為公權力粗糙;然 而她批評,舉證責任應該在事業單位,而不是讓勞檢員只能無奈表示「實在問不出來」。 賴香伶也強調,她最在乎銀行、媒體兩個產業,如果這兩個產業的勞動條件都堪慮,更難 期待其他行業會更優質。 新北市勞動局長謝政達也表示,金融業在基本條件、薪資條件、產業結構上,應該最容易 遵守《勞基法》;但每年例行的勞基法稽查,常發現沒給付加班費,基本打卡資料不完全 ,有些甚至沒算到「分鐘」;違反勞保、勞退也常發生。他表示,除了主管機關需要努力 ,工會配合更是最重要一環,否則有些勞檢的點抓不出來。 全金聯法律顧問詹文權提及金融業的結構性問題,四個常見違法態樣有三個與「加班」有 關,勞工也很無奈,加班是因為工作做不完,做不完是因為人力不夠,公司又不願意請更 多人;此外雇主習慣把薪資壓低,勞工想賺錢就拼命加班,薪資三萬多加上加班費可以領 到五萬,為了照顧家庭只好加班。 詹文權也提到銀行業生態的特殊性,銀行員常兼理財如保險、基金等工作,薪資外加「業 務獎金」可超過十萬,當中有2/3是獎金;但業務獎金要承擔風險,理財專員若有任何疏 失要負損害賠償責任,公司會先扣20%沒有出事再發給;但勞基法26條規範「雇主不得預 扣勞工工資作為違約金或賠償費用」。 【影片】金融業違反勞基法挨罰 南山、花旗分列一二 https://www.youtube.com/watch?v=JVpgK9K7IzU
金融業皮繃緊 雙北將加強無工會銀行勞檢 https://www.youtube.com/watch?v=QlLai-O20tE
心得:這篇新聞講出了慣老闆常用的壓榨員工的手法, 包括「先刷退繼續加班」、「七點才算加班費」。甚至 舉了一個銀行員照實寫出下班時間,「結果被僱主整, 從花蓮給你調到台北」…。之前也有大樹銀行的學姊說, 大樹是可以報加班,但主管有說,如果真的報的話,會影響年 終打考績…所以大家都不太敢報加班。 然後之前金控獲利王富邦也被行員檢舉公司賺這麼大, 但也沒有給加班費。如下: 【動新聞】小行員檢舉台北富邦不給加班費 竟被出賣! https://www.youtube.com/watch?v=kpsweJL-M3o
【TVBS】扯!行員檢舉富邦欠費 身分竟曝光 https://www.youtube.com/watch?v=FyzDD4Q642E
【中視】前員工檢舉富邦 竟遭洩底身分曝光 https://www.youtube.com/watch?v=H53R8Wmjos0
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tom19901206t: 要改變現況很難,但總是要去做 04/26 11:41
ilove10414: 前東家假日加班只給600元,不給報加班 04/26 11:54
abcd575: 能實報加班的根本少之又少 04/26 11:56
iyoiyo123: 官股帶頭做,為了保持形象,先刷退留在公司「聊天」, 04/26 11:57
iyoiyo123: 真是好棒棒,報了加班費,準備被約談,不然就是被擺白 04/26 11:57
iyoiyo123: 眼,甚至轉調,加班是在貢獻,公司卻這樣對待你,可悲 04/26 11:57
men5566: 只有值班能報加班阿… 04/26 12:03
yf86047: 不是每家都先打卡再自願加班嗎... 04/26 12:04
d91619161: 第一銀行 都可以報加班 還不錯 04/26 12:34
iyoiyo123: 先打卡就是要消滅證據阿!之後你要加到幾點隨你高興哦 04/26 12:45
iyoiyo123: 難得聽到一銀有人讚聲!?這不會是特殊案例吧! 04/26 12:46
nnnavy: 一銀可報加班+1 04/26 12:54
typhooneye: 一銀工會很強力啊。 04/26 13:33
chienyu35: 薪資三萬多加上加班費可以領到五萬??!! 04/26 13:47
iyoiyo123: 咦?公會不是都自己人嗎? 04/26 13:54
men5566: 有聽說一銀有基本加班時間報阿 一個月至少16小時? 04/26 14:15
iyoiyo123: 一銀這麼佛心?還有16小時可以報哦?不給報的大家趕快 04/26 14:46
iyoiyo123: 喊一聲阿,有喊有關注 04/26 14:46
men5566: 只是聽說阿 不知道有沒記錯 知道的還請更正orz 04/26 15:04
※ 編輯: pkuguy (163.13.35.166), 04/26/2017 15:27:51
khristian: 某間不意外,每次只要風頭上就趕行員下班,風頭一過就 04/26 15:30
khristian: 回覆故態 04/26 15:30
kutkin: 可以報但沒報滿 04/26 16:03
iyoiyo123: 做好笑的是分行會接到通知勞檢要來,聽到「通知」笑了 04/26 16:05
kirarocat: 意思意思給報一點而已啦,真的照實報馬上被關切,做不完 04/26 16:53
kirarocat: 自己想辦法,時間到了就會跟你說趕快去"刷退" 04/26 16:53
kirarocat: 敢去爆料就會來關切說"沒有給你報嗎"... 04/26 16:54
kirarocat: 有休假也會不給報,但是休假回來事情還不是自己要做... 04/26 16:56
hsiaulong: 聽說 下班後留在公司 是因為 處理個人事務 04/26 17:31
redchocolate: 一銀兆豐可正常報加班,在台新完全不知道什麼叫報加 04/26 18:22
redchocolate: 班,七點常態 小分行八點也沒什麼 04/26 18:22
shihchinlun: 咦830上班不是正常嗎,其他家難道是9點? 04/26 18:43
jay101: 台銀也是不給報加班呀 04/26 20:11
ycshds2000: 008可以報 04/26 20:36
anhsuan: 沒有富邦?笑死 04/26 20:39
Lotso0217: 017都可報,沒有上限,上個月加超多...希望快點補新人 04/26 20:41
beewalk: 只能補休 報加班費會影響考績 04/26 21:01
lolicum: 008可報? 笑死人 說好12小時一個月結果只給企金報 今年 04/26 21:05
lolicum: 初到我四月中離職之前 加班簽不到5小時 五點就來叫你打卡 04/26 21:05
lolicum: 啦 04/26 21:05
lolicum: 該分行都被勞檢兩次了 有怕嗎? 每次來就通風報信 肏你媽 04/26 21:07
lolicum: 逼然後狂要我去補出勤表 04/26 21:07
iyoiyo123: LOL大說的是真的…親友目前就是這狀況 04/26 21:52
iyoiyo123: 還聽說試用期盡量不要加班,但是幾乎沒有幾天能準時走 04/26 21:54
airer: 017要看經理好嗎? 04/26 22:11
HsiaoSean: 007也是看經理 04/26 22:14
coonash: 平時不敢擋加班 打考績時再偷捕你一槍的單位主管也是很多 04/26 22:18
pie926: 真的 時間到就催你打卡,口頭上叫你快下班事情做不完就怪 04/26 22:53
pie926: 你效率差,報加班也只能補休 04/26 22:53
yanki826: 某家不是說 員工自願留下來進修XD 04/26 23:29
always0410: 某家不是說有spa 我想去洗 04/26 23:32
WilGregor: 大樹下班後逼人留下上課還不給報加班 04/26 23:47
xiaohapi: 好險有賴 04/27 00:16
xiaohapi: 017都能報? 聽過一堆不能報滿的 反正加班就叫你填單子 04/27 00:19
xiaohapi: 就自認規避勞基法了 04/27 00:19
d91619161: 009可以報加班嗎雖然他是公認的早下班~~ 04/27 00:29
LWK: 一堆開不完的會真的很浪費時間 04/27 00:40
hank9073: 加班永遠只能報補休 而且還不能休 04/27 00:59
SLII: 007工會算是滿強勢的,不像有些銀行工會形同虛設... 04/27 01:09
karmenyu: 009可報 但是跟上面一樣 要看主管 04/27 05:59
cathysakura: 我這邊一個月只可以報10小時,之前報超過就被主管退 04/27 06:53
cathysakura: 件。連有公文說午休從30分鐘延長為40分鐘,分行還是 04/27 06:53
cathysakura: 只給你30分鐘。= = 04/27 06:53
d91619161: 009守法嗎?有沒有比其他兩家照規矩 04/27 07:12
bodies105: 先打卡在繼續加班+1.. 04/27 07:17
iyoiyo123: 經理真的滿重要,每天只考慮業績,完全不關心員工與加 04/27 08:22
iyoiyo123: 班費的人也是有,想加班就準備抖考績,標準的血汗模式 04/27 08:22
wadekimo: 台灣企業獲利的關鍵之一不就是便宜質佳的勞動力嗎 04/27 14:57
bankauditor: 勞檢員也不是白痴、來檢查會調監視器和系統登出時間 04/27 18:53
bankauditor: ~ 04/27 18:53
HSKing: 話說為什麼1700-1730不能報加班,那時間根本不能休息,卻 04/27 18:54
HSKing: 以休息時間的名義不給加班費。 04/27 18:54
HSKing: 再以工作完半小時內需打卡的規定,規避加班費,常常都打17 04/27 18:58
HSKing: 59卡不能報加班 04/27 18:58
queen166510: 081人資笑而不答 04/27 21:05
WilGregor: 大樹是17:30-18:00不能報 但明明就有做事和上課 04/27 23:13
yu26: 可以報加班,錢從績效獎金扣阿 04/28 00:04
coonash: 台灣金融業就是這樣 要員工無條件奉獻公司 但連30分鐘的 04/28 00:04
coonash: 加班費都要跟你計較XD 04/28 00:04
g20682: 推樓上 公司說的好聽 1730-1800吃飯休息 04/28 00:07
g20682: 大家都只想快下班 事情都做不完 誰在那時間還休息吃便當咧 04/28 00:08
lolicum: 看監視器?笑死 上次來008勞檢竟然先跟總行協調只看電腦 04/28 01:59
lolicum: 登入的時間 04/28 01:59
lolicum: 監視器? 沒看 完全沒看 04/28 01:59
lolicum: 五點到五點半說是休息時間 04/28 01:59
lolicum: 但是誰休息誰被釘 04/28 01:59
lolicum: 說你摸魚的不做事想死撐五點半領加班費 04/28 01:59
lolicum: 把行員都當成賊 04/28 01:59
lolicum: 非企金簽加班就是有罪 大逆不道 04/28 01:59
lolicum: 作為一個008的行員 一點尊嚴都沒有 04/28 01:59
lolicum: 偶爾晚了 加班馬上被關切 04/28 01:59
lolicum: 對新人總是先來個ipo=試用=考績當起手 04/28 01:59
lolicum: 買了有個屁用 你新人在存匯一定b- 04/28 01:59
lolicum: 明示暗示要你留下來''多學'' 04/28 01:59
lolicum: 但是學習 沒收學費就很夠意思了還想領加班費嗎? 04/28 01:59
lolicum: 008 每個月都招考可不是沒原因的 04/28 01:59
lolicum: 不是不能去 但是去了除非到優質的分行不然請當作跳板 04/28 01:59
lolicum: 千萬不要放下參考書 04/28 01:59
iyoiyo123: lol大一語道破 04/28 07:50
d91619161: 朋友008五年薪資快4萬~寧願去考信保基金也不要留在008 04/28 08:35
lolicum: 快四萬? 04/28 11:01
lolicum: 新進行員 外勤組薪水34500 04/28 11:01
lolicum: (這次簡章變成33500還砍了一千) 04/28 11:01
lolicum: 加行存就差不多四萬 04/28 11:01
lolicum: 也就是說他薪水都沒啥動過 04/28 11:01
lolicum: 我不知道你朋友坐什麼位子 04/28 11:01
lolicum: 但是只有職等p1以上才調的多 04/28 11:01
iyoiyo123: 五年薪水沒動?慘… 04/28 12:07
lolicum: 008頗呵啦 04/28 12:58
iyoiyo123: 重點是還挺聰明的,吸收經驗行員,進來直接操,薪水不 04/28 14:49
iyoiyo123: 過多一千多,然後還聽說住宿會扣比較多,根本歪理呵呵 04/28 14:49
lolicum: 宿舍初等一千八 04/28 15:22
lolicum: 經驗行員兩千二 04/28 15:22
lolicum: 經驗行員是看準你不好再跑走 04/28 15:25
lolicum: 一般行員都畢業不久 04/28 15:25
lolicum: 進來不爽書翻翻馬上就跑了 04/28 15:25
lolicum: 我去年進去今年跳兆豐 04/28 15:25
lolicum: 想慰留? 腦子進水才留下來 04/28 15:25
iyoiyo123: LOL大應該覺得兆豐海闊天空吧? 04/28 15:58
lolicum: 就算金融業都是屎坑 04/28 16:30
lolicum: 那也頂多是換個坑 04/28 16:30
lolicum: 更何況這邊顯然不是坑 04/28 16:30
lolicum: 看著華南的同事一個個希望跟上我的腳步 04/28 19:16
lolicum: 以後華南就是進來當學徒然後一年跳槽的金融職訓中心了吧 04/28 19:16
lolicum: Ipo就當繳學費心情會好一點 04/28 19:16
lolicum: 每個月一檔ipo 04/28 19:16
lolicum: 工會說有談妥今年只有六檔 04/28 19:16
lolicum: 那現在才四月 應該已經四檔了 04/28 19:16
lolicum: 照這個節奏下半年豈不是爽翻? 04/28 19:16
lolicum: 顯然想多了 04/28 19:16
lolicum: 關於宿舍價錢其實很低廉 04/28 19:16
lolicum: 都是雅房 兩人一間 04/28 19:16
lolicum: 但是都是委外管理 是否實際入住其實總行也不知道 04/28 19:16
lolicum: 所以你可以找同事一起登記 然後買他的床位這樣你就能一人 04/28 19:16
lolicum: 住雙人房 04/28 19:16
lolicum: 就算2200*2也比在外租屋便宜 04/28 19:16
lolicum: 就缺點就是天花板有點矮 04/28 19:16
lolicum: 然後沒什麼與正妹同在屋簷下共譜戀曲的青春劇情 04/28 19:16
lolicum: 因為沒有住宿期限 一旦佔兩個缺幾乎死都不走 04/28 19:16
lolicum: 自然就多是老人啦 04/28 19:16
vivaelan: 上新聞後開始要求準時下班... 04/28 19:38
iyoiyo123: 避避風頭罷了吧,之後還不是一樣就,假鬼假怪 04/28 19:44
iyoiyo123: 最大的問題不在工時,而在工資,使用者付費的概念在這 04/28 19:46
iyoiyo123: 企業裡根本不存在 04/28 19:46
lolicum: 哪有要求準時下班只要求準時打卡 04/28 21:16
lolicum: 接下來就是"主動學習"囉 04/28 21:16
lolicum: 我看著兆豐群組裡有人在問我哪間分行... 04/28 21:18
lolicum: 這就不好說啦XDD 04/28 21:18
xiaohapi: 如果樓上知道兆豐有些分行下班後前半個小時不能報加班 04/28 22:07
xiaohapi: 有些值班開門不能報加班 有些加班只能補修 有些可以報加 04/28 22:07
xiaohapi: 班的上限一天不到0.5小時 不知道做何感想 04/28 22:07
iyoiyo123: 好的銀行也有爛分行,只是待在好壞的機率大小吧,相比 04/29 00:21
iyoiyo123: 之下某行庫就是比較多人炮啊,至於台土,也不可能沒有 04/29 00:21
iyoiyo123: 人炮,只是相對來說少多了 04/29 00:21
lolicum: 其實離開華南最主要的原因 04/29 00:55
lolicum: 是因為那間分行有那種整天推託工作狐假虎威 04/29 00:55
lolicum: 把上班心力花在拍上司馬屁順便背刺同事的人 04/29 00:55
lolicum: 一個就算了還兩個 04/29 00:55
lolicum: 實在讓人待不下去 04/29 00:55
lolicum: 想在那間分行往上爬 就要同流合污 04/29 00:55
lolicum: 想請調要等三年才能排 04/29 00:55
lolicum: 人生有幾個三年能浪費呢 04/29 00:55
lolicum: 既然能走自然不會留了 04/29 00:55
lolicum: 我不知道新的地方好不好 04/29 01:01
lolicum: 但是我知道原本那邊一定不好 04/29 01:01
lolicum: 大概就是這樣囉 04/29 01:01
lolicum: 但是去華南受訓一年也是不錯的 04/29 01:01
sesee: 純噓勞檢 根本是笑話~ 害人花了一個工作天作假出勤資料 04/29 01:01
d91619161: 我朋友都是一銀 彰銀 考差了 或 想練筆 才考X南當跳板 04/29 09:24
fday: 噓勞檢的好棒棒 04/29 09:55
billow0122: 如果只是與同事相處不順,何必將008講的那麼不堪 04/29 10:13
iyoiyo123: 008不只是同事問題,親友說經理也是重點,連保全都不 04/29 11:00
iyoiyo123: 能提早走…金庫關了不知道留在那邊要幹嘛,覺得好笑 04/29 11:00
lolicum: 我自認不是一個勤勉的人 04/29 11:36
lolicum: 那些缺點我也都能忍耐 04/29 11:36
lolicum: 但最不能忍的是有這種同事跟喜愛這種同事的上司 04/29 11:36
lolicum: 這是離職的主因 04/29 11:36
lolicum: 不然我根本不可能花時間跳槽 04/29 11:36
lolicum: 008本身就有他的問題 04/29 11:36
lolicum: 我能忍不代表別人能忍 04/29 11:36
lolicum: 始終這邊勞動條件是比較差的 04/29 11:36
lolicum: 他有可以利用的地方但不推薦久留 04/29 11:36
lolicum: 平心而論一個老行員都鼓勵新人有機會就跳走的地方 04/29 11:36
lolicum: 應該不是只有ptt鄉民在抹屎而已 04/29 11:36
iyoiyo123: 再推 04/29 15:15
xiaohapi: 給lol大 你最後說的問題 每間銀行都有 04/29 18:20
iyoiyo123: 各分行一定都有各種狀況,只是那個狀況在某銀行的狀況 04/29 20:00
iyoiyo123: 特別明顯,可能一百多家就有一百家,而別間只有雙位數 04/29 20:00
billow0122: 覺得你都以自己的感覺在評論008 04/29 22:49
billow0122: 明明都在講興同事跟上司相處的問題 04/29 22:49
billow0122: 這在那家公司不會發生 04/29 22:50
billow0122: 應該舉出比別家銀行制度有問題的地方才是 04/29 22:51
billow0122: 一直以自己情緒在發言應該也不是很好吧 04/29 22:52
lolicum: 008制度嗎 最塞的就是升等不加薪 04/30 01:33
lolicum: 謠言說當年談判的時候是工會有人窩裡反搞出這個爛東西 04/30 01:33
lolicum: 還有月月ipo吧 04/30 01:33
lolicum: 但是我也說了 分發到好分行是可以待的 04/30 01:33
lolicum: 加班不一定給簽 但是ipo應該不會檔檔要行員包 04/30 01:33
lolicum: 的確我對008不滿主要是分行問題 也是我離職的主因 04/30 01:33
lolicum: 但是我其它內容可也沒捏造過 04/30 01:33
lolicum: 你認為哪邊很偏頗我們也能討論討論 04/30 01:33
lolicum: 跳進來出不去的人我問過來自公民營都有 04/30 01:33
lolicum: 你問我華南好不好? 04/30 01:33
lolicum: 我很誠實的跟你說 他的招牌已經快被自己搞砸了 04/30 01:33
lolicum: 排名輸給薪輕如玉是不爭的事實 新訓他們就自已承認了 04/30 01:33
lolicum: 高層對於改革 要求提出的企劃要以不花錢為原則 04/30 01:33
lolicum: 這也是從企劃部聽到的 04/30 01:33
lolicum: 長遠來說華南競爭力就是會因此持續下滑 04/30 01:33
lolicum: 客戶講起華南想起的就是品質極差的存摺跟必然虧損的ipo 04/30 01:33
lolicum: 對於剛出社會的新鮮人華南不是不能待 04/30 01:33
lolicum: 畢竟他薪水加行存怎麼說也有快四萬 就算在台北也綽綽有餘 04/30 01:33
lolicum: 但是他就是不宜久待 進來體驗過就會知道 04/30 01:33
lolicum: 008為什麼在版上對三商銀的評價中墊底 04/30 01:33
lolicum: 為什麼一天到晚有新人離職 04/30 01:33
lolicum: 為什麼會講出一個月一招 04/30 01:33
lolicum: 我想就不需贅言了吧 04/30 01:33
lolicum: 你希望更進一步知道各銀行間制度的差別 04/30 01:40
lolicum: 那只能請有周遊列行的跳跳高手來講了 04/30 01:40
GoogleBigGod: 看哪間招考的最勤就知道好不好待了 04/30 09:07