Re: [請益] 銀行報到繳交資料

[Wei2008 (Wei)]

※ 引述《mama5566 (媽媽5566)》之銘言：
: 魯魯最近面試上一家國內銀行
: 銀行寄信通知我在報到前要繳交一堆資料
: 魯魯越看越覺得不太對勁
: 之前去的銀行好像沒要求那麼多資料過...
: 想請教各位前輩們  銀行業是本來就要繳交這麼多資料嗎?
: 公司在法律上是否有有權要求雇員提供這些資料?
: 雇主是否有權拒絕提供?
: 1. 戶籍謄本: 還要求要有記事欄
:    魯魯從小到大住哪裡  跟我這份工作有何關係?
: 2. 勞保異動明細: 裡面詳載我以往工作的薪水
:    照理說我的薪資是我的隱私  沒必要告訴任何人吧?
:    更何況是未來雇主...
: 3. JCIC聯徵資料: 個人信用資料  甚至包括近一年每張信用卡消費繳款狀況
:    這個更奇怪  信用資料跟工作應該也毫無關係
:    再說如果是真的需要  銀行幹嘛不自己查就好
:    還要雇員用自己的名義查了之後交給銀行?
: 4. 個人履歷: 還問到你家有幾個人  每個人在做什麼工作
:    公司是聘我  又不是聘我全家
:    就算我全家都是無業遊民又關他們什麼事?
:    問到那麼細真的很奇怪
: 一開始在談薪水的時候  人資就叫我提供前份工作的薪資單
: 但前任薪資一方面是個人隱私  另一方面也是自己的談判籌碼
: 怎麼可能隨便交出去
: 我堅決不給公司  當下他們也只好作罷
: 誰知道現在又叫我交出勞保異動明細
: 等於公司還是變相叫我提供以往的薪資資料!
: 實在超奇怪...
: 到底他們這樣是否合法?
: 雇員有沒有權利拒絕提供?
戶籍謄本我本身沒有印象提供過，
但是其他都有提供過，還有遇過要提供良民證的，以及前一份工作的離職證明。

3.JCIC可以看到之前的信用狀況，
因為銀行是比較有機會接觸到很多很多錢的工作，
新聞都有報導不少案例是銀行員工監守自盜，
如果新進員工信用狀況很差，應該是需要關心一下。

4.銀行法有關於利害關係人的規定，需要提供到二等親甚或三等親，
當初也是把爸媽跟兄弟姊妹的身分證字號，生日，學歷，就業狀態都填進去了，
不清楚的還要打電話問家人，跟家人解釋半天XD

進去之後被管的會更多，可能包括電腦的網頁瀏覽紀錄，E-MAIL或隨身硬碟怎麼使用，
這些都是有在監控的，而且可能是會默默的紀錄，在某些會議上分析討論，
然後，行內也都有監視器，電話有些也都有錄音，
然後，可能都會有人固定在觀看監視器或者聽電話錄音。
一兩句話不對，在某些問題發生的時候，這些都是會被拿來記過處分甚至解雇的證據。


話說，一間銀行少說有上千個員工，其中還有不少是法律背景的人，
如果這些是不合法的，估計應該已經有人先去金管會建議了。
每間銀行規定不同，但是其他想進去領這份薪水的人都接受了這些規定。


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→ pftman: 戶籍謄本有，勞保投保明細可以申請密薪，我在想是不是用來
→ pftman: 取代離職證明用的
推 Kydland: 新進員工信用狀況差?啊請問現任員工呢?多的是老屁股監守
→ Kydland: 自盜 這種理論就像志願役出事 義務役洞八一樣
→ Kydland: 高階軍官叛國洩密 小兵被罰上保防課
→ Kydland: 銀行是的確需要高度監管 但這種理論太不符合實務
→ Kydland: 實務上會作奸犯科動手腳以資深員工占大多數
→ Wei2008: 真的!三樓太中肯了!!資深員工才更可怕!!!
→ coyoteY: 資深的才知道動手腳如何不被抓到啊..所以才需要常調動
推 mama5566: 好的感謝分享~
噓 bankauditor: 一般舞弊最常發生的年資約五年～