推 ntnuepc5566: 你確定會在法務單位嗎？ 06/24 17:42
推 ROXANNA: 就算有又怎樣 大不了回事務所當律師啊！ 06/24 18:41
→ stply: 剛去，先下分行磨練，除非你有靠山。 06/24 20:25
推 m1224763: 應該不會待在分行太久，畢竟能領這麼高薪放分行，分行 06/24 20:54
→ m1224763: 經理肯定覺得成本高xd 06/24 20:54
推 ntnuepc5566: 問副理啊！ 06/24 21:22
→ iamjimchen: 整個合庫都有很不好相處的人 06/24 21:23
推 stply: 法務室加協理不到２０人，所以沒有那麼多“肥”缺，給新人 06/24 21:30
→ stply: ，一年招多少法務進來，所以哪有那麼多缺，先站分行吧！ 06/24 21:30
→ Ming24265: 法務在分行都在處理什麼事呢？ 06/24 22:01
推 Bluesky368: 10職等的法務二也要被丟分行?! 06/24 22:06
推 Delirium: 10職等是副科長缺 06/25 00:00
→ m1224763: 10職等感覺不會待分行。在分行什麼事都可能做，哪有洞 06/25 13:29
→ m1224763: ，就補囉～ 06/25 13:29
推 BrightKiller: 這樣問是………最近聽說不是有法務主管要退休 因為 06/25 14:57
→ BrightKiller: 某其他部處首長大開殺戒XD 06/25 14:57
推 BrightKiller: 法務在分行就是跟櫃員無異 頂多調你去催收 06/25 14:59
推 Mjack: 催收也有可能要幫忙開櫃 06/25 15:32
→ iamjimchen: 合庫現在有這種缺啊XD一到行就10等三襄了？ 06/25 16:50
推 daie: 簡章有，法務二 06/25 18:34
推 stply: 現在利率低，所以大多授信戶都繳得起，以致於逾期比率低， 06/26 12:50
→ stply: 所以催收案很少，要專職催收是不可能的，分行人力精簡到快 06/26 12:50
→ stply: 得憂鬱症，催收一定要再兼其他位子，但是邊做邊學的時代過 06/26 12:50
→ stply: 去了，一個位子叫你接就要馬上交出戰力，否則就是不懂『輕 06/26 12:50
→ stply: 重緩急』，這幾年新人離職率很高，因為業績爛的分行才會有 06/26 12:50
→ stply: 缺，又要馬上交出戰力，新人當然跳腳，又遇到因為業績爛而 06/26 12:50
→ stply: 怒火奔騰的經理，往往就乾脆不幹了，這也是這幾年合庫一年 06/26 12:50
→ stply: 二招的原因了，新人保重。 06/26 12:50
推 slion433: 業績爛的才會有缺？那我們二組中段的分行還缺不止一人？ 06/26 19:24
→ slion433: 難道一切都是夢... 不要這麽篤定的嚇人，每家分行都缺， 06/26 19:24
→ slion433: 一年二招是因為退太多人，如果你在這家銀行待了一小段 06/26 19:25
→ slion433: 時間應該都知道吧！ 06/26 19:25
→ Ming24265: 為何退很多人 06/26 19:35
推 slion433: 現在銀行的作業壓力大，又有優退方案，就乾脆退一退了。 06/26 19:38
推 stply: 作業壓力跟業績壓力都很大，優退的人多，一個月五、六萬塊 06/26 20:43
→ stply: 的退掉，換三萬多的人進來，盈餘就出來的，這還只是最少的 06/26 20:43
→ stply: 算法，有些人一個月八、九萬塊，反正現在要做的事很多，要 06/26 20:43
→ stply: 買的基金保險也很多，新人要有覺悟。 06/26 20:43
→ iamjimchen: 合庫逾放比低，這一定有什麼誤會…催收要認真做事情還 06/26 21:22
→ iamjimchen: 真不少呢 06/26 21:23
推 stply: 催收要做的事很多沒錯，但不會讓你只做催收，一定會兼其他 06/27 07:02
→ stply: 業務。 06/27 07:02
推 BrightKiller: 業績爛的分行才會有缺這句話不太正確之外 要有心理 06/27 15:54
→ BrightKiller: 準備不會單純給你做催收工作而已倒是無誤 06/27 15:54
→ iamjimchen: 很好奇這缺馬上掛襄理？沒10等的經辦啊，比以前ma還威 06/28 20:03