推 bankauditor: 基本上、分行主管會挑男的培養走企金或個金、女生走 06/26 21:57
→ bankauditor: 存匯或理財居多、但是在那之前起碼要先在櫃臺凹個一 06/26 21:57
→ bankauditor: 兩年、理財可能比較快、至於要到後勤管理單位主要看 06/26 21:57
→ bankauditor: 機緣或是有特別的學經歷或是資格證照～ 06/26 21:57
推 bankauditor: 基本上很缺人、這幾年的升遷比起以前算是比較有讓新 06/26 21:59
→ bankauditor: 人出頭的機會～在國內銀行來講、算是比上不足比下有 06/26 21:59
→ bankauditor: 餘～ 06/26 21:59
推 zhenruichen: 超爽 06/26 23:21
推 TSYasus: 看分行卡不卡還有經理有沒有愛了 06/27 00:43
推 bw223731: 新人單位看命運，可以爭取。轉分行很難，理財企金看個人 06/27 08:17
→ bw223731: 意願，總行職務看實力和運氣（ㄓˇㄤ ㄍㄨㄢ） 06/27 08:17
推 youke569: 為啥有人會想走後勤管理 ？ 升遷薪資不是都卡死 06/27 13:07
推 Thief73: 女生求穩定也是有的 06/27 13:51
→ Kydland: 不是每個人都追求飛黃騰達 而事實上 能夠順利升遷的 06/27 21:45
→ Kydland: 100個裡面也只大概不到3個 越往上位置越少 06/27 21:46
→ Kydland: 這也代表要犧牲掉的東西很多 親情友情愛情 06/27 21:46
→ Kydland: 業務工作代表的就是犧牲個人時間 06/27 21:48
→ Kydland: 每個人對自己的人生有不同的想法 男生女生都有 06/27 21:48
→ Kydland: 每個月領四萬塊 安安穩穩的過一生也沒甚麼不好 06/27 21:50
→ Kydland: 到頭來會發現 賺得再多 甚麼都帶不走 06/27 21:52
→ Kydland: 每個人都只剩下一堆白骨而已 06/27 21:52
推 coldbigtree: 樓上太中肯了 06/27 22:49
推 beontop: K大一席話 讓我好有感觸QQ 06/28 14:35
推 ltjh: 羨慕~ 07/02 15:06
推 sloosloo: 做理財吧 07/05 19:19
→ bankauditor: 今年開始要做分流、另外也要搞行內遴選ma派外、另外 07/05 20:19
→ bankauditor: 也在研擬職等重新評價的計劃、未來這兩年人事上應該 07/05 20:19
→ bankauditor: 會有一番大變革～ 07/05 20:19
推 wdfr: 有人從小就被資本主義洗腦洗得很徹底 07/06 07:30
→ wdfr: 以為錢就是要賺得很多才是成功 超悲哀的 07/06 07:30