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這個月初接到獵頭打來的電話 然後我就到基隆路那家HSBC面試了 基本上依面試的談話內容,了解該職缺是銀行TMU端下的部門 而工作內容呢,基本上新人進去就是幫忙敲個匯、然後整理與央行申報文件等文書作業 雖然也是交易室的交易員但與背部位跟業績的是不同部門(雖說他們在同個辦公室就是) 先說說環境來說,跟面試的人的對談間了解到,部門要求遵循SOP,並且在框架下最有效率的達成工作內容,所以風氣上來說是個比較沈悶保守的。 基本上該部門基本上都是開約聘,面試時對方也坦承說目前沒有正職的缺,而且合約只有一年,能不能轉正要看是否有開缺(不過似乎可能性很低) 對於新鮮人而言洗一個經歷是不錯的跳板,但對於已經想轉換跑道的人來說似乎不太適合。 ----- Sent from JPTT on my iPhone -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.15.164.129 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Finance/M.1505565380.A.FD9.html
yhc0315: 謝謝分享 09/16 20:43
HUAbee: 推分享 09/16 21:11
CaLawrence: HSBC辦公室真的頗豪華XD 面試過一次 09/16 21:14
CaLawrence: 我是說基隆路那家 去過板橋分行 有落差 09/16 21:14
cloudstead: 去過 辦公室蠻普通啊XD 椅子超級多蠻亂的 09/17 00:46
Kydland: 外商銀本來就已經慢慢式微了 再加上中國崛起 09/17 10:16
Kydland: 台灣市場更是不被重視 不要有太多外商迷思 09/17 10:17
a6300072: 這種公司不用去浪費時間了 09/17 11:20
KHeco: 推樓上 09/17 11:40
cloudstead: 樓上樓樓上 怎麼說 HSBC有掛?? 09/17 11:45
b2209187: 外商銀的好缺跟爛缺差異甚大,要自行打聽 09/17 16:40
kutkin: 越是績效管理,菁英跟普通人落差大 09/17 19:21
jingtz: 我會推薦抗壓性高心理素質強的新鮮人可以嘗試看看這份工作 09/17 23:49
jingtz: 沒有像有人說得這麼不堪 只要調整自己期望也是不錯的跳板 09/17 23:50
Kydland: 太多人對外商銀的想像太過美好 導致進去後與期望差很多 09/18 22:01
Kydland: 當然他們在僅存不多的專精領域是真的不錯 09/18 22:03
Kydland: 但發展性 廣度 甚至是外派 本土銀行遠遠比外商銀好 09/18 22:03
Kydland: 台灣市場越來越不重要 這是在外商銀最大的瓶頸 09/18 22:04
Kydland: 講難聽一點 台灣是一個可割可棄的營運據點 09/18 22:05
kutkin: 本來就是一個小市場 09/18 22:14
badfood: 台灣匯豐被總公司遺忘了吧 我在六個國家有匯豐帳戶 09/18 23:22
badfood: 除了台灣之外 網銀都改成統一介面了 在這之前 09/18 23:23
badfood: 其他國家導入的雙密碼登入之類的新功能 台灣始終被遺忘 09/18 23:24
Kydland: 要外派 去本土銀行還比較快 外商銀區域決策中心能先調 09/19 23:26
Kydland: 香港、新加坡、中國、日本、馬來西亞就先調 台灣人出頭 09/19 23:27
Kydland: 不多 大概只有最優秀的那幾個而已 但相對本土銀行 09/19 23:27
Kydland: 只要表現中上 都有機會爭取到外派 09/19 23:28
Kydland: 我常常聽到還在念書的小朋友說去外商銀以後爭取到中國 09/19 23:29
Kydland: 或美國母行 我都覺得這想法太天真了 不是不可能 09/19 23:30
Kydland: 但這背後要付出的努力非常非常的辛苦 09/19 23:31
Kydland: 更何況外商銀幹嘛派台灣人去中國去東南亞 他們那邊就一 09/19 23:31
Kydland: 堆人才了 而母行重視的是中國和東南亞市場 要調美國 09/19 23:32
Kydland: 當然也是優先選擇該國的員工 09/19 23:32
corona: 跟Jimmy面試嗎? 09/21 16:38
cwts: 推 04/01 03:08