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【新聞】八大行庫明年「有感」加薪 一銀最大手筆 調幅上看11% https://news.cnyes.com/news/id/4002212 出處:鉅亨網 記者 許雅綿 台北2017/12/29 今 (2017) 年來金融業獲利表現亮眼,明年將「有感」加薪。依各公股行庫預估,因應軍 公教人員加薪 3%,8 大公股行庫平均加薪幅度至少 3%,其餘則依照各銀行整體營運狀況 及營運績效,進行額外的專案加薪。而統計至 12 月底,各公股銀行中,以第一銀行最大 手筆,調薪幅度最高上看 11%。 https://i.imgur.com/irgyPNL.jpg 受到慶富聯貸案衝擊,為了提振員工士氣,第一銀行董事會拍板通過,明年調薪幅度將比 照公務員調薪方案,平均調幅 3%,其中較基層的五、六職等,平均調幅約 6.7%,甚至上 看 11%。這也是近 10 年來,一銀第三度幫員工加薪。 至於華南銀行則每年 4 月份會進行調薪,平均幅度 3%。華南銀董事長吳當傑表示,除了 按照往年平均加薪 3% 之外,為了鼓勵基層員工,會額外進行專案加薪,估計明年加薪幅 度至少超過 3%。 臺灣銀行、土地銀行則比照政府,明年調薪 3%;彰化銀行、合作金庫銀行、兆豐銀行則 預估加薪 3% 至 4%,臺企銀平均加薪 3%,最高可至 5%。 至於年終獎金部分,一銀受到慶富案損失影響,從去年年終平均 4.6 個月,今年小幅縮 水至 4 個月;兆豐銀、華南銀、臺企銀、合庫銀、彰化銀可望維持 4.6 個月的水準,土 地銀行及臺灣銀行則平均 4.4 個月。 心得:公股銀行這次隔了幾年調薪3%以上,而新聞也特別提到泛公股銀行 的第一銀行「其中較基層的五、六職等,平均調幅約 6.7%,甚至上看11%。 這也是近 10 年來,一銀第三度幫員工加薪。」所以10年調3次薪其實也還好。 看到這篇,也讓我想起幾個月前三立的新聞: 「羨慕!公股行庫加薪3%起跳 民眾:應共體時艱」 http://www.setn.com/News.aspx?NewsID=245425 三立新聞中提到「薪水不漲,但公股行庫行員的薪水卻讓大家看了眼紅, 今年加薪3%以上,華南銀最高,以行員來看加薪3.7%,等於每月多1110元, 看在薪水凍漲的民眾眼裡,實在不是滋味。 記者:「公股行庫好像今年要加薪3%,您會不會覺得說這個時機點他們加薪如何?」 民眾:「很過分,他們還有13%的那個優惠存款,現在這個時機 大家要共體時艱,然後他們也應該要共體時艱,他們還很賺錢。」」 但我覺得受訪民眾也不用羡慕,公股銀行每年都有招考,有準備有機會。 -- ☺銀行招考題庫完全攻略http://www.books.com.tw/products/0010741249 ☺銀行英語會話●http://www.books.com.tw/products/0010636911 ☺銀行英文單字秘笈●http://www.books.com.tw/products/0010764426 ☺郵政企業管理大意 http://www.books.com.tw/products/0010495544 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 163.13.35.163 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Finance/M.1514549056.A.407.html
vodkalime: 公股所謂沒調薪的那年,是不是仍有固定升1級那種加啊? 12/29 20:09
cockpupu: 慶富案…? 12/29 20:19
daisukiryo: 加完砍13%啊 12/29 20:30
test0401: 砍的比加的多 12/29 20:36
dantezero: 官方說法啦!要騙騙那些想離職的人 12/29 20:56
leon99: 兆豐從7.7被砍成4.6了 這樣還說維持以往水準... 12/29 21:16
MobileComm: 根本沒在關心兆豐好嗎...前面都是鋪陳 重點是最後一段 12/29 21:19
m6dj942k7: 原本台企是說比其他公股起薪低,為了降低離職率所以才 12/29 21:54
m6dj942k7: 調薪,結果現在公股都調,感覺又像沒調一樣=_= 12/29 21:54
CiWan: 好聰明的政府,先加薪後砍福利!! 12/29 21:54
junkuo: 八大行庫直接統一價4.6個月嗎...... 12/29 22:14
coonash: 大概是為了統一砍13%鋪路 科 12/29 22:20
junkuo: 先加3%然後砍13% 顆顆 12/29 22:23
youngscott: 台土銀哪裡加薪了? 根本一月薪資單沒變 亂報一通 12/30 00:21
ho2002: 一銀公股銀行最爛加薪加最多 頗ㄏ 12/30 02:07
sesee: 最爛不是050嗎 12/30 03:36
a95540163: 可能考不上所以說人家最爛吧 12/30 07:15
vita895: 加薪 馬上上架元大IPO... 12/30 07:29
calase: 就調薪作業完成以後有時會回碩到每年一月計算,大家現在考 12/30 10:00
calase: 績還沒出來,一月薪資單沒動很正常 12/30 10:00
coyoteY: 哈!那加班費咧? 12/30 10:00
JoanneChung: 這個版民營酸公股不是常態嗎? 12/30 10:08
trouble04323: 按照勞基法追薪資連加班費也要一起追沒錯 12/30 10:31
chienyu35: 元大ipo還好,要不要去打聽050一月的ipo是什麼,哈哈 12/30 10:39
little8love: 準備砍13%了吧 12/30 11:48
cena0603: 爛新聞亂帶風向 12/30 11:56
kutkin: 050 兩個月一檔 IPO 每個分行1000~2000萬責任額 12/30 14:08
chienyu35: 樓上是小分行吧,怎那麼低 12/30 14:20
kutkin: 小的1000多 大的2000多呀.... 12/30 14:22
kutkin: 我應該這樣說比較精確 12/30 14:22
TOFUTOFU: 兆豐跟今年比是維持沒錯啊XD 12/30 14:23
trouble04323: 科科 活該業績做不完 12/30 14:31
trouble04323: 是在當兵比坎的嗎XD 12/30 14:32
kingjimmy2: 007一月發1.5個月,隔天馬上ipo 12/30 14:44
ElvisXiao: 1月ipo 底價30 QQ 12/30 15:18
Kysol9: 要加薪的錢用IPO叫員工賺回來就好.OK的 12/30 17:27
ruve: 客戶太難搞,"要好好經營員工",這應該是銀行業董總的共識了 12/30 17:41
lolicum: 真的那麼棒 有種來考阿XD 金研院幫辦的考試有少過嗎? 這 12/30 18:32
lolicum: 不是每個月都有場次 12/30 18:32
guardian93: 那面那段話也太無腦,有賺錢還要共體時艱,又不是虧錢 12/30 20:20
junkuo: 事實上是這社會不少人覺得公股銀是靠納稅人在養的啊...... 12/30 20:33
junkuo: XD 所以連一塊錢都不能給我多拿! 12/30 20:33
guardian93: junk大,針對納稅這說法就更無腦了,那不努力工作少繳稅 12/30 20:36
guardian93: 的沒有資格批評 12/30 20:37
guardian93: 會講出你們是靠我們納稅人繳稅養的請問他們有訂下每年 12/30 20:39
guardian93: 都要成長的目標嗎?10%?5%? 沒有的話也沒有資格批評 12/30 20:39
※ 編輯: pkuguy (163.13.35.163), 12/31/2017 14:19:27
DL3: 一銀11%?一大堆都不到3%的 又是夫妻平均一顆睪丸的概念了 01/01 02:27
frank20628: 有種來考來做啊 不要在那邊不願意付出又在那邊酸 什 01/03 00:00
frank20628: 麼心態 01/03 00:00
LunchGrass: 好想去喔 01/03 11:26