[新聞] 雷仲達：明年合庫必加薪

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針對外界所矚目的慶富提損問題，合庫金新任董事長雷仲達24日指出，合庫的慶富聯貸案
損失，估計有17億元，會參考一銀作法擬在今年底一次轉銷；雷仲達也說，由於合庫銀今
年前10月稅前獲利已有133億元，且獲利較去年成長11％，即便轉銷呆帳，相信獲利應可
能和去年持平，員工年終獎金亦可望維持去年的水準。

雷仲達也指出，明年確定將為合庫員工加薪，依據合庫內部已擬好明年的加薪方案來看，
明年加薪幅度應至少超過3％。

雷仲達新上任即提醒合庫未來在金融市場必須留意四大變化，即國際金融情勢的變化、金
融科技的進展、資安問題層出不窮，以及金融監理的改變。

他也提出合庫未來的四大努力方向包括，把握金融創新商機開創新獲利動能；在核心業務
上，除繼續推動5+2產業策略放款外，另一主軸為加強財富管理業務，提高手續費收入；
放款等業務落實「赤道原則」，重視環保；海外布局上，銀行子公司將持續對外擴張據點
，特別以新南向為重點，深化亞太布局，尤其優先擴展東南亞據點。

合庫昨日亦召開金控成立以來的首場線上法說會，表示會在12月一次把慶富聯貸的損失提
足，將有10.2億元列報逾放，由於合庫目前備抵呆帳有238億元，且前10月稅後獲利136億
元，獲利的確不致有太大影響。

雷仲達也特別澄清所謂「高雄幫」的說法，強調自己不是什麼幫，都是在為國家機構作事
，此次三位新任董事長都在高雄任職過，純屬巧合，他在央行待了27年，因此不能說只要
在高雄待過，就得被歸類為「高雄幫」。

慶富案已普遍引發公股金融圈對於未來配合政策貸款的「憂慮」，被問及未來對於政策性
貸款的看法，雷仲達回應，政策當然要配合，但銀行在授信時的SOP原則也必須遵守；雷
仲達並表示，倘若還款來源有問題、資金流向有問題，或是金額較大的案子，簽署三方合
約應是必要的，以保障銀行團的授信風險。

外界也好奇，雷仲達會否比照前董事長廖燦昌擔任央行理事？雷仲達也表示，並非接了合
庫董事長就一定是央行理事，不過，雷仲達在央行任職長達27年，外界也預期他會接下央
行理事。

(工商時報)

http://www.chinatimes.com/newspapers/20171125000075-260202

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推 skycfa0912: 準備面試?才 po這篇嗎 進去待得住才是重點  很想考進
→ skycfa0912: 合庫行員法律人加油!
推 benjumin: 反觀…
※ 編輯: s49971616 (36.236.51.63), 01/05/2018 02:56:00
→ pineapple530: 台銀也沒加阿？到底哪一天要加
→ JsStranger: 基層35k加3%多1k
推 cclune: 半官股似乎都有加，台土沒國旅、沒加薪、可能砍現職13%，
→ cclune: 還不如...