[新聞] 法遵人員荒 科法碩士就業60Ｋ

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法遵人員荒 科法碩士就業60Ｋ
2018-01-16 11:32
自由時報

金融業吹人才荒，法遵人員起薪都不低。（聯邦銀行提供）

〔文／李子寧〕「金融人才流失與培養對策」座談會吸引不少莘莘學子參與，他們嗅到就業新契機，紛紛向金融界大老請益。尤其聽到法遵人員需求度高時，保持高度興趣。

交通大學科法學院特聘教授林志潔以自身為例，她表示，從業律師五年後，決定留洋補充法務研究養分，「那時台灣學界科法還不足，只能出國深造」沒想到一畢業，上海、香港即攬才，「我一心想孕育台灣自己的人才」，所以決定落腳交通大學科法所、回鄉育才。經過多年耕耘，如今她若被校方圈選為科法院院長，也將是交大歷年來最年輕的院長。

林志潔表示，不少金融界人士反映，每回遇到國內外法規問題時，請教法務人員，最常聽到就是「NO、不行」卻沒有下文。她認為，「那真是公司的大災難」，法遵人員要提前教導公司將來遇到法規問題，更要弄清楚來龍去脈，才能讓開疆拓土前線早早明白，避免誤踏地雷。

全球金融界到處搶法遵人才，林志潔認為，國內業者不能心想在國外碰壁就請外國律師就好，或者是引進外國律師來台，「還是有很多落差的」要自己育成法遵人才才能幫助到核心事業。臺灣金控董事長呂桔誠也回應，「免錢的最貴，代價搞不好更高」臺銀也重視這一環，狠下心花錢花時間自己育才。

呂桔誠說，自己在美國紐約銀行任職時已發現法遵人才的重要性，到回鍋臺銀時即展開內部人才再培訓計畫，遴選百位三十歲以下臺銀員工，半個月上三天課，其中一天是利用週末上課，「當時同業都笑臺銀搞不好替他人作嫁，我還是堅持培訓」。

呂桔誠認為，從遴選人才時，非常訝異臺銀內部不少高材生，有麻省里工學院、還有日本、英國名校生都赫赫在列，「我心想還好把他們選出來，不然在既有體制下，意志若被消磨掉，怎麼辦？起碼這個菁英培訓，讓他們充滿鬥志待在臺銀，暇以時日可以磨成我們的可用之材」。

如今臺銀首屆培訓人員即將養成，第二屆也隨即展開，呂桔誠很想得開，他說：「就算人才被挖角，也算臺銀對臺灣金融界的貢獻，讓臺灣法遵人力愈充足才能衝鋒陷陣」。

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→ joe19941004: 樓下怎麼看AML職缺
推 porserlat: 不知道純會計出生，有四大經驗，願意學，是否也有機會
→ porserlat: 成為法遵人員......
推 killCHina: 好像偏好有律師牌的。但也不是ㄧ定
推 goodevening: 認識一個史丹佛碩士 也在某公股銀行做桂圓
噓 sybilsys1: 60k 記者自己加的？
推 STG44: 史丹佛碩士在櫃檯？？？
推 laziness: 上面的p大如果不介意走法務 最近公股招很多法務 上次去
→ laziness: 考合庫看到筆試最低錄取的分數扣掉普通科目 專業科目根
→ laziness: 本沒拿幾分…但幸運面試過了進去 做甚麼就不能確定了
→ ltou: 史丹佛中文碩士嗎？？
推 goodevening: 認真的 史丹佛工商管理 知道我也嚇到公股銀行是多浪
→ goodevening: 費人才
推 Dreamflier: 公股把高學歷丟去當桂圓不是新聞吧…幾乎每家都這樣幹
→ Dreamflier: 不過公股法遵薪資不可能那麼高啦…60K不要妄想 →_→
推 goodevening: 公股法尊開缺給最高的是合庫 直接給到襄理缺
→ iamjimchen: Stanford 在官股 …自己的問題吧
推 SnowCelery: 正常，017一堆海龜櫃檯啊