[閒聊] 為什麼合庫平均年齡這麼老?

[s49971616 ()]

看前幾篇PO文

發現合庫平均年齡竟然有51.6歲，比第2老的土銀還多了6歲...

雖說藉由企業平均年齡，某程度可推估該公司福利、待遇、會不會逼退、壓力大小等等

但一體兩面，年齡越老的壞處往往就是年輕人要慢慢爬

爬到管理階層可能都50歲了

不像民營平均年齡30幾歲，可能入行沒幾年就能獨當一面，30歲當襄理、副理、經理

而且平均年齡越大，擺老會機率越高

之前看板上比較早的文章說合庫又被稱作霸凌銀行，不知是出自於哪

但可能也是平均年齡大的壞處


但說真的前幾篇文章出來有被嚇到

台土離職率0.5~1% ，八大中最低在預期之中

再來是一銀合庫，在2%上下

一銀稍低，但當中年輕人離職比例很高近6成6

兆豐離職率竟然6%居冠

覺得跟板上資訊有點落差，希望有人能補充


若給板上的各位選

大家會選平均年齡老的還是年輕的企業待呢?

我個人是覺得不要太老也不要太年輕，既能快速升遷又有一定的保障

大家討論看看

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.205.39.155
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Finance/M.1545654537.A.3CF.html
推 happywa: 你需要找靠山
推 kutkin: 因為爽....什麼都不會也不會被定
→ kutkin: 一銀主管就會定老人
※ 編輯: s49971616 (123.205.39.155), 12/24/2018 20:31:54
推 kutkin: 一銀在張兆順後 洗好幾次了
推 CCOOGG: 會跟版上資訊有落差就是因為有資方派來的人在散步假訊息
→ CCOOGG: 沒有白花花的新人讓牠們好好洗個夠怎能讓他們口袋充足哩？
推 CCOOGG: 尤其一堆故意說啥年終678個月的，真的跟8+9起几一樣
→ CCOOGG: 這麼好離職率會最高喔 真的很愛騙 ...
→ wam1029: 金融界跟科技業很像 粉飾太平 買廣告 裡面根本呵呵
推 ImCPM: 阿就真的那麼多啊= =
推 Noemen: 合庫在早期因政府壓力 併了很多像農銀的爛東西
→ Noemen: 裡面一堆老人直接變成合庫人 平均年資直接往上墊高
推 danny0800: 合庫併農業銀、合作社 吸收了很多老行員
→ Noemen: 那些老人很多連scan、打字都不會 又卡著職等
→ Noemen: 導致 合庫的新人 職等升的比其他公股行庫慢 薪水也不高
推 irising: 有51嗎?沒有吧應該45上下
推 Guadai: 霸凌是看分行，但老人很廢是真的，不是說不尊重老年人，
→ Guadai: 只是有些人根本不值得尊重，小心不要被陰到就好，學習保
→ Guadai: 護自己才是生存之道
→ kissmy: 分行一堆襄理連mail都不會打.....
推 iyoiyo123: 這些老人早就該被淘汰了 能力強就算了 mail都不會
→ bighappy: 霸凌嚴重是真的...老人很廢也真的
推 lovecut: 這時代老人連電腦都不會 真廢又不學
→ iyoiyo123: 吃年資就壓死你 薪水比你高就是跩 新人那麼菜下去多學
推 oasis1106: 廢沒關係 有的還會霸凌真的是無言
→ oasis1106: 卡等嚴重 年輕人真的是看不到未來的感覺 要報名繳費前
→ oasis1106: 請三思
推 iyoiyo123: 某種程度來說這些人身心有一些缺陷~ 只能在職場上霸菱
推 CCOOGG: 銀行很多心理缺陷的 可以試試
推 junkuo: 某個離職人數前幾名的銀行，裡面為了業績一堆心理變態和搞
→ junkuo: 各種心機的主管。還有一堆人有憂鬱症、躁鬱症、暈眩症，想
→ junkuo: 要一個正常的工作環境，假公股真的不適合待太久。
→ junkuo: 這些有病的老人、主管，又會各種凹新人、欺負新人，所以新
→ junkuo: 人跑的比飛的還快...
推 CCOOGG: 呵呵 跟bb說的一樣xd
推 a126sam01: j 大說的，就我所知雙雄都有歐XD
→ a126sam01: 但台土輸的部分，因樣本數不足，煩請其他學長姐補充XD
推 bw223731: 你想要升遷順暢又離職率低，壓力又小，好處都給你啦
推 Lonzoball200: 某個號稱年終很多個月的 前半年薪水打折 第一年沒年
→ Lonzoball200: 終 光第一年A的錢都能補其他給足額的銀行好幾年了
推 CCOOGG: 巔峰最愛騙 騙很大~
→ romanter: 第一年是照比例吧？
推 danny0800: 人生巔峰試用期打折、第一年沒年終
推 CCOOGG: 可是之前好像有8+9巔峰戰士說自己年薪90萬耶，都不會害羞.
→ CCOOGG: ..
推 laka5726: 峰峰長遠來看，第三年就有百了吧
→ a126sam01: 樓上，那你可以調查看看，巔峰能待超過三年的，大概都
→ a126sam01: 在西元幾年前進行？
→ a126sam01: 有多大比例的人，在1415進行，到現在還在櫃台的，你可
→ a126sam01: 以去打聽一下。
→ a126sam01: 補充，穿金戴銀也有同樣的問題。在雙雄服務，這裡面怪
→ a126sam01: 咖主管環伺，你想完整待三年且順利做到法消金的位置，
→ a126sam01: 難度很高啊。
→ a126sam01: 當然你一個試用期，直接跑去跟經理說你自願當理專啦XDD
→ a126sam01: 那就另當別論惹www
→ a126sam01: 合庫的部分，我看大概就是低薪版的雙雄，以後台土輸合
→ a126sam01: 併的話，大概就變成像合庫這樣。
→ a126sam01: *一過試用期
推 INNBUG: 三年哪有百...
推 a126sam01: IN 大沒錯啊，我想表達的概念是，就算真的有破百，能領
→ a126sam01: 到的比例有多高？有多少人選擇離職？
→ a126sam01: 以目前的狀況來看，巔峰每家一家分行，真的都能養的起
→ a126sam01: 百萬櫃員？百萬理專我可能還會相信XD
→ a126sam01: 你在雙雄撐過三年，就算做理專，除非你分行的pool 超好
→ a126sam01: ，不然很難破百萬啦。
推 wayne3058: 合庫真的就是吃大鍋飯，老人沒壓力，新人做事多跟雜但
→ wayne3058: 也還算過得去
推 vivalight: 017第一年照比例好嗎！為黑而黑就太過了
推 a126sam01: 樓上vi大，我們不是為黑而黑，如果雙雄真的這麼好
→ a126sam01: 那應該早就一狗票人跳出來護航
推 a126sam01: 再者大家所討論的事物，都是可受公評之事
→ a126sam01: 你真要覺得為黑而黑，那麻煩趕快截圖給總行高層與法務
→ a126sam01: 年後對大家開始提告，大吉大利起不美哉? 哈哈哈
→ a126sam01: 長官與行員手牽手心連心，年後一起上法院圍爐hen溫馨R
→ a126sam01: 到時候誰會變成法院認證的XX，那還很難說XD
推 a126sam01: p.s 哪一家第一年不是照比例給的? 願聞其詳XDDD
推 INNBUG: 有一家試用6個月打9折啊
推 a126sam01: 那是巔峰啊XD
→ kutkin: 兆豐
推 Lonzoball200: 試用沒考績吧 那不是代表被吃半年獎金？
→ ejo3hk4: 還有凹行員填加班理由的那些報表都不想講了
推 a126sam01: e大中肯，我已經掰到沒理由可以想了= =
→ a126sam01: 一直不斷不斷的想理由，三不五時就要被經理關心
→ a126sam01: 還輪流關心哩，傻眼
推 CCOOGG: a12大感覺也繼承了bb的遺志，說出好多真相！
推 a126sam01: 謝謝CC大的讚美~我們都是bb跟qq大的傳人!
推 a126sam01: 我只能說，看到前面幾篇穿金戴銀又開始受訓了，我只想
→ a126sam01: 吐嘈說，新聞都出來了你還去？還在那邊想說是不是暗黑
→ a126sam01: 兵法？
→ a126sam01: 巔峰這種層級的，都被戰成這樣，你還想去穿金戴銀，我
→ a126sam01: 也是醉了。
推 MrClock: 006壓榨新人進來很快又跑了 老人多平均年齡當然大 數位
→ MrClock: 化作業更慢 因為老人不太會電腦。