推 ting4321: 如果你的志願是要兆八那麼你就進去吧 03/24 19:26
請問是指先進兆6嗎
推 daie: 兆6 03/24 19:32
推 eddlin: 台企6 03/24 19:36
→ money0228: 兆6+1票 03/24 19:37
推 ts101435: 兆6 03/24 19:43
推 ying0502: 兆六然後考兆八 03/24 19:47
推 Ahfire: 這還要想 03/24 19:49
推 happywed: 台土跟兆八只差錢多錢少 看你選擇 03/24 19:57
不好意思用字可能造成誤會
我的問題是，假如未來想再考台土或兆8的話，目前這兩個offer要怎麼選擇
※ 編輯: mumi61337 (114.198.169.95), 03/24/2019 20:03:00
推 Azhou: 我大兆豐啊 03/24 20:03
推 TOFUTOFU: 目標有兆8就先進兆累積年資 03/24 20:12
推 laka5726: ㄧ兆雙雄 03/24 20:13
推 junkuo: 台企是一間完全不用納入考慮的行庫，過來人經驗 03/24 20:27
推 alex81524: 你現在的情況有點兩難，看過很多兆六在職考八口試不給 03/24 20:29
→ alex81524: 過的，不過你也不能保證去台企再考兆8一定會上，結論 03/24 20:29
→ alex81524: 還是先去兆6，台企要碰到萬中選一的好分行、主管真的 03/24 20:29
→ alex81524: 太難，倒楣分到爛缺你一天都不會想多待 03/24 20:29
推 Kysol9: 原來比這兩間還需要考慮… 03/24 21:06
推 chienyu35: 這應該沒有怎麼選的問題才是 03/24 21:18
推 zero7810: 兆吧 台企很看分行 03/24 21:25
推 rustin0221: 本人目前在台企 主管屎爛 03/24 21:56
推 yen10619: 台企2年保護傘，還需要考慮？ 03/24 22:03
推 yen10619: 反正最後都台土 03/24 22:05
推 harunatsu: 兆6啊～再靠兆8 03/24 22:30
→ harunatsu: *考 03/24 22:30
推 Kelly0506: 台企就兩年可待 03/24 22:54
→ mumi61337: 原來台企這麼慘嗎...想請問看看有沒有兩邊都待過的前輩 03/25 00:28
→ daisukiryo: 台企也是有不把2年當回事的主管@”@ 03/25 06:59
推 ridiculousYA: 進台企 用兩年保護傘準備台土兆八 03/25 09:51
推 pppooqqq: 兆豐好可憐 被拿來跟台企比QQ 03/25 12:32
噓 test0401: 台企保護傘還是要看分行的 03/25 13:00
→ test0401: 補推 03/25 13:00
推 yen10619: 要拿少數分行的作法講，會講不完 03/25 14:38
→ yen10619: 2年保護傘是總行有規定，自己考慮 03/25 14:39
→ yen10619: 身邊朋友也是剛從兆8跳土銀5等 03/25 14:39
→ yen10619: 兆豐應該壓力也很大 03/25 14:41
推 leon99: 小七店員都贏兆豐了 何況台企 根本壓著打兆 03/25 17:19
推 Vasilii: 請問保護傘是什麼？ 03/25 18:21
推 OGCer: 筆試過門檻就好 只憑口試成績錄取的話 兆六口試兆八很多不 03/25 19:02
→ OGCer: 給過 瞎透了 03/25 19:02
→ kutkin: 前兩個考績不佔優甲配額=>以訛傳訛變成 前兩年甲等 03/25 19:28
→ kutkin: =>再傳 變成前兩年不扛業績 03/25 19:28
→ mumi61337: 所以2年不看業績其實是誤傳嗎? 有點訝異 03/25 21:09
→ mumi61337: 還是說其實實質等同於兩年不用扛業績? 03/25 21:10
推 tuliyung: 兩家都待過拜託不要去台企 03/25 21:48
推 wer25428659: 目前在台企 我們分行對新人滿照顧的 確實進行來到現 03/26 08:15
→ wer25428659: 在沒有被分配到負責額 頂多就是說多開口幫自己KpI加 03/26 08:15
→ wer25428659: 分這樣 03/26 08:15
推 little8love: 台企 然後專心準備台土 兆六保證沒時間念 03/26 12:25
推 kutkin: 「制度上」就沒有的東西，你要說「現實」有,那我也只能笑 03/26 21:23
→ kutkin: 笑 03/26 21:23
→ kutkin: 你就這麼相信人家會給你優於制度的待遇嗎 03/26 21:24
推 a126sam01: 推樓上k大，公股裡面一堆口惠實不惠的長官 03/26 21:26
→ a126sam01: 說話都不算話了，還會相信那兩年的"保護傘"? 03/26 21:26
→ yen10619: 你就笑死吧，現實分行就真的有2年免業績 03/26 22:23
→ yen10619: 奉勸沒基本業務能力不要進銀行害人 03/26 22:38
→ alex81524: 不妨想想為什麼有了別家沒有的保護傘離職率還這麼高 03/26 22:41
→ yen10619: 兆豐離職率比台企高 03/26 22:54
推 kutkin: 我不否認你說有分行沒編業績 但制度上就不是這樣 03/27 00:42
→ kutkin: 一堆人以訛傳訛 可能會給人錯誤的期待 03/27 00:43
推 kutkin: 因為有分行沒編 你敢就這樣說前兩年沒編業績嗎 03/27 00:45
→ kutkin: 這樣不是一種以偏概全嗎 03/27 00:45
→ yen10619: 我不知道你所謂制度從哪裡看到的 03/27 07:49
→ yen10619: 我待過好幾個分行，確實經副理都去人資問過 03/27 07:52
→ yen10619: 新人免kpi。受訓人資有講，分行經副理也有說 03/27 07:55
→ yen10619: 新人2年免kpi，不佔甲等名額，但不保證甲等 03/27 08:05
推 kutkin: 你有沒有去翻規章？ 03/27 09:12
→ yen10619: 你直接打去人資問 03/27 12:15
→ yen10619: 新人是免績效考核的，只有考核職場行為 03/27 12:18
→ yen10619: 台北市2家，新北市1家都這樣做，要不要信隨你 03/27 12:21
→ asd74102: 台企超爛不解釋 03/27 12:40
推 junkuo: 喔，你有沒有去問過中區和南一二區的分行？看看哪個分行新 03/27 13:29
→ junkuo: 人不掛摳打的 03/27 13:29
推 junkuo: k大說的一點也沒錯，沒有規定在規章裡的東西，你要大家按 03/27 13:30
→ junkuo: 照人資的說法去做，也太好笑了吧。雙北的兩三間分行是這 03/27 13:30
→ junkuo: 樣能代表全銀行？ 03/27 13:30
推 kutkin: 不翻規章，在那說我聽誰說的。 03/27 13:44
→ kutkin: 真的是台企日常 03/27 13:44
推 kutkin: 我並沒有否認 有新人沒配業績的事實 03/27 13:52
→ kutkin: 但是規章也沒有保障不看KPI 03/27 13:53
→ yen10619: 105年9月行員考核要點附件2第七條 03/27 14:59
→ yen10619: 規章沒看的是你 03/27 15:02
→ yen10619: J,k你們看完規章再來吵 03/27 15:04
→ alex81524: 我覺得你們說的都有自己的道理，癥結點是在前兩年沒有 03/27 18:44
→ alex81524: 業績or沒有kpi，這完全是兩回事 03/27 18:44
推 mike5554: 台企銀南區很競爭，經理IPO真的都是用100%達成率在拼的 03/27 20:41
→ mike5554: ，北區應該相對還好，先前受訓問到一個北區的，跟營業 03/27 20:41
→ mike5554: 部同區的，去年某檔IPO全分行達成率才20%左右 03/27 20:41
推 bw223731: 兆6不是不好，只是跟兆8做一樣的事情 03/27 22:07
→ iamjimchen: 推017啦 03/30 18:34