噓 st06666: 40人規模分行 九職等以下約一半 每年只能報升兩個 總行 04/30 19:57
→ st06666: 還不一定準升 你跟我說 04/30 19:57
→ st06666: 年輕人有發展性？？ 04/30 19:57
推 kokolotl: 24%不是年輕人的離職率 04/30 19:57
推 iamsosorry: 兆豐不太不需要發展性啊 薪資、福利屌打其他公股官股 04/30 19:59
推 jacktypetlan: 我大兆豐 股價公股最高 價值早已被市場認證 04/30 20:03
噓 st06666: 年輕人離職率低 是因為老人能跑也趕快跑了 看看那傲人的 04/30 20:03
→ st06666: 離職人數 04/30 20:03
→ jacktypetlan: 公司賺得多當然對員工大方 不要太羨慕 現正火熱招 04/30 20:03
→ jacktypetlan: 考中 04/30 20:03
推 eluck: 兆豐到底幾職等可以年薪破百啊?獎金加班費津貼全算的話? 04/30 20:08
推 sam80354: 這表寫公股離職率最高 你是在反串？ 04/30 20:08
推 ejo3hk4: 就是一開始騙傻傻年輕人進去 等了五年以上發現卡到哭時就 04/30 20:15
→ ejo3hk4: 會離了 看數字大概是這樣 04/30 20:15
→ ejo3hk4: 據我所知九職等離職的也不少 04/30 20:18
推 ejo3hk4: 一開始起薪高年輕人就捨不得走 但長期身心俱疲最後還是 04/30 20:21
→ ejo3hk4: 撐不住 04/30 20:21
推 a126sam01: 樓下017戰神 lol 大 04/30 20:25
推 a126sam01: 不過我蠻好奇你對於福利那段的判斷，背後邏輯是什麼？ 04/30 20:37
→ a126sam01: 你要年輕人福利好，老人福利差，是怎麼推導出來的？ 04/30 20:37
→ a126sam01: 你要在一個體制內，創造出年輕人福利好，老人福利差的 04/30 20:39
→ a126sam01: 話，這難度很高吧？難道資深行員都不會吭氣？ 04/30 20:39
→ a126sam01: 你希望這個銀行好，我沒意見，但能不能找點有力的點來 04/30 20:41
→ a126sam01: 說服大家？ 04/30 20:41
→ a126sam01: 先聲明我不是個來討戰，只是真的聽了太多長官的嘴砲啊0 04/30 20:42
→ a126sam01: .0 04/30 20:42
→ a126sam01: 福利制度這塊，以小弟的淺薄經驗來看，在金融業很少會 04/30 20:44
→ a126sam01: 發生那種“越資深的領越少”這樣的情況發生。還是說017 04/30 20:44
→ a126sam01: 真的是特例？ 04/30 20:44
推 iamsosorry: 兆豐一般行員不太需要負擔財管手收 屌打台土以外官股 04/30 20:45
→ iamsosorry: 會走的除了台土還能跑去哪裡？民營更不可能 04/30 20:46
→ test0401: 樓上認真？ 04/30 20:58
推 a126sam01: 017總行的好單位我相信，但分行端就...XD 04/30 20:59
推 INNBUG: 民營哪不可能早期一堆ma等級的 04/30 21:00
推 x24627785: 還是有人去外商啦 04/30 21:02
噓 Sandy101: 你眼裡只有公股銀行嗎... 04/30 21:04
推 a126sam01: 樓上，有問題是不能討論是嘛XD 04/30 21:06
推 Shower360: 那個年輕人占離職人數比率不是年輕人離職率 04/30 21:28
→ Shower360: 單算年輕人離職率是八大行庫第三名 04/30 21:28
→ Shower360: 不知道你是故意還是無知，但不要被記者的統計程度誤導 04/30 21:29
推 ImCPM: 會去外商跟ma的一開始就去了啦 還跟你考官股? 04/30 21:29
→ sunrise10136: 一堆老人跟著棄坑才能有這樣精美的數字吧呵呵 04/30 21:30
→ Shower360: 其實很多人連公股行庫的MA都不屑丟履歷...... 04/30 21:31
推 chiungyii: 樓上皆中肯 04/30 21:33
推 BrightKiller: 每個人要的不同 你這標題只是引戰而已 04/30 21:34
→ joy2105feh: 記者會統計還去當記者? 04/30 21:40
推 joy2105feh: 其實大家承不承認有差嗎 身為員工的自己覺得好就好阿 04/30 21:43
推 biginbox: 覺得討論這個很無聊 04/30 21:49
→ leon99: 你要不要去看主管年薪多你幾倍 再來說自己福利好XD 04/30 21:54
推 a126sam01: 我還是覺得這篇的邏輯真的很妙啦XDDD 04/30 22:38
推 johnps: 統計學先去重修 04/30 22:50
推 WCQQLINE: 老人福利差是？他們口袋都快爆了 04/30 23:06
推 LinDan: 8+9銀行超棒der 04/30 23:40
推 kokolotl: 為了留住年輕人，打算修改退休制度呢～ 05/01 00:24
→ Chu9453: 017六等一般行員今年背35萬手收目標路過 05/01 00:31
推 coonash: 真的最有發展性才不會在這邊發文詔告天下 半瓶水響叮噹應 05/01 00:35
→ coonash: 該有聽過吧? 05/01 00:35
→ aoizip: 我認識一堆9升10卡7年才升 05/01 07:34
噓 chiz2: 好啦好啦 05/01 07:36
→ aoizip: 如果有長官愛跟去外派大概3年 05/01 07:36
→ chiz2: 有沒有台灣以30歲來區分年輕不年輕的八卦？ 05/01 07:38
推 silverness: 兆豐9職等有在海外歷練的話，升10職等不難啊。 05/01 08:21
噓 doice326: 用個一張圖就想證明什麼？好不好大家心知肚明刻意講就 05/01 09:14
→ doice326: 多了 05/01 09:14
噓 bankauditor: 發展性是單看離職率？ 05/01 09:17
→ csshs: 發展性跟離職率的相關性證明一下吧？ 05/01 09:23
→ csshs: 一堆卡等等領乾薪的一堆啊 05/01 09:24
→ joy2105feh: 我比較好奇 所以原po是在兆豐嗎 05/01 09:33
噓 sam80354: 老人退休有幾百萬退休金 還可以存幾百萬13% 你有嗎？ 05/01 10:09
噓 det6875: 發展什麼 每天加班到爆 累死了 05/01 10:11
→ aoizip: 不是每個人都可以拋家棄子外派的 05/01 10:34
→ aroyyo9630: 肥穩 05/01 11:14
噓 JackLee5566: 離職率前五名是在說多好... 05/01 12:46
→ JackLee5566: 外派跟安穩度相反吧？ 05/01 12:47
→ JackLee5566: 升遷跟加薪更是慢又少 05/01 12:47
噓 eddie1212: 外行看熱鬧 記者都來這抄新聞了 你還信這個 05/01 14:00
推 dragontwo: 兆豐爽耶 05/01 16:08
噓 joyi: 又是你 05/02 17:21
推 changeengjap: 對數字解讀的能力只有這樣 還在銀行工作 蠻堪憂的 05/02 18:42