[請益] 富邦人壽契變規劃VS友邦人壽系統規劃

[amy06202002 (^~^)]

大家好，如題最近面試收到富邦人壽契變規劃跟友邦人壽系統規劃2個offer

手機排版請見諒

富邦
工作內容
負責保單變更作業流程需求規劃、需求提報、測試計劃擬定與測試、訓練文件製作與教育
訓練

加班？

薪N*12（聽說績效不少，以富邦水準約4-6個月）

友邦
工作內容
1 數位服務系統規劃，需求撰寫、需求確認書討論及確認，並視需求進行跨部室協調溝通
。
2 測試計畫撰寫、測試作業執行，如期上線並確保系統的正確性。
3 待開發之系統需求蒐集、彙整。
4 提供新系統上線前user通知及訓練

加班：聽老版口氣不太喜歡員工加班，會考慮是否員工效率太差

薪N+11000（12個月）聽人資說績效約1.8個月*個人績效最高150%*公司績效（去年160%）

不知道有沒有人知道富邦保單行政加班狀況如何？也想知道工作氣氛？肯不肯給加班費？
擔心又是個坑不知道操的狀況如何？
也想知道友邦工作氣氛？真的都不太加班嗎？還是老版不愛給加班費？
感謝大家

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.136.207.236 (臺灣)
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※ 編輯: amy06202002 (223.136.207.236 臺灣), 08/22/2019 13:35:50
推 yahuichang: 以公司來看，聽說友邦沒人提加班費，富邦都會給加班費
→ yahuichang: 。
推 yahuichang: 去肯給加班費的公司，效率差是影響考績，而不是限制不
→ yahuichang: 能申請加班費。
※ 編輯: amy06202002 (223.136.207.236 臺灣), 08/22/2019 14:58:29
※ 編輯: amy06202002 (223.136.207.236 臺灣), 08/22/2019 14:59:31
推 sFKP: 兩個工作性質差很多怎麼能比？
→ amy06202002: 差很多？主要都是系統規劃測試、富邦會加一些行政規
→ amy06202002: 劃。友邦會加一些數位系統架接。基本上都是保單服務
→ amy06202002: 的系統規劃測試。
→ amy06202002: 一個年終多一個本薪高，好難決擇
推 sFKP: 自己在銀行的數位系統規劃工作，自己有做下來覺得管數位系
→ sFKP: 統跟做流程規劃是差蠻多的，管系統主要是接受別的單位（包含
→ sFKP: 流程規劃的人提出的idae),跟工程師協調把功能做出來並測試，
→ sFKP: 並作系統bug排除跟優化，我不確定保險業的情況是怎麼樣，但
→ sFKP: 就銀行業來說我是覺得差蠻多的
→ amy06202002: 可是我不會寫程式耶！的確友邦比較偏系統，只作系統
→ amy06202002: 提需求跟測試。富邦偏行政，等於一條龍從行政規劃到
→ amy06202002: 系統測試都是自己。
推 sFKP: 第一份還是選大公司吧，做系統沒有加班費蠻慘的
→ amy06202002: 對不起，忘了說。我本來是信義區的山上人，最近風雨
→ amy06202002: 很大，負面消息很多的那家。
推 kopuck: 真的 被操到跟狗一樣 總需要一點加班費來救贖
推 hipeter0206: 富邦是在行天宮附近的嗎
→ sorry70104: 友邦比富邦大多了吧，友邦國際經營很大的
→ qianzhu: 選友邦如果你有想海外就業好用
→ amy06202002: 回樓樓樓上：富邦在行天宮附近
→ BlueBird5566: 友邦很鳥 不建議去
→ BlueBird5566: 友邦在香港很大沒錯 但台灣分公司是台商模式
→ BlueBird5566: 薪水跟管理也是台商 甚至比台商還糟 營收什麼的也比
→ BlueBird5566: 不上國泰、富邦  還不如去大間的本土人壽