推 INNBUG: 之前聽說每季考核，現在不清楚 10/30 20:57
推 sn245763: 直上台銀理專才是正途，這種要考核的外聘，陣亡率超高。 10/30 21:24
推 Ken25: 民營能待四年 去兆豐應該蠻輕鬆的 但要看能帶多少客戶走 10/30 21:36
推 sn245763: 泛公股會釋出的理專缺，pool都爛到破表，有能力做起來的 10/30 21:45
→ sn245763: ，在民營應該是爽爽做，反之做不起來的，每次考核你都會 10/30 21:46
→ sn245763: 心驚驚，這也是為什麼我說陣亡率很高的原因。 10/30 21:46
推 nwomute: 人才 快來 10/30 22:37
推 bw223731: 1年10檔ipo還要每月30萬手收，沒有年終跟績效，有分紅 10/30 22:46
→ loveyachi: 考行員轉理專，不要想說先進再說，陣亡率很高的 10/31 11:39
推 aowsai2: 推考行員轉理專 能做久比較重要 10/31 12:40
推 aowsai2: 兆豐除了考到CFP還要好的考績考績，就不是你能決定的了。 10/31 12:42
推 hcltaiwan: 考行員再內轉理專～才是正解 10/31 14:44
→ hcltaiwan: 外聘理專在公股陣亡率太高....很多分行只養的起一位理 10/31 14:45
→ hcltaiwan: 專，你來根本沒客戶給你 10/31 14:45
推 nwomute: 而且養不起還硬要增加理專 不知道上面在想啥 10/31 15:11
推 sn245763: 沒錯的話，目前只有台銀理專是正職缺，考上就是穩穩做。 10/31 15:23
推 STG44: 004理專真的棒 推推 10/31 16:04
→ romanter: 推台銀理專 10/31 18:22
推 INNBUG: 都考上行員了，幹嘛轉理專... 10/31 18:41
推 hcltaiwan: 有時候轉不轉也由不得你選擇 10/31 19:34
→ loveyachi: 最近ptt的金融版愈來愈和善了，感覺很少誤導文 10/31 19:40
→ loveyachi: 之前動不動就一堆台銀5>醫生的智障反諷... 10/31 19:40
推 Hanatan: 不是反串小7>台土嗎 10/31 19:58
推 tom19901206t: 不知道兆豐理專業績壓力跟民銀理專比起來如何?有沒 10/31 22:43
→ tom19901206t: 有專業人士開示一下 10/31 22:43
推 NIKENBA: 樣本數：玉山、台新、中信。業績壓力少2成，年薪少約4成 11/01 08:47
→ NIKENBA: 最不爽的是被歧視當二等公民。結論：CP值很低。 11/01 08:47
推 heidi0912: 不推薦喔，真的被當二等、三等公民，就算業績做得到 11/01 10:37
→ heidi0912: 也不見得能接受不平等的待遇，待的住 11/01 10:38
推 tom19901206t: 所以感覺起來，要是不是以行員的身份轉理專，外聘 11/01 10:51
→ tom19901206t: 的根本很難存活，嗯嗯 11/01 10:51
推 sn245763: 外聘的確是矮人一等，正職不會把你當成同一掛， 11/01 12:21
→ sn245763: 從進行到離開，你都要有打單刀的心理準備，地位 11/01 12:22
→ sn245763: 被歧視也是外聘理專離職率高的原因之一。 11/01 12:22
推 lolicum: 的確是有一種不同掛的氛圍 11/01 12:32
→ lolicum: 可是這個在其他七大應該也會發生 11/01 12:33
推 sn245763: 對，其他家也是一樣 11/01 12:41
→ aowsai2: 二等公民也太慘 11/01 12:44
→ loveyachi: 所有的外聘理專幾乎都被當二等公民呀，台土不知 11/01 13:25
→ rockon15: 理專都不覺得自己是行員了 11/01 13:58
推 tom19901206t: 如果沒有分紅烤雞的話，那真的要考上一般行員再內 11/01 18:00
→ tom19901206t: 轉比較實在，不然做一樣多的事情，錢少這麼多誰受 11/01 18:00
→ tom19901206t: 的了 11/01 18:00
推 yirgacheffee: 公股其實大咖客戶很多，只是那個文化和民營天差地 11/01 19:05
→ yirgacheffee: 遠，一個理專再厲害也難做的起來 11/01 19:05
→ koyoka1123: 推樓上 文化差異 遇過民營轉來不適應生態 很痛苦 11/01 19:42
推 wade690827: 官股銀行做業績障礙很多，還有奇妙的文化要適應！這 11/02 10:55
→ wade690827: 兩個狀況至少要1-2年才能習慣，還活得下來就沒問題了 11/02 10:55
推 tom19901206t: 請教文化差異為何?相較於民銀櫃員對於全體協銷的部 11/02 16:35
→ tom19901206t: 分比較弱? 11/02 16:35
推 sn245763: 泛公股外聘理專敢叫大家全員行銷，你馬上變全行公敵.... 11/02 17:22
→ ohkzq3w2: 薪水照領 一堆裝死..誰要理你全員行銷 11/02 21:28
→ loveyachi: 當外聘整天被幹 行員轉任你可以打小報告那個櫃臺不協 11/03 10:10
→ loveyachi: 銷 11/03 10:10
→ loveyachi: 加上如果好死不死業績又不錯 連襄理都要看你臉色 怕你 11/03 10:12
→ loveyachi: 打小報告 在分行變一人之下 的存在 11/03 10:12
→ loveyachi: 稱位會以什麼姐 什麼哥 來稱呼你 11/03 10:14
→ loveyachi: 如果業績不好就推給 大家都不配合 如果你是外聘 那就 11/03 10:16
→ loveyachi: 是你自己該死 11/03 10:16
推 sundaylove: 台銀理專是擁有權利等同行員嗎？不用被考核嗎？ 11/07 04:32
推 leanapan: 1.很嚴格2.壓力超大 11/08 23:42