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1.連結: https://www.mirrormedia.mg/story/20191221soc001/ 2.內文: 「身為金融機構,台銀人壽晉用人員居然可讓人走後門,真的太扯了!」 投訴人A先生向本刊表示,2015年3月,台銀人壽公告的新進人員甄試簡章中規定,職缺僅 有一名的10職等的法遵室人員,必須由曾在公、民營金融機構,擔任「9職等職務工作3年 以上、月薪相當於5萬7千元以上等級者」才可報考,可是卻出現離譜的舞弊狀況。 A先生透露,一名Y姓的8職等、月薪5萬3千多元的台銀人壽法務人員,明明在該職位僅任職 2年,根本不符合資格,竟可承辦草擬10職等人員的招考資格,導致該年只有2人符合招考 條件;單位主管還核可這樣的招考內容,讓其得以親自報考,Y員私底下更疏通管理招考的 人事讓其錄取,實在不可思議。 A先生指出,該名人員刻意為自己量身打造職缺,也完全不知迴避,根本是球員兼裁判,更 合理質疑其與人事單位有勾結,才可放水報考。 3.心得: 這在公行行庫不是很常見嗎? 莫名奇妙就從xx單位空降進總行爽缺 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.204.204.115 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Finance/M.1576922310.A.CE1.html
qqq5890003: 這不是大家都知道的事嗎@@ 12/21 17:59
kutkin: 這不是日常嗎 12/21 18:06
vodkalime: Y是擬招考活動還是被錄取啊? 12/21 19:05
Azhou: 笑死 菸粉照挺....欸不對是2015,馬英九負責 12/21 19:38
prompter: 台銀人壽算公股裡面福利不好的 12/21 19:40
Azhou: 但認真回 這應該是人壽端比較容易出現吧 12/21 19:40
Azhou: 銀行端應該不敢這樣搞 人多口雜 12/21 19:41
銀行端也很常見啊= = 關係好就能通天喬位子
sn245763: 靠關係調到爽缺有看過,靠關係讓自己八等直升十等,而且 12/21 19:42
sn245763: 還是假借金研院第三方之名還第一次看到。 12/21 19:43
sn245763: 各單位都獨立運作,可以插手人事審核資格,想必巴股很硬 12/21 19:44
Sargent001: 台銀,呵呵~ 12/21 20:11
※ 編輯: TCB006 (180.204.204.115 臺灣), 12/21/2019 20:20:58
johnps: 自己開缺錄取自己XD 12/21 20:21
axiom: 呵,好棒棒,待賠錢單位福利差,不思跳更好,用外部考升等加薪! 12/21 21:02
axiom: 猜可能難找能可做久,加上越來越少人來考,只好幫內部人加薪 12/21 21:07
axiom: 最後面試這關都抓在自已單位手上,條件設計還不做漂亮點,扯! 12/21 21:09
typ520: 這公司的招考報名和錄取人數都好少... 12/21 22:53
Hertzfeld: 檢舉的人是剛出社會?如此憤世嫉俗? 12/21 23:32
ryusenming: a應該也是內部人吧,他連y幾等年資都知道= =a 12/22 00:53
sn245763: +1...正常一個外人不可能知道這麼多細節 12/22 00:59
Kydland: 如果這發生在美國 當事人和他的主管早就被開除了 12/22 01:22
monar: 這招考條件(職等、月薪)也太智障 台銀還好嗎 12/22 01:28
Lonzoball200: 這是台銀人壽不是台銀喔 台銀人壽是自己獨立處理的 12/22 09:56
zxcv5566: 資歷審核是面試前研訓院審核 研訓院審很嚴的 就算是 12/22 10:38
zxcv5566: 內部人員也一樣要開立證明 除非......... 12/22 10:38
sn245763: 二試面試可以依委託單位需求,改成單位自辦。 12/22 11:55