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代PO == 大家好 最近我和我表妹正好不約而同考上土銀總行缺 我目前在某三商銀(非彰銀)總行服務,我表妹在八大公股老八總行服務, 考上的職等和原單位相去不遠, 現在我們兩邊的長官都在慰留, 他們都主要是說005流動率低, 要升主管得排隊排很久, 但是如果留在原單位,相較之下主管位置來得比較快也相對容易, 聽起來好像也頗有道理, 還有主管提醒底薪加沒幾千元,可是要放棄勞保去保公保也不划算, 還有主管說005相對較為保守,風氣沒有現在單位容易發揮個人專長想法。。。 當然我和我表妹都知道主管要留人都會說盡好話, 但是就主管排隊來說(就是升遷的部分),似乎頗有道理, 像我表妹她們銀行流動率不低, 同期考上台土兆合等其他銀行就跑的一堆, 以後要升襄理的時候,競爭人數一定更少。。。。。 想請問大家,是不是這樣逆向思考也是蠻有道理? 不去005排隊,當個雞首也許發展也不錯?! 想向各位前輩請益,聽聽各位前輩的意見想法, 謝謝大家 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 39.10.190.162 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Finance/M.1583075293.A.E4D.html
a18905303: 沒升都是屁,反正先把你拖住,免得寫報告 03/01 23:14
garychang79: 你主管已經告訴你005流動率低了好主管 03/01 23:15
BrightKiller: 有野心當主管 也不在意當雞首的話 逆向思考當然是可 03/01 23:16
BrightKiller: 行的 認識的人也有這麼做的 但就你的問題來說 乾脆 03/01 23:16
BrightKiller: 直接挑明現在是在哪一家 還有要去的是什麼單位什麼 03/01 23:16
BrightKiller: 缺 大家的答案可能還比較明確些 個人看法 03/01 23:16
likeChiayi: 我猜是升八之前有差 03/01 23:21
trouble04323: 放心啦 只要你會呼吸 不是擺爛人 時間到還是會升啦 03/01 23:22
trouble04323: 你不升年資夠 分數全分行你最高 分行沒報人升 經理 03/01 23:23
trouble04323: 會好好地勸你升的 03/01 23:23
fay959: 先確定升主管,還會在同單位? 03/01 23:23
fay959: 通常升襄理,大多會下分行。 03/01 23:23
CiWan: 生襄理下分行就知道了,台土合是在後面勝 03/01 23:29
CiWan: 分行襄理業績業障重啊 03/01 23:29
trouble04323: 然後這幾年年改搶退的人很多 加上戰後嬰兒潮退休 03/01 23:32
trouble04323: 離職率是很低 但是汰換率這幾年很高啊 03/01 23:32
trouble04323: 看看這幾年台土的名額和分數就知道了 03/01 23:32
aaaaa66666: 講的好像三商銀沒有排隊的問題一樣 03/01 23:36
aaaaa66666: 005不就是排不到至少有保底嗎 03/01 23:36
sam80354: 妳可以先想看看,為什麼005流動率低,而貴公司流動率高 03/01 23:38
jordan0329: 請問跳公保,之前的勞保年資就浪費了嗎 03/02 00:10
simonno1: https://udn.com/news/story/7238/3726201 關於勞轉公 03/02 00:18
dannykk: 當然是土啊,想都不用想 03/02 00:26
charllie0715: 想在總行升主管,好天真的想法! 03/02 00:48
Kysol9: 主管給你當,土就留給需要的人吧 03/02 00:50
b2209187: 土七可考慮啦,至少不是五職等 03/02 00:52
railtrip: 台土總行升襄理大部分不用去分行喔 03/02 01:08
sluttervagen: 你這個喔,不是華南就一銀,這還要選嗎 03/02 01:31
barry790906: 這個說法就像你能上建中北一但很難排前面,但你老師 03/02 02:27
barry790906: 說你留下來直升你會是這學校的第一名,以後靠繁星更 03/02 02:27
barry790906: 好上台大 03/02 02:27
abker123: 升主管後,公股銀有獎金加成,台土還是四個月 03/02 07:07
abker123: 年薪會因此被拉開,但前面台土領比較多 03/02 07:07
harunatsu: 樓上譬喻好妙XD不過還是要看當初為何要跳槽,是因為升 03/02 07:12
harunatsu: 遷嗎,還是其他被主管淡化的原因? 03/02 07:12
harunatsu: 是樓樓上 03/02 07:12
sentiswab: 這....不是每個人都能升主管耶..... 03/02 08:14
deathoflove: 老人主管最喜歡用這一套留人,但它們骨子裡還是覺得 03/02 08:28
deathoflove: 現在的行員沒資格升那麼快 03/02 08:28
sgdsgd: 人生就是一連串的選擇 自己想好就好 03/02 08:31
INNBUG: 近年進行的最衰,主管缺會被中生代卡完,等到他們退,你也 03/02 08:37
INNBUG: 差不多要退了 03/02 08:37
TQTa: 又不是每個人都想升主管 03/02 09:51
cape129: 005新人是勞保喔 03/02 11:11
AfhlsX: 樓上訊息是確認的嗎?我也一直認為是公保耶... 03/02 12:04
Azhou: 005勞保? 03/02 12:09
wake00005: 004,005現在都公保 03/02 12:21
wake00005: 除非是工友 03/02 12:22
b604191: 樓上某樓別亂說,005現在進行都半殘公保沒有得選 03/02 12:30
cape129: 我錯了005是公保 03/02 12:57
update543: 公股總行 差異不大 03/02 12:57
kiwidogdog: 哪間銀行能讓你發揮個人專長 03/02 15:09
Leonard803: 一銀沒有襄理職缺 03/02 16:52
stply: 現在銀行佔新人便宜,五職等報考資格要大學畢業,十幾年前 03/02 17:59
stply: 只要高中畢業就可以,一來一回,差了至少少升一次,所以現 03/02 17:59
stply: 在新人慘。 03/02 17:59
lolicum: 005為什麼流動率低 03/02 18:44
lolicum: 我想光是這點你就該知道要選誰 03/02 18:44
coolfishman: 所以保證你可以升主管? 03/02 19:10
trapt: 加油 03/02 19:12
joy2105feh: 看看你身邊的同事 妳這麼想當主管嗎 03/02 19:36
INNBUG: 如果是專業缺不會下放分行留著就好啊,年終比較多 03/02 19:50
monar: 005總行升比較快喔 不過主管沒有加給喔 03/02 19:56
mobilestar: 先跟主管們確認 您是雞首嗎? 03/02 22:08
drg0204: 推幹嘛放棄勞保去公保…… 03/02 23:39
atonlexus: 勞保公保確實值得思考 尤其土銀的公保還半殘 03/03 00:18
atonlexus: 只是你領到勞保的前提勞保沒倒 03/03 00:19
Dreamflier: 050的流動率非常大,很多主管都看開了,不過跳出舒適 03/03 19:39
Dreamflier: 圈的前提就是你已經準備好迎接新挑戰 03/03 19:39
ayuya: 勞保會比公保好嗎? 03/06 20:54
sdemon: 不過005好像沒退休金?? 03/06 21:33
needeng: 土銀比較好吧,別被話術騙 03/06 22:20
needeng: 當然你目標是升官就留著吧,我是覺得要想清楚,自己是不 03/06 22:23
needeng: 是真的想升官。 03/06 22:23
eddiehsu: 公股待了五年,有感越後面進去越不利了 03/07 13:18
mopackm53637: 我只覺得要待在有競爭力的公股,銀行業非常競爭,土 03/07 14:45
mopackm53637: 銀還能爽多久 03/07 14:45
blackgucci: 請問m大哪間是有競爭力的公股? 03/08 22:21
update543: 050 國發基金注資後cp值算不錯 03/09 13:46
owlnest: 過來人給你建議, 不要找沒有競爭力的地方待, 會後悔 03/09 15:55
INNBUG: 公股都在吃老本啊 03/09 16:16