[閒聊] 專才、通才的優缺

[pulato16 (七股哥布林)]

民營大多是專才制

應聘甚麼職位就一路做到退休

除非有特別突出的能力

不然還沒轉成功應該就被離職了

公營大都是通才制

剛進來會在櫃台待一陣子

時間到了就慢慢輪調每個位置

公、民營為什麼想法會分歧

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推 szhan07: 當初考官股面試這題耶 哥布林面試官？
推 BrightKiller: 要討論的範圍太廣了 只能說強調職務要輪調是不切實
→ BrightKiller: 際的 但制度又產生了對業務不熟悉的主管
推 ilanjoy: 看來你沒聽過斜槓這個詞
推 downthere: 專才才是王道 斜槓什麼的都是假議題
推 romanter: 你看那些分行制的老行員，真的變成全能嗎？還是大部份
→ romanter: 什麼都不熟?
→ hsnuyi: 套句某大師的話: "一群連第一專長都沒有的傢伙 在討論要
→ hsnuyi: 學第二專長?"
→ x851221: 如果第一專業有到專業的話 有第二專業會更好 不過更多是
→ x851221: 第一專業還沒到專業就加第二專業
推 Kysol9: 因為賽缺要有人輪著做
噓 icui4cu: 民營論調才快，公營是廢才制，你真的不懂銀行
噓 moonbook: 每日任務
噓 yadasogood: 笑死 最好民營都只有專才
→ yadasogood: 專才櫃員 通才總行 甚至MA 懂？
推 PonBearBig: 年輕人在公股通才等著通棺材，工作一定全都丟過來保
→ PonBearBig: 證累死