Re: [爆卦] 夢到玉山銀行理專又監守自盜

[moonbook (小橘)]

※ 引述《koyi (koyi)》之銘言：
: ※ [本文轉錄自 Gossiping 看板 #1U_9tlcX ]
: 作者: macaron5566 (ptt最真道理性的id) 看板: Gossiping
: 標題: Re: [爆卦] 夢到玉山銀行理專又監守自盜
: 時間: Wed Jul  1 22:30:06 2020
: 台灣發生這種事，金管會直到現在（截稿前）還沒發表看法，
: 請金管會趕快出來面對問題!
: 不是名字裡有玉山就是台灣價值!!!
: ※ 引述《cijkean (天寒地凍)》之銘言：
: : 標題: [爆卦] 夢到玉山銀行理專又監守自盜
: : 時間: Wed Jul  1 22:16:50 2020
: : 強者我朋友是玉山南部鳳X分行的行員
: : 他說他夢到他分行有理專監守自盜
: : 金額約五六千萬元
: : 應該是投資失利導致盜用客人存款
: : 這間號稱滿嘴仁義道德的銀行
: : 竟然一再出包
: : 強者我朋友說他也待不下去了要另謀高就了
: : 說完他的夢就醒了
: : Ps.這掛很大嗎？？？
: : --

先備份再說。

身為下山人之友，看著曾經爬過的高山，淪落成如此，實為痛心！

先不說健保卡疑雲、辦公室八卦等流言蜚語，在我知道當初帶我的長官，一生青春歲月都
貢獻給這座山了，結果卻黯然退休，默默離開。

我就知道，我當初下山的選擇是正確的。

當初高階管理人給予我們新鮮人的願景及觀念：

誠信正直是銀行員的第一生命；

實在、實力、責任…；

建立制度、培育人才、發展資訊等；

這些玉山價值，難道已淪為口號了嗎？

高階管理人難道沒有去反省為何會爆出這麼多負評？沒有去深思為何新人留不住的問題？

玉山價值，是對的；但如果說的跟做的不一致時，如何使基層人員及中階主管信服？

有玉山人願意回答我的問題嗎？

不過我還是很看好玉山金的股票啦！XDDD







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推 dna1220: 經理人只會覺得都是they的錯 有夠可憐
→ moonbook: 現實就是，沒人願意當半澤直樹，挑戰在上位者的地位，這
→ moonbook: 是一個巨塔的概念。
→ moonbook: 乖乖當玉山金的股東就好了。
推 daniel021477: 我也看好玉山股票嘻嘻
→ kiwidogdog: 能當股東就不要當員工
→ det6875: 退休有什麼好黯然的 不是好事嗎 不然要做到90歲？
→ moonbook: 45歲退休
→ twtw: 早退早享受 這還用問
→ moonbook: 但是我長官差點想不開耶…
→ Taiwanf7391f: 只要不是主管的人。他就弄死你。惡意刁難你
推 kyork: 最愛講團隊精神的高山，網內互打可是很厲害的
推 pineapple530: 有新聞了沒？
推 dna1220: 國人5月刷卡回溫 玉山銀奪單月刷卡王、發卡王 只會有這
→ dna1220: 種葉配新聞唉
推 dreamkd: 待過的才知道 那個feel 嘿嘿
推 tmac0517: 推dream大
推 Gakura: 玉山適應但不如意，可以簽志願役
推 swipp: 推樓上，文化一樣先訓練好
→ silk10268: https://reurl.cc/nz3KOl
推 gee0831: 長官有什麼好想不開的 至少還讓你退休 不是引咎辭職
推 Kysol9: 這間當股東比較爽
推 dreamkd: 樓上正解
噓 KITAN: 無聊，每間銀行都有這種問題
推 gggccc123123: 只是這間一直爆出來？
推 yirgacheffee: 口號標語是用來洗腦年輕人的
推 david55621: 玉山就是一間表面的銀行，整天強調企業文化，當自己在
→ david55621: 框顧客衝KPI有做到企業文化嗎？整個就是金融業的笑話
→ david55621: 。幸好我早早離開了～～～現在真的海闊天空
推 LuckJohn: 血鑽石啊，員工不快樂的銀行，是不會去往往的