→ head2isway: 悟性是啥 求解07/17 12:28
有些精神感召需要悟性
推 OnceAFreak: 讀空氣的技巧吧07/17 12:35
噓 wilamsh: 英文絕對不會是在第五07/17 12:39
順序不代表重要性
只是跟你說有五個評估方向
噓 lcc123: 又ㄧ篇桂圓廢文 辛苦了07/17 12:41
從何得知
噓 fxfxgxgx: 頗透徹xddd07/17 12:45
謝謝
→ qq251988: 特質數據哪來?能勉強定量的也就1、2、507/17 12:51
不是只有定量可以做研究啊 定性也可以
噓 sprite8531: 你的透徹跟一般人好像有落差07/17 12:54
我想聽聽看你的高見
抱持一點點希望你有一些好的觀點可以分享
推 ntpuisbest: 蠻中肯的,幹嘛噓07/17 13:02
謝謝
推 KKKAO: 英文個人覺得在能力前面XD07/17 13:06
不是順序喔
→ firmament: 分析的還行阿,為什要噓07/17 13:10
謝謝
推 chiungyii: 推熱心分享07/17 13:10
感恩
推 youga: 推分享 想知道怎麼取得薪資資料的?07/17 13:20
有列出名字的
除了某一家
其他的我全部在兩年間分別拿到MA offer
包含外銀
所以起薪我幾乎都知道 後來全薪互相問一問就知道 發現選錯了
推 lumorrison: 中肯 補血07/17 13:21
推 F1ower: 補個血07/17 13:26
→ F1ower: 如果能力和悟性算一起,面試時看學歷 能力 英文 顏值,工07/17 13:28
→ F1ower: 作後看能力(軟硬實力都要) 顏值 英文 學歷 07/17 13:28
推 nicegrenade: 分析很透徹 那五點都很重要XDDD07/17 13:30
推 slurpee: 這篇乍看合理,但中信被捧過高了,同樣領域MA大家優先選07/17 13:54
→ slurpee: 擇還是外商,除非外商沒那個領域開缺。07/17 13:54
中O不一定是中信啊XD
只是我說的這家
我觀察是有比較特別的策略和投資MA的
然後未來幾年的全薪呢
我知道很多人不相信 但是聽起來贏過外銀頗多
以前有渣O不會選中O
但現在台灣的渣O……有無這兩年的大神出來分享一下
但我在的某外銀全薪是輸他了(本薪贏)
噓 boxer112358: 這是那種野雞大學研究?07/17 14:46
咕咕
→ NTU303150195: 請問研究方法?應該不是抓幾個學長姐訪談而已吧07/17 15:03
上面有寫一點點
推 loveyou00: 不解悟性07/17 16:11
我覺得稱為慧根可能好一些
推 hyy9685: 想看論文,能提供名稱嗎07/17 17:53
推 moonbook: 用心推!!!07/17 18:12
噓 daniel021477: 玉山CP值很低你不要笑死人了07/17 18:58
我本來也這麼覺得
但是長大後我發現 其實有一群人非常適合在玉O
玉O人做事認真是事實
我沒說O是山喔
是你說的
※ 編輯: aleck0211 (114.136.225.37 臺灣), 07/18/2020 03:02:46
→ milly0922: 推個07/18 14:53
推 Smilingface: 同意中x薪資絕對不輸外銀07/18 22:30
之前有新聞 實際上也是很高 (三年後全薪比星O 渣O 匯O 高了頗多)
但這家MA淘汰率高到神奇 且常常因為神奇的原因就淘汰了 多的是莫名被淘汰的
推 hewittboy: MA薪資不算秘密了吧~順便整理出來如何07/19 00:42
這個大任希望您能幫忙補完囉
※ 編輯: aleck0211 (223.136.153.66 臺灣), 07/19/2020 02:03:28
※ 編輯: aleck0211 (223.136.153.66 臺灣), 07/19/2020 02:09:05
推 afflic: 聽說星展最高? 月薪有到近九萬?07/19 06:40
推 Hori: 原po回覆的EQ很高耶07/19 09:58
推 b2209187: 中信MA淘汰就是底薪打8折,淘汰比例不低07/19 11:38
推 Gustav32023: 同意Ma顏值普遍高於平均值,羨慕QQ 07/19 15:18
推 daniel021477: 薪水其實每年都會有小變動,我這麼說好了,今年高薪 07/19 18:53
→ daniel021477: 的不只中信國泰富邦,很多中後銀行給的也跟他們一 07/19 18:53
→ daniel021477: 樣,年終大部分都是4-6,不知道前輩目前當多久ma了07/19 18:53
→ daniel021477: ,對於未來加薪幅度可否說明一下?07/19 18:53
MA 拿到百萬舉手之勞
但3年內可以全薪到150的沒幾家
要有好的跳升要靠擔任真正的主管職
(帶那種作業人員或工讀生的不算)
大概推敲一下也知道
哪種類型銀行比較容易有主管職位
推 Liberl: MA高淘汰率才是合理的吧 第一年砍一半 第二年再砍一半07/19 19:05
→ Liberl: 第三年只留前三名 這才是正確的MA篩選方式07/19 19:06
→ Liberl: 一堆銀行根本是假MA制度 講白一點就是開後門給特定條件07/19 19:06
→ Liberl: 的人進來拿高薪但貢獻度不合比例07/19 19:07
※ 編輯: aleck0211 (223.136.153.66 臺灣), 07/19/2020 22:16:50
推 daniel021477: 就我所知民營中信兩年富邦三年國泰風評兩極,的確要07/20 01:07
→ daniel021477: 到150是已經主管職了07/20 01:07
推 a231417131: 純比薪水的話中租有機會排在分類1 07/21 00:22
噓 Realite: 用公司分基本就蠻爛的分類 結果DXS還排在SC前... 07/22 00:40
星O在台灣當然在那間前啊
要不要看一下某銀行被金管會凍了多少業務
→ Realite: 用職缺類別分比較有意義 個法金收一狗票進去篩 交易室超 07/22 00:42
→ Realite: 過1-2個就算多 3年後整包150還留下來演戲的還算乙粒?XDD 07/22 00:44
推 lisy1991516: 這篇尚可 07/22 15:41
※ 編輯: aleck0211 (223.137.14.118 臺灣), 09/03/2020 20:00:37