推 MrClock: 還要會極限運動喔xD07/28 18:34
不用會啊,只是會的話記憶點比較深刻
面試官要看成千上萬個來面試的,有一些特別的故事可以講一定比較吃香
推 chenhankiang: 優質回文07/28 18:36
推 OnceAFreak: 淚推,不過也不用那麼兇,很多的確連什麼關鍵字可以07/28 18:39
→ OnceAFreak: 查都不知道07/28 18:39
→ OnceAFreak: 2的話要多加厚臉皮約學長姐喝咖啡,攀關係XD07/28 18:40
推 tyc0310: 推好人好文 簡單粗暴的分法這語氣跟我下面這樓的分法有8707/28 18:42
→ tyc0310: %像07/28 18:42
比不上您的細心程度,原原po真的可以仔細看一下T大這篇
→ Naoki8: 推 07/28 18:42
推 exist152015: 哇...非常感謝您!07/28 19:32
推 archer9229: 好文先推07/28 20:07
推 jayto: 頂一下07/28 20:15
※ 編輯: xo34le92le4 (123.192.168.184 臺灣), 07/28/2020 20:26:19
→ hind: 上ptt問不也是厚臉皮的一種方式嗎 不覺得LinkedIn亂問就好07/28 20:41
→ hind: 像比較厲害07/28 20:41
推 wjw: 推07/28 20:56
推 qqq5890003: 推07/28 22:43
推 daniel021477: 推07/28 22:45
推 milly0922: 除了以薪資分其實大略的各種產業 投信/證券/銀行等等07/28 23:31
→ milly0922: 畢竟大家直覺的投資銀行分法只繞著固定業務走07/28 23:32
→ milly0922: 投信/基金類/公務員類(不可小看央行/退撫基金)07/28 23:33
→ milly0922: 其實也都是可以看看的方向07/28 23:33
→ milly0922: 然後~~~我覺得除了厚臉皮也要學有禮貌的厚臉皮07/28 23:34
→ milly0922: Linkedin敲人台灣學生問沒禮貌問題的比例~高~超~多07/28 23:35
→ milly0922: 搭訕技巧也是可以Google的~~~真的同意這篇很多資訊可以07/28 23:35
→ milly0922: 網路找阿~~07/28 23:35
推M大用心分享,原po也該拜讀下,真的實用
也同意台灣學生LinkedIn訊息沒禮貌...
台灣學生其實硬實力真的不差,但是軟實力真的差別人不少
簡單來說就是缺乏訊息搜集的能力以及向學長姐/前輩請教的勇氣(不過後者也是因為台灣
本來networking的文化就不那麼盛行,但有這個能力的人就容易在台灣出眾)
推 tyc0310: 推m大 一直都提供符合業界實況的寶貴建議 07/28 23:37
推 TsukimiyaAyu: 東京中央金庫的證券部門算是第一級嗎07/29 00:14
推 gujason9511: 優質 終於不再是櫃員充斥07/29 00:44
推 Minstrel: 推07/29 01:25
推 andy100a: 推07/29 03:06
※ 編輯: xo34le92le4 (110.28.105.241 臺灣), 07/29/2020 09:26:09
推 firmament: 推一個,挺中肯又還蠻有幫助的 07/29 11:42
推 yanchi030: 淚推 07/29 11:59
推 Tassadar250: 推一個 07/29 13:06
推 Frank168: 好文推! 07/29 14:01
推 pork6631: 覺得ptt上得到的回應比linkedin的有人情味多了 07/29 16:31
※ 編輯: xo34le92le4 (118.168.130.173 臺灣), 07/31/2020 14:24:39
推 kevin600339: 推! 08/16 20:10