推 LineageM: 一銀 彰銀 華銀 被點名了 12/05 12:23
推 sn245763: 這不是廢話嗎，公股、泛公股相對民營穩定，流動率低，算 12/05 12:49
→ sn245763: 平均年齡一定比民營高啊，就算不扯統計，你去民營銀行， 12/05 12:49
→ sn245763: 有看過50歲的大姊坐櫃台嗎？ 12/05 12:50
推 TNFSHcookie: 穩定才會平均年紀大啊 12/05 12:54
→ TNFSHcookie: 所以你就知道兆豐ㄏㄏ 12/05 12:55
推 lspss93009: sn大講的可理解 但我不解為何30歲以前離職率可以高達5 12/05 13:07
→ lspss93009: 0-60% ？ 12/05 13:07
推 sstto: 年輕人草莓 12/05 13:10
推 sn245763: 1.被台土吸走 2.不習慣銀行分行生態，但年輕人有本錢， 12/05 13:11
→ sn245763: 選擇多，看30歲以下的離職率沒什麼參考性。 12/05 13:11
推 sn245763: 我睹這位記者有統計背景，裡面用一堆統計謬論再套標題來 12/05 13:14
→ sn245763: 帶風向。 12/05 13:14
推 remember246: 對年輕人來說 尊嚴大於錢 12/05 13:17
推 AxelGod: 台土也差不多了吧 要作銀行基層工作首要離家近 12/05 13:34
→ coonash: 時代變了，我畢業那時公股的年輕人離職率超低的，而且只 12/05 13:37
→ coonash: 要有人離職，大家還會聚在一起八卦是跑去哪，現在都見怪 12/05 13:37
→ coonash: 不怪了。 12/05 13:37
推 aaaaa66666: 爽給老人爽 事情年輕人扛 考績又不給 走入很正常吧== 12/05 14:09
推 kokolotl: 老人穩定啊 又跳不走只能等退休 12/05 14:11
→ aaaaa66666: 又不是不會唸書 一堆非正規途徑入行或是金融證照都可 12/05 14:14
→ aaaaa66666: 以考好幾次的還自我優越到不行 一樣要應付這種老人或 12/05 14:14
→ aaaaa66666: 主管寧可進台土一起爛 誰跟你假國銀在那裡自慰啊 12/05 14:14
推 e7810242002: 是時代變了 以前不是全員行銷 12/05 14:15
→ e7810242002: 現在很多行員被業績追著跑 12/05 14:15
推 CSCCLSTFNEF: 公股老廢物多啊 12/05 14:16
推 ruve: 年輕人有遠見，數位發展讓政府對官股行庫的依賴逐漸流失 12/05 14:56
推 ms0545173: 後面四家都業績掛帥 又沒獎金 傻了才拼 12/05 15:26
推 tim1234: other banks：台土訓練中心 12/05 15:29
噓 hcltaiwan: 經理：年輕人要多開口行銷。 12/05 15:37
推 Liberl: 從這個質詢內容就知道這位立委有沒有在做功課 12/05 15:42
→ Liberl: 完全根本沒有搞清楚市場的實際情形 12/05 15:43
→ Liberl: 看數字說故事 才會覺得民營銀行平均年紀低好棒棒 12/05 15:44
→ Liberl: 這就像看肯亞行動支付比例最高 然後說肯亞是科技大國一樣 12/05 15:45
→ Liberl: 可笑 12/05 15:45
→ Liberl: 推文有提到30歲以下離職率 事實上是 不管是哪個職業 12/05 15:46
→ Liberl: 甚至不管是哪個國家 年輕人的離職率本來就是最高的 12/05 15:47
→ Liberl: 世界各國 所有職業都是如此 台灣不是特例 台灣的金融業更 12/05 15:47
→ Liberl: 不是特例 去檢討年輕人離職率意義真的不大 12/05 15:47
→ Liberl: 年輕人離職率低 才是最可怕的社會問題 12/05 15:48
→ Liberl: (比如說20年前隔壁的日本就是這樣) 12/05 15:49
→ Liberl: google工程師的平均年資只有3年 google需要檢討嗎？ 12/05 15:53
→ Liberl: 數字不是這樣看的 林立委的助理們 12/05 15:54
推 luckyalbert: 年輕人離職率高就是替代效果相對也高，像我自己學完 12/05 15:55
→ luckyalbert: 基本知識後沒人要用才是悲哀，說個笑話面試官看人很 12/05 15:55
→ luckyalbert: 準，是很準沒錯，你找進來的沒多久就會走 12/05 15:55
推 Colitas: 她提出的資訊都有很多解釋，應該要做一些垂直和平行比較 12/05 15:56
推 luckyalbert: 更何況現在是訓練成本完全轉嫁給學生或者是社會人士 12/05 15:57
→ luckyalbert: 的年代，我該幫各產業吸收的訓練成本我都吸收下來了 12/05 15:57
→ luckyalbert: ，還沒辦法有工作，代表離職率高根本天經地義的事情 12/05 15:57
→ luckyalbert: ，表示我付出的代價收不回來 12/05 15:57
→ luckyalbert: 連我都是如此，更不用說各產業各職務上所有在工作跟 12/05 15:58
→ luckyalbert: 領薪水的員工們 12/05 15:58
→ luckyalbert: 沒有流動率的職務都是一灘死水才更慘，就是像L大說 12/05 15:59
→ luckyalbert: 的那樣日本模式下對應著就是高壓+高自殺率 12/05 15:59
推 monar: 還問為什麼年輕人待不下來 根本狀況外 12/05 16:22
推 INNBUG: 簡單阿，都財政部底下的，從別家公股考來的面試給很低就解 12/05 16:34
→ INNBUG: 決了 12/05 16:34
推 poisonB: 應該歡迎中年轉職 二次就業 就可以降低離職率 12/05 18:19
→ poisonB: 平均年齡也可以一併拉高 12/05 18:19
推 kutkin: 銀行還是要新鮮肝 12/05 18:34
→ kingdom: 這個比率應是30歲以下離職/總離職人數出來的比較合理 12/05 18:50
推 Dumbledore: 大家好我是古阿莫，今天要講一個請鬼拿藥單的故事， 12/05 18:51
→ Dumbledore: 故事的開始是有個立委發現公銀年輕行員流動率變高， 12/05 18:51
→ Dumbledore: 於是立委問財政部，財政部問公銀，公銀立刻召集有關 12/05 18:51
→ Dumbledore: 部會輪流講幹話，發會議紀錄然後跟財政部報告，財政 12/05 18:51
→ Dumbledore: 部再跟立委報告有請公股銀行檢討，檢附公銀滿滿形容 12/05 18:51
→ Dumbledore: 詞的會議紀錄，公銀沒票立委也不再追究，於是風頭就 12/05 18:51
→ Dumbledore: 過了，全劇終顆顆 12/05 18:51
→ DerLuna: 這才代表民營留不住人吧.. 12/05 19:53
推 bluecolors: a6正解 12/05 20:10
推 a126sam01: aaaaa大怎麼說的這麼中肯>_< 12/05 20:57
→ sazabijiang: 平均年齡高，表示企業不會因為勞工老了就逼退阿 12/05 22:53
→ sazabijiang: 立委腦袋是裝屎嗎 12/05 22:53
→ sazabijiang: 一間老企業如果都是年輕人，問題才大吧 12/05 22:54
→ sazabijiang: 表示年輕的肝壓榨完之後就像垃圾一樣丟出去 12/05 22:54
推 nwomute: a6正解 一堆主管什麼都不懂 教錯了較經辦扛自己躲起來 12/05 23:37
→ nwomute: 整天KPI KPI 老屁股只會挑有分數去做 年輕人一直去做老屁 12/05 23:37
→ nwomute: 股推掉的業務 然後都不算KPI 爽都老人爽 年輕人吃力不討 12/05 23:38
→ nwomute: 好 當然不想留 12/05 23:38
推 topninjayen: 除了台土其他假公股根本呵呵 12/06 01:06
推 MSpro: 垃圾事都最菜的做 還不跑 今年同一批進來的大概剩三成 12/06 14:05
→ AxelGod: 其他6家碰到的問題，台土也有不用想太好，快逃才是真 12/06 14:27
推 INNBUG: 台土的ipo金額其他6家看到都笑了 12/06 18:25
推 n123456n: 台土業績笑而不語 12/07 00:58
推 DerLuna: 這明明才表示公股才能安心退休 不是嗎 明明不是壞事 12/07 08:12
推 joy2105feh: 是台土看到別間ipo金額才要笑吧XD 12/07 12:44
推 INNBUG: 一個苦笑一個開心的笑 12/07 12:53
推 yuechinwu: 這個年代哪個銀行都差不多啦 12/07 15:16
推 mopackm53637: 等民營金控再更大一點，台土還能笑嗎 12/07 19:38
推 frank20628: 笑喔～笑到岔氣 12/09 12:59