作者sbccenter (Pacer)
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標題[新聞] 羨慕! 中華郵政郵差擬加薪兩千五、內勤
時間Sat Jan 30 12:55:24 2021
中華郵政92年改制為公司後,公務人員轉調人員,但新進員工卻沒有公務員保障,導致出
現「同工不同酬」的情況,兩者津貼最多差了近五千元,引發中華郵政員工不滿,質疑郵
局基層從業人員的起薪較其他國營企業低,一路從2019年開始上街頭抗議,希望爭取加薪
。
為此,中華郵政公司強調,重視員工福利待遇事項,與中華郵政工會正向溝通、協調,並
積極努力提升基層同仁待遇。有關核發職務待遇案,昨已依程序提董事會通過,並在今天
函報交通部,將依核定程序辦理。預估外勤郵務士每月將加薪近2500元,內勤每月可多
4850元,將轉陳行政院爭取調薪。
中華郵政表示,公司改制至今已18年,截至去年底,轉調人員為9931人,職階人員為1萬
4194人,約僱人員則有2198人,合計1萬6392人,占全體員工2.6萬餘人的62.27%。
根據中華郵政公司規劃,核發對象包括專任收投、接送工作的外勤郵務人員,每月的收投
加給,從現行的每月3571元,增加到6065元,名稱同時轉換為「職務待遇」,每月實質增
加近2500元。此外,月台搬運工等外勤人員,以及窗口、郵件處理等內勤人員,擬核發職
務待遇約每月4850元。
中華郵政表示,為激勵基層人士士氣,加速縮短、兩制人員的薪資差異,並配合中央鼓勵
企業加薪政策,以改善年輕人低薪問題,因此提出相關職務待遇案。不過為了避免財務衝
擊,第一階段已政院核定後,第一年核發前述「職務待遇」的七成五為原則,第二階段則
於政院核定後兩年內足額發給。
根據中華郵政估算,全案若以110、111及112年度來估算,每年支付各項用人費用約8.84
億元、12.39億元及20.85億元(含調薪估算7.77億元)。另累計樽節用人費各為10.12億元
、14.75億元、19.65億元。獲核准實施後,將全面重新訂定勞動契約後執行,以確保外勤
收投加給可順利轉換職務待遇。
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推 LineageM: 真爽 01/30 13:07
推 Robben: 早該了 郵差辛苦 01/30 13:41
推 Azhou: 郵局蠻辛苦的 薪水低又沒13% 01/30 13:45
推 q4690744: 郵差先生辛苦了 01/30 13:50
推 r1006274: 每次去櫃檯那個臉就知道今天已經遇到好幾個奧客了,只能 01/30 14:08
→ r1006274: 說第一線都很操 01/30 14:08
推 a51062004: 早該加了 01/30 16:22
→ weiwei2658: 去中郵寄東西他們員工厭世感很重 01/30 16:42
推 ms0545173: 郵局超累 等待人數都好多 01/30 19:52
→ LineageM: 剛看了一下職等表 郵局內勤起薪變成三萬七了 01/31 00:37
→ LineageM: 小局蠻爽的啊 尤其是偏鄉 01/31 00:37
推 quietman: 一次加快5000真的猛 這樣專二起薪有37000? 01/31 09:05
推 b1e1s1t9: 郵局真的超累~有加真的只是剛好而已,看看櫃台一天要叫 01/31 10:16
→ b1e1s1t9: 多少人,一天要遇到多少奧客 01/31 10:16
推 Hanatan: 郵局跟公股比真的輸慘 +5000剛好 01/31 12:43
推 KITAN: 一堆公股都該減薪吧,服務態度超差 02/01 21:25
推 lunlee1214: 同意拿掉13%加到底薪去,拿掉束縛器每個行員瞬間多48 02/02 15:59
→ lunlee1214: 萬可以IPO,根本雙贏政策 02/02 15:59
推 amotea: 依照政府和資方的德性 砍妳五千的福利頂多加你兩千五回來 02/03 00:28
→ amotea: 而已 02/03 00:29
推 idyeelipe: cp王 02/09 12:21