→ vita895: 會有遺珠信 07/07 17:46
→ gary800: 想問遺珠信應該是整個流程確定後才會寄嗎 07/07 18:12
推 karen1030: 一個月 07/07 18:56
→ latios197: 我的經驗(不代表所有部門適用)，婉謝信都是你差不多 07/07 19:45
→ latios197: 忘了有面試時就會寄來了... 07/07 19:46
→ latios197: 換言之要很久，可能流程結束但不可考 07/07 19:48
推 mo820130: 我二面一個禮拜後收到錄取通知 供參 07/07 20:30
→ gary800: 那看來無望了….雖然不知道會不會是因為目前疫情所以行 07/07 20:54
→ gary800: 政流程比較慢，但兩週了應該是沒望了 07/07 20:54
推 FCCH: 還是可以直接問人資呢？ 07/07 21:39
推 firestar35: 等個2周很正常吧 如果他們不急或是想看看其他candidat 07/07 22:21
→ firestar35: e你也只能等或寄信給HR 沒收到拒信都有機會 07/07 22:21
推 sunny0920: 可能不是滿分人選，但應該算可以的人選，所以暫不發感 07/07 22:56
→ sunny0920: 謝函 07/07 22:56
推 kumabigu: 通常 就算一面被刷掉，也會等他們全部徵選完才有感謝涵 07/08 07:39
推 turtle123569: 面試時應該會有協理或經理的名片、電話，直接打去 07/08 08:39
→ turtle123569: 問（表達積極想進入的心），不會唐突且還會加分！ 07/08 08:39
→ turtle123569: 這邊不是HR不可能有答案 07/08 08:39
推 davidd0314: 我的case是，會聽協理聊說 哪一個有主動打來 比較積極 07/08 18:39
→ davidd0314: 之類的 反正他們管理層也會私聊 有各種考量，聊每個應 07/08 18:39
→ davidd0314: 試者的個性或背景，有些條件太好也不見得會來，通常是 07/08 18:39
→ davidd0314: 經協理一起選得很難分難解，直到人資來趕人 07/08 18:39
→ davidd0314: 國壽人資比較不會像大部分的金融業人資那麼機車，比較 07/08 18:42
→ davidd0314: 以人為本，所以你提問主管或人資，有時候可能會推他們 07/08 18:42
→ davidd0314: 一把趕快決定別再挑了，但一般都是一面後兩個禮拜，二 07/08 18:42
→ davidd0314: 面後兩個禮拜 07/08 18:42
→ davidd0314: 富邦的人資就通常很靠北，你多問他們就會讓你知道，他 07/08 18:43
→ davidd0314: 們不缺人 07/08 18:43
→ davidd0314: 然後富邦人資的權利比較大，所以態度也比較機車一點， 07/08 18:45
→ davidd0314: 他們的績效就是以砍你的薪資為主；國壽人資的績效考評 07/08 18:45
→ davidd0314: 制度比較多元，所以不會像富邦一樣，以砍你的報價為主 07/08 18:45
→ davidd0314: 簡單講富邦的人資較像採購，國泰的人資比較像人力資源 07/08 18:47
推 davidd0314: 改天我會寫一篇壽險業的各家故事 07/08 18:50
推 davidd0314: 台壽的話，因為他們地處偏遠，加上人資沒什麼自信，所 07/08 19:01
→ davidd0314: 以都視訊面試就好，也沒有要見到你本人，辦公環境蠻小 07/08 19:01
→ davidd0314: 的，總經理也擠在小小一間，大概比國泰副總室小，跟國 07/08 19:01
→ davidd0314: 壽蓋得跟皇宮一樣有點差別，但整體南港的環境算不錯， 07/08 19:01
→ davidd0314: 中信銀大很多；台壽視訊面試的好處是錄取方便，但壞處 07/08 19:01
→ davidd0314: 是沒看到本人，所以試用期不過的比例高很多，反正再視 07/08 19:01
→ davidd0314: 訊就有了 07/08 19:01
推 coconut322: 敲碗david大文章 07/08 19:03
推 davidd0314: 我文章寫完應該會有人資來聯合提告我，我已經準備好出 07/08 19:07
→ davidd0314: 庭了 XDDD，反正講得都是事實 07/08 19:07
→ gary800: 敲碗….（（原來如此！！ 07/08 19:22
→ gary800: 反正已過兩週了，有興趣應該就找了，所以就讓她繼續找其 07/08 19:22
→ gary800: 他的吧 07/08 19:22
推 celina0804: 一銀的更爛 要等八個月 07/08 20:03
推 davidd0314: 等八個月是已經請兩輪又離職了吧 07/08 20:06
推 n31629: 找工作本來就應該沒拿到offer前都要持續找 07/08 21:00
→ n31629: 上面說的國壽跟台壽我都待過，跟我認知有出入就是了XD 07/08 21:03
推 fbx0071: 敲碗david大文章+1 07/08 23:57
→ Mzhwo: 國壽會發遺珠信喔～ 07/09 05:56
→ Mzhwo: 是說最近在等台壽好煎熬... 07/09 05:57
推 Kydland: 國泰金集團的人資部門在薪資上權力不大 薪資要給多少 07/09 11:32
→ Kydland: 是由用人單位主管開一個區間 人資頂多只能在那區間決定 07/09 11:33
推 davidd0314: 台壽的人資權力也宇宙大，因為全公司上至總經理，下至 07/09 16:59
→ davidd0314: 初專，沒有任何人知道你的薪水，除了兩個人資以外，也 07/09 16:59
→ davidd0314: 嚴格禁止談論彼此的薪水 07/09 16:59
推 skywithfish: 想繼續看（敲碗 07/09 18:21
推 ininder5566: 好猛 期待樓上大大分享各單位人資！ 07/09 22:02
→ Ujdhw3425: 敲碗 07/09 23:04
推 saucy: 不用太執著這間拉... 外面世界還很大 07/10 09:39
推 yu26: 敲碗+1 07/12 20:08
推 wdchen: 敲碗+1，出社會N年，還是不會和人資喊價 07/13 12:15
推 angelstar: D大也太清楚了應該是同事XDDD 07/14 10:49