推 p155239: 公股就是經理說了算阿 喜歡就喜歡 07/16 22:40
推 yamitis: 這麼優秀的人材，老屁股不打壓你打壓誰 07/16 22:45
推 daisukiryo: 想知道盜領遺產的故事 07/16 22:53
噓 sizeLarge: 酸葡萄好吃 07/16 22:54
推 aaaaa66666: 那麼強不去民營來公股吃大鍋飯幹嘛== 07/16 22:56
→ b604191: 不用疑惑，就單純是經理說了算沒有任何原則 07/16 22:57
→ aaaaa66666: 阿公股就是給你養老的地方啊..... 07/16 22:57
→ b604191: 早就說過很多遍了，在這種大鍋飯的環境中做事不是重點做 07/16 22:59
→ b604191: 人才重要 07/16 22:59
推 asd78978978: 這實力活該來公股被欺負啊 07/16 23:02
推 st06666: 都變成存匯萬能工具人了 ，太好用當然不會放你論調 07/16 23:03
→ st06666: 跟主管起爭議，讓他寧願重新培養工具人，也不要再跟你共 07/16 23:06
→ st06666: 處營業廳，很快就會調上二樓惹，供參 07/16 23:06
→ LineageM: 三個月就去徵授信了 07/16 23:18
→ LineageM: 講白點 經理沒要用你 07/16 23:18
推 lawrence311: 躺平才是王道，舒服最重要 07/16 23:24
→ lawrence311: 在授信外匯紓困等等鞠躬盡瘁後吃乙，倒不如躺平早點 07/16 23:28
→ lawrence311: 下班，升上去IPO不該多扛一點嗎 07/16 23:28
推 DerLuna: 還年輕早點閃吧 07/16 23:28
→ DerLuna: 還年輕早點閃吧 為什麼會只待分行阿 這學經歷不是考MA 07/16 23:31
→ DerLuna: 或GA都秒上嗎 07/16 23:31
推 weiwei2658: 專長就是把大家都變得很普通，不需要太優秀的人阿 07/16 23:32
→ DerLuna: 一銀MA或合庫GA或兆九選一個吧 這三個應該沒這樣慘吧... 07/16 23:33
推 monar: 只有單方面說法先持保留意見 真優秀早被抓去做徵授信了 07/16 23:39
不知道在您眼裡，台大財金算不算優秀。敝行兩位台大財金，一位五年，一位兩年才到
授信部門。
推 F1ower: 來民營啊......你的性格跟企圖心就是來民營 07/16 23:46
推 AxelGod: 公股是給你耍廢離家近用的 07/16 23:55
→ kutkin: 分行到底是在講什麼「部門」.... 07/16 23:57
→ kutkin: 不好意思，就幾十個人每天都會見到面 07/16 23:58
→ kutkin: 我一直不太懂這個觀念哪來的 07/16 23:58
推 mopackm53637: 剛出社會正常的症頭，我在總行也每天像活死人啊，工 07/17 00:17
→ mopackm53637: 作做久了就每天都差不多的事 07/17 00:17
還是希望能在工作上有一些成就
→ csshs: 民營銀行可以讓你朋友好好發揮 07/17 00:18
→ hank0624: 所以我才從銀行離開的 07/17 00:22
還請前輩指導
→ deathoflove: 分行做久了位置遲早是你的，不然就轉總行缺阿，真這 07/17 00:26
→ deathoflove: 麼優秀還不被看見嗎 07/17 00:26
推 INNBUG: 民營喔，當你發現累的要死，收入還比公股少，你的抱負一定 07/17 00:28
→ INNBUG: 有被消磨完的一天 07/17 00:28
→ INNBUG: 是說非台政國立碩在公股學歷也不算特別高 07/17 00:29
→ INNBUG: 先調離會丟傳票的主管底下吧，那個太誇張 07/17 00:29
可是調離，小小經辦毫無說話餘地
推 dongyi06: 轉業務職阿 說真的櫃台不需要太優秀的人 07/17 00:31
→ INNBUG: 不過我猜你是畢業直接進公股，待過民營或在外面工作過的 07/17 00:31
→ INNBUG: 比較有辦法應付那些老屁股 07/17 00:31
4
推 zero7810: 證明你的價值 可乙嗎？ 傻傻 07/17 00:32
→ zero7810: 要離開櫃檯並不難 會做人做秀黑人 你就有機會！ 07/17 00:33
→ zero7810: 差別在你抓不抓的住機會 科科 辦公室政治學不會就不是人 07/17 00:34
→ zero7810: 才 07/17 00:34
還請前輩指導
推 joy2105feh: 做得這麼痛苦不換工作嗎 07/17 01:02
推 zero7810: 現在新人起手公股真的很可惜啦 尤其學歷不錯的話 07/17 01:15
推 jog1987: 不好意思，打槍你一下，那些主管說的話聽聽就好了 別太認 07/17 01:41
→ jog1987: 真... 07/17 01:41
→ jog1987: 然後 看你形容這狀況，我建議你還是及早離開找其他家，因 07/17 01:42
→ jog1987: 為拖越久會越失望的 07/17 01:42
→ jog1987: 什麼調分行總行缺 別想太多了 ，沒徵授信經驗也別沮喪， 07/17 01:45
→ jog1987: 總有自己的一條路，加油 07/17 01:45
願聞其詳，還請指導
推 kutkin: 就考別間比較快 07/17 01:46
噓 daniel021477: 知道公股生態還要去，然後抱怨不得志，你抖M? 07/17 02:24
每個人都有對於生活的選擇權啊，只是沒想到會如此而已
→ tofusir: 有「空有一身武藝 卻無用武之地」這想法就註定被打壓啊XD 07/17 03:35
→ tofusir: 武藝沒用啦 五億才有用 07/17 03:35
噓 vita895: 公股行員真的特別多M 07/17 05:54
推 poisonB: 不爽不要做 那麼有能力就去民營 07/17 06:22
推 tmot: 去民營最慘的是負擔壓力變重然後薪水還比較少 07/17 07:38
推 a51062004: 嘗試反向操作？ 07/17 07:41
推 leeccc: 我都最晚到 最早走 給你參考 07/17 07:48
→ yaoj: 你這不過是最普通的調部門 升等才叫升遷 07/17 08:19
公股升遷都是白紙黑字寫死的吧，既然選擇投入，進來前就已經都知道
推 TAT: 經理用人會看人格特質吧，或許你工作認真，但面對大客戶老闆 07/17 08:39
→ TAT: 們的進退應對不好或反應不夠靈敏，就會被一直放在存匯 07/17 08:39
推 ccyy74: 不要頂嘴，虛心受教就很加分，講錯了也不要糾正，讓時間去 07/17 08:43
→ ccyy74: 證明就好 07/17 08:43
實在心很累，除非真的硬要抹黑，否則根本懶得解釋
推 bluecolors: 你遲早要吃乙的，為何要弄出一身病再吃，躺著吃把身 07/17 08:46
→ bluecolors: 體顧好。別妄想討厭你的人改變。 07/17 08:46
推 mx5021: 櫃檯被主管洗臉就不開心了 業務天天被客戶洗臉你ok嗎？ 07/17 08:57
推 lacseven: 看起來除了英文還行，其他蠻普通的，是儲備幹部嗎？可以 07/17 09:18
→ lacseven: 考儲備幹部啊，升遷會稍微快一點 07/17 09:18
如果以MA的標準檢視，是蠻普通的，但在公股應該還行
推 ckcck: 讓你走了，事情誰做呢！ 07/17 09:37
→ Trybeer: 簡單一句話：好不好配合 07/17 09:42
→ Trybeer: 學歷再高整天給你搞東搞西，主管人事就累死了怎麼做業務 07/17 09:42
還請前輩指導。主管交辦事項從來沒推過。奇怪的是，完全沒有學習新業務的機會，只能
私下偷學
噓 kevin6108n: 明顯不會做人，只會埋頭苦幹的書呆子 07/17 09:50
推 wake00005: 自身的應對跟同事相處好嗎？自己覺得沒問題，搞不好是 07/17 10:02
→ wake00005: 大家都不喜歡你 07/17 10:02
推 lovecab: 有時做人比做事重要 學歷證照只是敲門磚 07/17 10:14
推 airback76: 這麼強的工具人當然留者為自己賣命賣到死 07/17 10:28
→ k732: 都兩年了，還認為問題是你主管作梗啊，經理沒要調你的意思 07/17 10:39
推 jackgod0324: 很可能應對進退能力不行，放你去授信跟理財得罪分行 07/17 10:46
→ jackgod0324: 主力客戶？ 07/17 10:46
想了很久該如何回覆，也盡量列出別人的客觀評價，又被說都是單方面說法。這也很難量
化。應該是還不差啦
噓 sky2468: 時間到領錢，時間到下班，想那麼多幹嘛？ 07/17 11:21
→ jasonkey123: 公股銀不用太認真,準時上下班,等領錢就好 07/17 11:36
→ jasonkey123: 上面的推文不就看出公股銀的真相? 07/17 11:36
→ jasonkey123: 為什麼公股銀的資訊系統跟屎一樣,現在你知道了吧 07/17 11:37
→ kingdom: 還好啦 很多分行都是存匯一人全能 剩下廢物 留你當長工啊 07/17 11:42
推 joy2105feh: 被丟傳票蠻誇張的 別人也被丟過還是只有你 07/17 12:23
→ joy2105feh: 還是只是自己超譯 07/17 12:23
分行有些官，根本跟土皇帝沒兩樣。有同梯還在試用期，受不了天天被羞辱，直接怒辭
沒遇到是幸運，但不代表不會發生
推 afcs307: 徵授信肯定是比存匯累，除了想升等之外，想不到來徵授信 07/17 12:37
→ afcs307: 的理由，萬一在徵授信累成狗，考績又吃乙，你失落感會超 07/17 12:37
→ afcs307: 大 07/17 12:37
推 kutkin: 年輕人重要的是經歷呀 07/17 12:45
→ kutkin: 徵授信2年好用 07/17 12:45
→ kutkin: 除了升等，去靠他行也是選擇 07/17 12:46
推 DragonLai: 你是不是很顧人怨 07/17 12:48
推 dannykk: 沒後台乖乖等到有賞識你的主管，CFA Lv.1就不用拿出來了 07/17 12:54
→ dannykk: ，通過直升總行 07/17 12:54
推 lulumii: 要會幫剪指甲 07/17 12:55
推 Mk56: 有心有能力 就去外商或國泰富邦 在公股幹嘛 07/17 13:36
推 davidkreps: 太猛了，做到被丟傳票，小弟真心佩服 07/17 14:59
→ nibonnibon: 這麼好用留著操，怎麼可能放你走 07/17 15:17
→ deathoflove: 不要說公股，職場就是這樣 07/17 15:26
推 OIOIY: 男的吧 07/17 15:34
推 ab440854c: 太好用的人不想放你走 07/17 16:10
推 Kysol9: 上班第一天要學到的是主管就是你的敵人 07/17 18:21
→ myhowl: 我是不太相信能力超強然後被丟傳票的這件事，是真的超強還 07/17 19:26
→ myhowl: 是自以為超強？ 07/17 19:26
從第一個字開始，哪裡有自以為我能力超強
只有列出一些條件，然後在工作上認真努力，希望能爭取其它部門的機會
但不知為何卻屢屢受挫
而會不會被羞辱跟工作能力強與否也沒絕對關係吧
遇到天生剋星的時候
怎樣都無解
※ 編輯: NeverSayD (180.176.57.12 臺灣), 07/17/2021 20:15:58
→ AxelGod: 選擇踏入公股就是一個錯誤，想辦法轉換跑道或去民營 07/17 20:35
→ O12: 有病的存匯主管不能說沒有 07/17 20:49
→ sky2468: 好奇問上面推文，徵信2年能幹嘛？ 07/17 21:35
→ ThunderOKC: 回那麼多都是片面之詞，不如解釋為何被丟傳票，機掰會 07/17 21:47
→ ThunderOKC: 幹譙人處處刁人的主管也不是沒遇過，但小弟學店畢業也 07/17 21:47
→ ThunderOKC: 不曾被丟過傳票，何況您這麼優秀呢 07/17 21:47
→ Trybeer: 銀行徵授信業務真的也沒什麼好學的啦別太幻想 07/17 22:21
推 DerLuna: 就跟你說考MA GA 還是你已經是... 07/17 22:43
推 oklaptt: 嗆人不爽不要做的通常沒什麼工作能力 07/17 22:47
推 junkuo: 欸坦白說 公股有一堆人條件比你好的也是龜在存匯 07/17 23:37
→ junkuo: 說實在的 我所在的公股 真的蠻多海龜碩一樣在存匯龜好幾 07/17 23:39
→ junkuo: 年 首先你要認清你在公股 你的主管大多學歷遠不及你 用人 07/17 23:39
→ junkuo: 看心情和緣分 你要求發展 就趁著年輕的時候去民營吧 07/17 23:39
→ junkuo: 金融業啊 極重視學歷 你非台政碩（除非你是青交海龜）已 07/17 23:45
→ junkuo: 經不太可能有多出眾了 建議可以出去民營金控試試看 試試 07/17 23:45
→ junkuo: 看自己有幾兩重 否則說自己「空有一身武藝」實在.. 07/17 23:45
推 RealID2018: 老實跟你說，跟學歷有關 07/18 00:26
→ RealID2018: 公股比較看重台政或碩士生 07/18 00:27
→ RealID2018: 如果你是私立或科大，主管緣真的有差 07/18 00:29
推 joy2105feh: 屁勒 分行主管看學歷的有幾個 事情做好別搞事就好了吧 07/18 00:35
→ myhowl: 你是沒有打你超強三個字，但說自己空有一身武藝卻無用武之 07/18 00:38
→ myhowl: 地的白話文不就是 我覺得我強但我長官都不用我嗎？ 07/18 00:38
噓 Hatewoman: 你是017吧，017不缺台大生啊 07/18 00:38
→ Hatewoman: 去006,008,009,050就會受重視了 07/18 00:39
噓 Hatewoman: 想要升官快去當理專，把信用卡，ipo額度吃下來，想不發 07/18 00:43
→ Hatewoman: 你獎金都難 07/18 00:43
→ Hatewoman: 我們好幾個不到40當襄理的都是理專出身 07/18 00:44
→ Hatewoman: 在分行要紅就是要有業績 07/18 00:44
→ Hatewoman: 你ipo賣得掉換經理求你留下來 07/18 00:45
推 MLEEAN: 我覺得是人格特質，有沒有長官緣也是一點 07/18 06:59
→ MLEEAN: 另外長官們對你的評價，從口中說出來的不一定為真..但是 07/18 07:29
→ MLEEAN: 給你的考績、對你工作豐富性的規劃是騙不了人的 07/18 07:29
→ MLEEAN: 不過認真說我覺得在存匯很不錯 要好好珍惜可以今日事今日 07/18 07:38
→ MLEEAN: 畢的工作 07/18 07:38
推 kobemiracle0: 做人比做事還重要，不管去哪間都一樣 07/18 09:40
→ kobemiracle0: 即便你認為你人畜無害，但誰知道你後面有沒有捅你， 07/18 09:40
→ kobemiracle0: 安靜低調養精蓄銳才有機會，不要整天無病呻吟給同 07/18 09:40
→ kobemiracle0: 事聽 07/18 09:40
→ iamjimchen: 會講什麼部門的…017？建議你直接找經理談啊，反正頂 07/18 09:55
→ iamjimchen: 多黑掉，說你想去學新業務，說不定會考慮一下 07/18 09:55
推 pudding10121: 最近有感，經理直接面對面講白要聽話的狗，配合度 07/18 10:01
→ pudding10121: 高才能拿甲 07/18 10:01
→ pudding10121: 不管你多聰明，多有效率，有自己意見的就是不用你 07/18 10:02
推 DerLuna: 你是兆八還是兆九 兆九反正錢夠多了又沒差.... 07/18 10:21
推 raizen: 公股不意外 高學歷很容易被針對 尤其是彰銀… 07/18 10:32
推 Kydland: 年輕人剛畢業最好先去民營 不是去考公股 07/18 10:58
→ Kydland: 民營的體制比較完整 各項訓練比較有章法 (相對而言啦) 07/18 10:59
→ Kydland: 不要年紀輕輕就在想退休想穩定 然後就去考公股 07/18 11:00
→ Kydland: 有這種想法 倒不如直接去考公務員 07/18 11:01
推 DerLuna: 公股那麼吃年資當然越年輕進來越好XD 07/18 13:08
→ DerLuna: 公務員平均來說事多錢少其實還真的不一定贏公股 07/18 13:09
→ joy2105feh: 管人家畢業要不要去公股 去民營再跳公股的年資你賠==? 07/18 13:14
推 kutkin: 沒有賠呀，2年經驗可以考徵授信 07/18 13:18
→ kutkin: 3年也可以考經驗行員 07/18 13:19
推 secrectlife: 很多只會做事不會做人的 到哪都不會討人喜歡，尤其 07/18 13:54
→ secrectlife: 銀行做人更是重要，連主管都不喜歡你，那客戶怎麼會 07/18 13:54
→ secrectlife: 喜歡 07/18 13:54
→ joy2105feh: 也是拉 有經驗能考 07/18 13:58
→ jasonkey123: 到公股進入擺爛模式,每年加薪準時下班 07/18 14:04
→ jasonkey123: 反正會做人就好,不用會做事對吧 07/18 14:04
→ jasonkey123: 所以看看現在公部門的資訊系統,也不用意外了 07/18 14:04
推 DerLuna: 公股的資訊其實不是不想改 就我了解 07/18 14:32
→ DerLuna: 是真的改一小部分就會牽動全部 非常難改 07/18 14:33
→ jasonkey123: 改一小部分就牽動全部,這每家銀行都會遇到... 07/18 14:34
→ jasonkey123: 國泰,玉山也改的不錯 07/18 14:35
→ jasonkey123: 而公股銀因為用的人只要會做人就好,所以才一成不變 07/18 14:35
→ jasonkey123: 改一小部分就會牽動全部這藉口15年前就用過 07/18 14:36
→ jasonkey123: 到現在還在講,這臉皮真的..... 07/18 14:36
→ Trybeer: 偏偏很多自以為會做事覺青，實際上根本超廢，手機滑完， 07/18 14:37
→ Trybeer: 再按號，大日子擺爛等別部門支援，一副理所當然樣子，苦 07/18 14:37
→ Trybeer: 命徵授信只能按號完摸摸鼻子回去繼續寫案子 07/18 14:37
→ Trybeer: 會不會做事留給第三人判斷吧，我也覺得我是天選之人怎麼 07/18 14:38
→ Trybeer: 沒投資銀行找我 07/18 14:38
推 iris7918: 職場本來就沒有認真做事就會升官比較快這種事吧，又不是 07/18 14:38
→ iris7918: 只有官股，這啥充要條件又不是必要，影響條件還很多啊， 07/18 14:38
→ iris7918: 主管喜歡你立刻換部門 07/18 14:38
→ Trybeer: 不會做事又不會做人，那就真的GG了 07/18 14:39
推 iris7918: 當然官股可能在這方面會更嚴重，但我覺得任何環境都有利 07/18 14:41
→ iris7918: 弊，不可能都合你意，自己要衡量 07/18 14:41
→ Trybeer: 另外真的覺得自己付出得不到應有期待，給自己時限，時限 07/18 14:42
→ Trybeer: 到了離職，和平分手也不難啊 07/18 14:42
→ Trybeer: 真的優秀到哪都有人搶著要 07/18 14:43
推 DerLuna: 玉山真的是全改 國泰我不清楚 07/18 14:50
→ DerLuna: 可是玉山資訊處有一千人而且是實幹碼農 公股哪間有... 07/18 14:51
→ jasonkey123: 1年改不好就算了,10年總可以吧 07/18 14:57
→ jasonkey123: 10年後還說一樣的藉口"改動一下部分,就牽動全部" 07/18 14:58
推 kutkin: 公股只會call廠商 07/18 14:59
→ jasonkey123: 這....算是會做人嗎? 07/18 14:59
推 DerLuna: 要改的話，要有足夠多新舊系統+業務面同時了解的人 07/18 15:14
→ DerLuna: 而且還能掌權而且還願意改 還要雇用足夠多碼農.... 07/18 15:14
→ DerLuna: 這真的目前看來遙不可及... 07/18 15:15
→ DerLuna: 而且能新舊系統+金融業務面都了解的人應該也不會屈就 07/18 15:15
→ DerLuna: 公股的薪水..... 07/18 15:15
→ DerLuna: 玉山國泰他們能重金找總策畫 中金找碼農.... 07/18 15:16
推 bacdeacf: 這麼強 別在公股委屈了 來民營吧！ 有能力有業績獎金爽 07/18 15:18
→ bacdeacf: 爽領 07/18 15:18
推 DerLuna: 目前看來公股的資訊維運都快要吃不下了 要開發能量不足.. 07/18 15:19
推 ryusenming: 傻傻的,薪水一樣一直做存匯其實比較爽 07/18 15:34
→ ryusenming: 換部門也是領一樣薪水根本沒差 07/18 15:34
推 ryusenming: 在銀行工作買一些銀行股票,等到配息有薪水的八九成 07/18 15:38
→ ryusenming: 上班像兼差的感覺 07/18 15:38
推 DerLuna: 要買到配息有薪水八九成那要很多錢吧XD 07/18 15:39
推 ryusenming: 其實還好,只要不斷投入沒有想像的久 07/18 15:43
推 Kydland: 資訊系統這件事就看看南山就好 明明南山是做對的事 07/18 19:04
→ Kydland: 明明南山非常有改革決心 但卻被媒體輿論抹黑 被立委狂幹 07/18 19:04
→ Kydland: 搞到杜英宗董事長下台負責 整個社會對換資訊系統非常不 07/18 19:06
→ Kydland: 友善 確實南山考慮的不是很周全 但不應該這樣被對待 07/18 19:06
→ Kydland: 弄到董事長位子丟掉 請問啊 這種理盲民粹的氛圍 還有誰 07/18 19:07
→ Kydland: 敢作？就更別說公股董總的位子是政府給的 誰敢啊？ 07/18 19:07
→ Kydland: 富邦換核心也是卡卡 看看媒體是怎麼修理富邦的 07/18 19:09
→ Kydland: 輿論是怎麼痛罵富邦的 還被金管會裁罰勒 07/18 19:09
→ Kydland: 再說到玉山換核心很順 有看到媒體拍拍手說好棒棒嗎？ 07/18 19:10
→ Kydland: 有看到媒體報三天三夜稱讚嗎？立委有拍拍手嗎？ 07/18 19:11
→ Kydland: 沒有 資訊系統這件事就是打破要罰有功無賞 低能社會 07/18 19:11
→ Kydland: 杜英宗真的實在是有夠倒楣 被智障媒體和腦殘民眾搞掉 07/18 19:13
推 DerLuna: 玉山真的超猛 還累死一個技術長QQ 07/18 19:21
→ kutkin: 你賺錢也是你銀行在賺呀 07/18 20:15
→ kutkin: 當機被酸剛好 07/18 20:16
→ jack005566: 沒人坦 沒人 沒錢 沒時間->外包就好 07/18 20:30
推 joy2105feh: 不然當機當成那樣媒體還要歌功頌德喔 07/18 20:44
噓 Jimmy030489: 不用幫杜英宗洗白 家人境界計畫案 開主管會議時看杜 07/18 21:12
→ Jimmy030489: 什麼嘴臉 07/18 21:12
→ Jimmy030489: 杜就是典型OO主管 下面的話哪有在聽呵呵 07/18 21:13
→ Jimmy030489: 資訊處業務處 多少被計畫案氣走 杜在幹嘛 07/18 21:13
→ Jimmy030489: 沒在南山也能吹杜 真的笑鼠人 07/18 21:17
推 accelerate: 在大鍋飯的環境當授信真有那麼好嗎？我寧願回去當存 07/18 22:53
→ accelerate: 匯 07/18 22:53
推 Thief73: 有考慮轉理專嗎？純看業績就比較沒有主管緣的問題 07/19 00:16
推 feichiao: 當個聽話的狗&夠狗腿，升的快！ 07/19 17:21
推 rabamaru: 看到重點了… 時間問題表示你做事很沒效率， 最早到最 07/19 20:19
→ rabamaru: 晚走其實不是優點 07/19 20:19
→ rabamaru: 表示你根本不能勝任現在的工作當然不會指派新工作給你 07/19 20:19
→ rabamaru: 平常會關心同事幫忙嗎？主管交辦的事有做好嗎？這些你 07/19 20:21
→ rabamaru: 都沒有提到， 升遷的標準就是要有貴人或者會做人 07/19 20:21
推 kutkin: 沒效率....那要看長官給多少工作 07/19 21:09
推 atpx: 資訊系統換代上線後出包本來就要罰阿, 成功上線也會有賞不是 07/19 21:40
→ atpx: 光聽杜說不後悔, 重來一次還是會直接廢舊核心就知道很傲慢 07/19 21:41
→ atpx: 沒有真正了解到失敗原因 07/19 21:42
→ atpx: 對非自己專業的領域太過傲慢 07/19 21:43
→ gnaygnay: 做存匯比較爽 還有時間看盤 你會懷念的 07/20 12:43
→ AxelGod: 大行的話哪來時間給你看盤 老人耍廢才有辦法吧 07/20 20:44
→ DerLuna: 存匯怎麼看盤 叫號叫不完吧... 07/20 21:40
推 jacob0000: 換分行，這間不對盤，直接停損，我學長7年換3間，現在 07/21 21:39
→ jacob0000: 也是在放款 07/21 21:39
→ jacob0000: 總行電金部門，永遠缺人，因爲老人不會，直接請調 07/21 21:40
推 richmond1223: 不認識你 所以無從建言 我也有同事跟你一樣各樣證 07/22 13:55
→ richmond1223: 照都有 自認工作優秀 但實際上 常出小包 不至於大包 07/22 13:55
→ richmond1223: 說話有意無意的刺傷 我猜只是不太會看場合講話 一 07/22 13:55
→ richmond1223: 樣坐櫃檯到現在 07/22 13:55
→ Colitas: 看閣下推文滿滿都是稜角，在公股恐怕做人不夠圓融吧 07/27 05:37
→ Colitas: 少一個字 「回」推文 07/27 05:37
推 lalamin: 台大財金去公股當櫃員您跟我說笑嗎XD 08/11 10:35
推 winnie787846: 沒有「人和」在銀行很難生存的 09/06 15:36
→ winnie787846: 尤其銀行有很多低學歷老屁股就是喜歡欺負人不用太介 09/06 15:36
→ winnie787846: 意 09/06 15:36
→ winnie787846: 如果你真的有料，幾年後還是會調你，加油。畢竟長官 09/06 15:36
→ winnie787846: 不是永遠的。同事也不是 09/06 15:36
→ Kydland: 看看推文某些貶低南山的人就知道 為什麼金融業數位爛 09/12 09:50
→ Kydland: 自己一邊喊金融業落後 一邊反對數位轉型 笑死 09/12 09:50
→ Kydland: 笑死人的是你 09/12 09:51
→ Kydland: 看看推文有多可悲 反數位反成這樣 還要檢討y 09/12 09:51
→ Kydland: 我就不信依照你們自己的邏輯和標準 你們自己當到董事長 09/12 09:51
→ Kydland: 總經理還會願意進行數位轉型 你會嗎？ 09/12 09:52
→ Kydland: 打破要賠 有功無賞 換成你們自己來做決策 用你自己現在 09/12 09:52
→ Kydland: 的標準 你會做嗎？笑死人了 09/12 09:53