Re: [請益] 不能接受共銷，但想進去有解嗎？

[kim (＠＠＠＠＠＠＠)]

※ 引述《mikumywife (初音我老婆)》之銘言：
: 借個標題也想問一下
: 我朋友他打算應徵分行櫃檯
: 他也不肯接受共同行銷，舉凡基金保險信用卡，他都不想推
: 他只想做一個單純的櫃員，做記帳、出納等工作
: 他認為他是一個專業的櫃員，應該要專才專用
: 記帳出納才是他的專業所在，而推信用卡、保險跟基金不是
: 銀行憑什麼要求櫃員去推卡、推保險啊?
: 他應徵的是推卡業務員嗎?
: 這根本一點都不合理，那根本就不是他的專業
: 然而如果不肯接受共同行銷
: 他就沒辦法應徵這個櫃員職務，他覺得很憤慨，覺得很不公平，台灣的金融業根本有病
: 請問我該怎麼安慰這位朋友?

一個人在職場上應該做什麼，沒有絕對的對錯，
只是看你能不能接受。

不去達成公司對你下的KPI，
可以換來輕鬆的工作環境，
但也同時少掉很多升遷的機會，
如果你朋友可以接受，
而分行經理也願意花費基本月薪，
用一個不會共銷，但是存匯大小事可以打理好的櫃員，
那當然ok，只要你不要抱怨就好。

我以前在營業單位有個ARM同事，
他也是一心想去數位金融部門，不想走行銷，
不過數位部門一直沒有調他過去，
所以他在營業單位3年下來，
從來不做行銷，只打理顧客的動用文件，
而他也是單位裡面唯一不寫行銷日誌，
並且每年升等考都放棄的人。

最後在因緣際會下離職，
去擔任授信戶的財務經辦。

那你說這個人想法有錯嗎？
在我看來，這只是一種選擇而已。
他畢竟自己也知道不肯行銷就是沒有發展機會，
所以甘之如飴過他自己選的生活。

所以你要勸你朋友的是，
找一個能夠接受他只專心做櫃員的銀行，
他自己也做好升遷慢的心理準備。


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推 s302071633: 重點不是推幾張卡吧？而是你資方當初徵人招考是用不同
→ s302071633: 職務職缺且不同的專業考科來舉辦考試，自然會有非金融
→ s302071633: 相關科系的人員通過徵試錄取，但實際上多數公股銀行就
→ s302071633: 已經無法安排新進人員接受完整的業務培訓了，還好意
→ s302071633: 思要求非理財相關職務的其他職員也要跟著一起共銷啊？
推 mikumywife: 啊請問招考的時候有推卡專員這樣的職務喔?
→ mikumywife: 開存匯職缺，順便要求推卡，跟開資訊缺，順便要求推卡
→ mikumywife: 不都是同樣的概念嗎?
→ mikumywife: 存匯推卡很理所當然，IT推卡卻義憤填膺
→ mikumywife: 還是誰來特地發文來解釋一下? 為什麼存匯理當推卡，而
→ mikumywife: 資訊IT沒義務推卡?
推 aikotoba: 因為寫初音的是IT人員 而不是存匯人員
→ s302071633: 沒有推卡專員的職缺關勞工何事？「順便推卡」這不就慣
→ s302071633: 老闆的起手式？如果當初在考科或簡章
→ s302071633: 內有明列應具備行銷技巧就不會落人口實
推 mikumywife: 那存匯也跟IT一樣，不應該負責推卡，你也認同ㄅ
推 mikumywife: 如果是，那你的主張就沒問題
推 mikumywife: 要求櫃員推卡大家都覺得很正常，要求IT推卡就一堆人跳
→ mikumywife: 腳了，理由都很有道理，啊存匯在推卡的時候，怎麼也沒
→ mikumywife: 人出來打抱不平?
→ s302071633: 所以才說台灣金融業的生態畸形啊（攤手）
推 kk0712: 存匯在營業單位 IT在總行單位 分行跟總行 在一些銀行就是
→ kk0712: 天堂跟地獄的差別 制度是上面規定的 你只能去適應他並沒
→ kk0712: 有辦法改變他
噓 bighappy: 啊～每個行業都有IT 為何一定要進銀行啊啊～ 又唉唉叫，
→ bighappy: 現在資訊部也要ipo啊～ 也要5倍券綁定啊～
推 amotea: 我也覺得存匯不需要負責推卡沒錯啊 更何況公股信用卡真的
→ amotea: 賺錢的有幾間？？
→ amotea: 存匯好好做好存匯就好 不應該有業績規定
推 sazabijiang: 關閉存匯櫃台四小時，跟關閉銀行系統四小時，能比嗎