推 ptt400486: 做人巴結一點可以省很多麻煩，如果強到挑不出毛病另外 10/11 00:20
→ ptt400486: 說 10/11 00:20
推 whocare96: 沒產能的最大 10/11 00:44
→ wawa69: 太老派了 10/11 00:48
推 jacky8000: 強到挑不出毛病應該也都離職了，不然就是不存在 10/11 01:00
→ jacky8000: 於公股 10/11 01:00
→ kutkin: 一直，但功用未知 10/11 01:33
→ kutkin: 財金界不就這樣 10/11 01:34
推 eduishappy: 原來需要這麼巴結阿 10/11 01:45
→ ninjaa: 巴結還不是缺失照寫 10/11 02:18
推 afflic: 巴結歸巴結，但稽核在公司沒朋友 10/11 06:20
推 tanchuchan: 影響你考績跟年終還不巴結陪笑 10/11 06:38
推 poisonB: 所以趕快加入稽核團隊 10/11 06:45
推 lovecab: 扣個分 績效獎金少很多 10/11 08:31
推 daisukiryo: 稽核都會教很多沒有注意到的問題\0.0/是好人 10/11 09:09
→ iten: 離開還有伴手禮勒 10/11 09:10
推 cloudlight: 哪有，你去看聯邦的稽核，還是國泰世華基層行員跑過來 10/11 10:31
→ cloudlight: 的 10/11 10:31
→ cloudlight: 笑死，招不到人 10/11 10:31
→ guardian93: 主要是會影響KPI，否則也沒人鳥 10/11 10:44
推 Azhou: 沒有稽核其實蠻可怕 金融業基層很多都沒照sop或亂傳承 10/11 12:44
推 handsomeman1: 稽核很重要，我一直想去這位置 10/11 13:09
噓 bankauditor: 只會挑錯的稽核確實素質差，好的稽核要能夠讓管理單 10/11 13:22
→ bankauditor: 位把不必要或是無效的控制點簡化，不是只有除弊，而 10/11 13:22
→ bankauditor: 是能夠成為顧問的角色。 10/11 13:22
推 davidd0314: 樓上講的說法，就好像說，只會投籃的籃球員素質很差， 10/11 13:39
→ davidd0314: 好的籃球員應該能夠助攻，籃板，三分球，灌籃並且擔任 10/11 13:39
→ davidd0314: 起球隊場上教練的角色。問題是他如果這麼強就不會去當 10/11 13:39
→ davidd0314: 稽核了，還顧問列！那應該去麥肯習而不是銀行了，稽核 10/11 13:39
→ davidd0314: 基本就是抓得到錯誤別讓銀行出包就累死了，工時也很長 10/11 13:39
→ davidd0314: ，其他就別多想了 10/11 13:39
推 jailkobe5566: 總處養的狗，只會狐假虎威 10/11 13:47
推 sazabijiang: 稽核都會要你證明你沒犯罪，否則你就是犯人 10/11 14:26
推 g6526g: 經理說不能陪稽核吃飯 10/11 16:31
推 mopackm53637: 這種是民營吧，我們稽核來便當也是他們自己買啊，怎 10/11 16:57
→ mopackm53637: 可能請他們 10/11 16:57
→ bankauditor: 一堆行庫稽核充斥倚老賣老的老屁股也難怪稽核印象差 10/11 17:01
→ bankauditor: ，只能說不懂的不要出來丟臉，國際稽核準則載明的稽 10/11 17:01
→ bankauditor: 核任務，就是確認性服務以及諮詢性服務，老屁股稽核 10/11 17:01
→ bankauditor: 就只能做確認性工作，要把自己做低做窄也沒輒，不過 10/11 17:01
→ bankauditor: 金融業版被稱作櫃員版也不是沒道理，看樓上幾樓的反 10/11 17:01
→ bankauditor: 應就知道眼界有夠窄。 10/11 17:01
推 leeccc: 一些沒意義的規定就不要抓了 10/11 17:11
推 afflic: 真的 強的稽核早就去顧問公司了 10/11 18:40
→ coyoteY: 金檢來時,稽核也是一樣啊XD 10/11 18:46
推 Liberl: 強求稽核素質太強人所難 實務上 會去稽核部就兩種人 10/11 19:02
→ Liberl: 第一種 業務能力差 被丟到稽核去 10/11 19:02
→ Liberl: 第二種 犯錯的人 10/11 19:02
→ Liberl: 理論上稽核是要來把關的 或是促進企業健康的 10/11 19:03
→ Liberl: 但實務上 稽核部通常是魯蛇集中營 10/11 19:03
→ Liberl: 要提升稽核素質很簡單 把超級業務員和重點栽培人員調過去 10/11 19:04
→ Liberl: 但有可能嗎？哪間銀行會這樣做？ 10/11 19:05
→ Liberl: 所以現實就是惡性循環 10/11 19:05
推 ryusenming: 以前聽前輩說不少稽核是無法適應營業單位才去的... 10/11 19:17
推 tracyyu: 也還好啦 跟稽核打好關係可以省很多麻煩 10/11 19:54
推 p155239: 超高啊 三道防線的最後一道欸 10/11 20:22
噓 kim: 又廢文一篇 稽核哪來人人巴結 10/11 20:41
→ kim: 就不要被逮到機會被檢舉 10/11 20:42
推 sazabijiang: 有些銀行是 部門內沒有職缺 只好轉調稽核 然後沒朋友 10/11 21:25
→ kaeyo: 隨隊稽核後升分行經理 人家來稽也是要給他東西寫 要小條的 10/11 21:46
→ kaeyo: 最怕遇到菜稽 老稽都嘛很懂 分行主管該招呼的還是會作 10/11 21:47
推 Jesseyuya: 有的稽核還會超譯作業處理細則 超傻眼 10/11 23:51
推 bcs: 每個產業都一樣，內稽78但還是要表面結巴。 10/11 23:59
推 INNBUG: 稽核喔只會抓沒蓋經辦章 10/12 13:05
推 KYmilk: 聽說民營都沒在巴結稽核？ 10/12 16:08
推 Liberl: 民營沒有那種文化 (但不排除部分民營可能有類似) 10/12 19:44
推 WoNanGuo56: 我們家稽核只跟我們要礦泉水 10/12 21:27
→ WoNanGuo56: 午餐自理，連客人送的下午茶稽核都不吃 10/12 21:27
推 KYmilk: 樓上才是正常應該要這樣，稽核本身應該要避嫌，那是它應 10/13 08:40
→ KYmilk: 該作的工作 10/13 08:40
推 Delacroix513: 稽核抓不到重要的缺失就會開始吹毛求疵..要讓自己好 10/13 23:59
→ Delacroix513: 過還是稍微巴結一下.. 10/13 23:59
→ MozeIII: 稽核受禮就銀行內控差吧 沒體制沒教育訓練 可悲 10/14 00:59
推 kaeyo: 有次遇到總行大部隊來稽一週 帶隊的超刁 查授信約據期日到 10/14 08:27
→ kaeyo: 主管受不了 還調錄影跟外出紀錄 但想想那也是人家作他的工 10/14 08:27
→ kaeyo: 作 最恐怖的應該是金管會直接來稽吧 10/14 08:27
→ chiz2: 越鳥的銀行，稽核越會接受吃吃喝喝這一套，給你參考 10/14 10:33
推 Drink43: 基本上 人前好好好 人後缺失照寫 這就是稽核 10/15 18:28
→ Drink43: 單位主管的真心換絕情 10/15 18:28
→ alice78226: 怎麼聽說外商的很慘，被當做標竿拼命查，要求當模範生 10/15 23:17
→ alice78226: ，不定期衝辦公室的，定期一直要你補文件或解釋的，然 10/15 23:17
→ alice78226: 後內訓線上課程一大堆還要考試。 10/15 23:17
推 japan428: 外商的真稽核不會在台灣 都是母國或香港新加坡飛來稽核 10/17 15:41
推 drummerQ: 只會抓沒蓋章的稽核在我行是混不下去的 01/15 16:00