推 INNBUG: 可以啊，人資本來就會預留談判空間 01/13 21:24
推 ss9013xx: 可以 01/13 21:45
推 Trybeer: 可以啊但人家也沒一定要用貴的啊 01/13 21:52
→ Trybeer: 能不能談關鍵不是還是在你能創造多少價值嗎 01/13 21:53
推 zzza04: 人資kpi++++ 01/13 22:15
推 efbnm753: 為啥不能談 = = 01/13 22:22
→ efbnm753: 我就拿上一份的薪資單給他 直接說沒加多少我不會考慮跳 01/13 22:23
推 feliz5566: 什麼…有人薪水不談的喔 01/13 22:49
推 tanchuchan: 可以談 其實會預留空間 01/13 23:51
推 tanchuchan: 個人經驗 人資會給你一個價格 +2k幅度差不多有機會 再 01/13 23:53
→ tanchuchan: 多可能要拿一些有利的條件 01/13 23:53
推 tanchuchan: 金融業不差這兩千 真的 01/13 23:55
推 class961241: 一切看offer letter ，聘書下來前要跟人資喬好 01/14 02:00
→ class961241: 主要還是要看你有沒有籌碼跟人談 01/14 02:01
推 aikotoba: 待遇不敢談的很適合待在金融業唷 01/14 03:55
推 tanchuchan: 另外 開缺就是需要人趕快做事 差2k把人趕走然後下一 01/14 08:46
→ tanchuchan: 個合適的人不知道等到什麼時候 01/14 08:46
→ tanchuchan: 面試也很占工作時間www 沒這麼閒 01/14 08:46
推 qzwx1212: 薪水沒談+10%以上，真的沒必要跳 01/14 08:52
推 tanchuchan: offer letter下來就很難翻盤 01/14 08:57
推 dantezero: 看是這工作需要你還是你需要這份工作啊 01/14 08:58
推 Hecc: 可以談啦 真的要你會想辦法處理 01/14 12:43
推 doice326: 就看誰比較需要誰而已 01/14 12:56
推 calase: 可以談啊...正常公司都會預期有經驗的人跳槽會要求薪資成 01/14 13:08
→ calase: 長 01/14 13:08
→ napaip: 薪水是都可以談的，至少讓主管知道 01/14 13:41
推 yichung29: 各種都可以談 錢跟休假都可以 01/14 17:01
→ d84306: 可以吧 你有能力就有籌碼可以談呀 01/14 17:25
→ sazabijiang: 我的每一份薪水都是談出來的，只有畢業後第一份工作 01/14 21:08
→ sazabijiang: 是公定價 01/14 21:08
推 royalksdmc: 之前跟人資談好薪水分發後還被主管靠北談太高 01/15 00:02
推 nzej723yyip: 可以 但人資有夠機掰 個人對永豐銀某位特別感冒 01/15 14:43
→ nzej723yyip: 所以回絕掉offer 但也獲得更好的機會 爽 01/15 14:44
推 drummerQ: Offer 下來前就要喬好，等Offer letter下來就只剩接不 01/15 15:56
→ drummerQ: 接受 01/15 15:56
推 doice326: 主管都會靠北你薪水談這麼高，做這樣對得起你的薪水嗎 01/15 21:55
→ doice326: 我就是對得起才能談這麼高啊 01/15 21:55
噓 stpada: 啊你面試不談待遇喔，這什麼問題啊 01/19 16:32
推 bread10x: 你太奴！ 01/19 19:27
推 jeff7633: 可呀，只有entry level才沒有再談吧 01/22 14:16