推 scitamehtam: 跳巢要加有感加薪，應該是科技業吧…尤其IT 05/28 13:30
→ shinfaang: 如果拿不到想要的 何不跳科技業？ 05/28 13:41
→ weiwei2658: 來金融業的IT都是___流 05/28 13:46
推 jim85459: 金融業IT是成本單位，維護確保營運不中斷而已 05/28 13:49
推 Sargent001: 認識的才有辦法，自己去談都是被砍 05/28 13:59
推 kutkin: 不然用你會飛天嗎 05/28 14:25
→ jasonmoon: 你可以不附上 他也可不用你 05/28 14:30
推 jasonsby: 四樓正解，獲利單位是放款核保及業務人員 05/28 15:18
→ jasonsby: 不然就是依照各公司內部去理算給你 05/28 15:19
推 whocare96: IT 不需要作賤自己待在金融業 05/28 15:24
推 chiz2: 問題是一堆非IT部門核薪也要拿薪資證明，不過一堆人看到IT 05/28 15:46
→ chiz2: 就要先踩，笑死 05/28 15:46
→ chiz2: 拿薪水都是給人打工的，有的人就自以為優越 05/28 15:48
推 z789252: 桂圓都喜歡去踩別人讓自己看起來很厲害很重要 05/28 16:08
推 moiety: 跳槽沒加30%就不划 05/28 16:30
推 chocopoodle: 你們不要再嘴IT了 請珍惜身邊IT 05/28 18:18
推 Federer4ever: 金融業的薪資結構滿鳥的 底薪很低年薪能到多少基本 05/28 18:20
→ Federer4ever: 上看年終而且都不保障 你月薪加10%到新公司第一年 05/28 18:20
→ Federer4ever: 考績先墊底 之後如果考績也沒原公司好 年終差一個 05/28 18:20
→ Federer4ever: 多月等於還變相減薪 只加10%的話不太值得換不確定 05/28 18:20
→ Federer4ever: 性太高了 除非原公司爛到待不下去 05/28 18:20
推 skywithfish: 要養老就跳公股 05/28 18:28
推 SilentBob: 富邦先不要 05/28 19:03
推 tmot: 大部分都這樣，除非你是透過獵人頭的可能會談的較高 05/28 19:36
→ bm1265: 如果是對方來挖角的話，聽過15～20%的 05/28 20:40
推 bm1265: 你主動求職的給加10%很多了 05/28 21:00
推 scitamehtam: 其實別小看it，其他總行單位部門薪資不見得比較高 05/28 23:00
→ scitamehtam: ，是整體金融業薪資結構的問題 05/28 23:00
→ scitamehtam: 看看科技業這幾年total pakage 05/28 23:00
→ scitamehtam: ic設計一二線畢業生月薪80k+保14，隨便都破百，跳 05/28 23:01
→ scitamehtam: 巢的更多 05/28 23:01
→ ROLEX0056: 要兩成左右,富邦直接pass 05/28 23:05
推 moyasi: 在金融同職稱跳過去 差不了多少吧，除非跳過去有升 05/29 00:29
推 chiz2: 其實不懂現在誰上班哪個沒讓IT幫助工作過了？看到IT就又嘴 05/29 08:08
→ chiz2: 又踩的風氣哪來的？ 05/29 08:08
推 scitamehtam: 其實金融業IT重要程度絕對與日俱增，但高層想法沒 05/29 09:40
→ scitamehtam: 變的話，很難成為亞洲金融要角，更遑論世界級競賽 05/29 09:40
推 whocare96: 這種金管會要成為亞洲金融要角還是洗洗睡吧，想創新直 05/29 10:43
→ whocare96: 接被法規完死 05/29 10:43
噓 q4690744: 看到某k在歐兔版被水桶覺得好好笑XD 05/29 11:34
→ kutkin: 樓上這推文有何關係？ 05/29 12:13
推 say29217074: 牡蠣跳勇士 大概17% 05/29 20:11
推 Horn5201: 富邦先不要加1 05/30 09:19
推 calase: 科技業的薪水前兩年是被國際局勢帶來的業績拉上去的 05/30 10:07