[閒聊] 民營銀行職等對照圖

[Timmy157 (湯米)]

https://www.dcard.tw/f/financial/p/239074534

朋友沒PTT帳號，代PO。

想要整理各銀行的職等，便於大家跳槽的是後更透明。但因為Dcard用戶可能比較年輕，
得到的資訊比較少。

一方面分享給各位前輩，希望透過大家交流把資訊建立的更完整，另一方面也希望各位前
輩指導糾錯。



正文：
https://i.imgur.com/kxptk3m.jp

補充：
1. 台新ARM雖然是專員入職，但通常半年即可升襄理。然後准RM及資淺RM都會掛副理。
2. 台新經辦（非管理職）頂天大概是資深經理，再往上會是管理職。
3. 富邦的業務組經理和各科長一樣，通常是從資深經理開始擔任，而經辦頂天就是資深
經理。
4. 中信RM剛升是9職等，通常1年後升10職等經理。但SME的升遷制度會不太一樣（9職等
可能停留比較久）
5. 中信大概10職等開始都有機會當管理職（科長，不同部門狀況不同），但一直到12職
等都還有機會是經辦（非管理職）、而13職等以上一定是管理職
6. 玉山職等比較細，原則上是2年一升，但表現好仍有一年一升的情況。有個大門檻是升
遷襄理的時候要上一個為期三週的「希望工程」課程，非常精實。
7. 玉山ARM封頂代襄理，升RM可升襄理，但關鍵仍是上述希望工程通過後才可升遷；另經
辦頂天可達資深經理。
8. 玉山法金業務端分工較特別，採團體戰：一個RM配3個ARM（1資深ARM+2資淺ARM），另
外資深ARM在內部又稱PRM。然後RM可能是行長、組頭兼任。一位組頭可能管三個RM組，但
自己同時也要擔任RM帶領一個組。

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推 IKnowWhy: 高職等非主管才爽吧...
推 orzkk88: 推
推 z789252: 這裡是公股桂圓版，應該不用知道太多職等吧？
推 F1ower: 推個
推 chocopoodle: 公股桂圓等一下來教育你
推 shaddock1996: 有沒有公股薪資表呀 求站內
推 Araks: 希望能把民營銀行補滿
推 Dumbledore: 推推
推 benjumin: 3,5樓是有事嗎，多謝原po分享
推 trapt: 執行副總跟資深副總誰大啊
推 n31629: 執副比較大
推 bearkiller: 職等都是虛名，薪水才是真的
推 iriver795: 很有用阿   出去交換名片你各位公股看到經理頭銜就不
→ iriver795: 要大驚小怪了
→ r1t1r: 台新職稱掛比較高
推 ms0545173: 職等沒意義  薪水才能填飽肚子
→ chiz2: 職等是給你換工作時候拉薪水級距用的
推 tanchuchan: 推
推 coloratura: 年薪200萬的「助理」，我比較喜歡這種低調的。
推 chiz2: 昨天在電梯裡面聽到有人說：去年我什麼都不想做因為我只是
→ chiz2: 助理，但是今年我不一樣了，我想升主管
推 shinfaang: 薪水才是真的
推 GingFreecss: 真的是領到的錢實在多了
→ GingFreecss: 名字沒啥用
→ chihken: 高山專員反了吧 先二才一
推 littlesung: 助理襄理這個名稱超瞎，襄這個字本身就是輔助的意思
→ littlesung: 助理襄理聽起來讓襄理變得很廢，助手還要人幫你
→ fnac827: 掛再高沒本事的一堆