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現在各間銀行訓練的方式好像都不一樣 有的把行員訓練成各科門診 有的是整間分行行員都是家醫科 如果以公司治理角度看 應該要偏哪一種比較好 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.136.31.208 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Finance/M.1662593400.A.68E.html
kiwidogdog: 行員需要蠢才 09/08 07:30
Kysol9: 什麼都不會的那種最好 09/08 07:39
HNCB2880: 什麼都喜歡什麼都會什麼都 什麼都呸都Play 09/08 08:03
Hanatan: 公股把整間分行訓練成復健科 09/08 08:05
turtle123569: 奴才 09/08 08:25
lunlee1214: 你任內的業務你是專才,你代理或是新接業務就變通才了 09/08 08:38
hank0624: 精神科 09/08 08:50
zong780405: 要成為哥布林 09/08 09:47
ck52623: 五樓正解 09/08 10:21
genius8407: 通才呀,當然是要當代理工具人 09/08 10:33
pushwow: 明明就是急診 09/08 11:28
Kevin9999: 行員就是奴才 叫你做啥就做啥 09/08 12:25
riceworm520: 不能太聰明,太聰明都會看透一切離職 09/08 13:37
monar: 分行要通才 總行要專才 09/08 21:39
liontall2004: 主管有需要的時候,通才專才隨意切換 09/08 23:39
crazy38boy: 口才 09/09 01:28
candn: 蠢材比奴才好命 09/09 23:08
candn: Know-How 工具人 09/09 23:09
fafaland: 是需要會拍主管的馬屁才~~~~ 09/10 00:09
m6dj942k7: 我覺得我們是精神科,而且是急診的那一種 09/11 09:31
super5566go: 奴才 09/11 12:31
fafanovelist: 總行專才,行員通才 09/11 16:38