[消聞] 內勤人員「建置LINE組群」就記功 外勤

[fireGG (火雞雞)]

內勤人員「建置LINE組群」就記功　外勤打火弟兄反彈

日期:1040409

新聞出處:(連結或是xx報xx版)
ETTODAY
地方中心／台中報導
台中市消防局基層人員投訴，局內3月份的獎懲月報表中，指揮中心有8人被敘獎，理由是
建置LINE群組，有人甚至被記功兩次，讓他們相當不平；台中消防局解釋，內外勤兩者工
作性質不同，且建立LINE群組確實能提升局內效率，才會對基層同仁記功嘉獎。
熊熊火焰從廠房竄出，消防隊員與烈火僅有一牆之隔，有時還要深入火場，外勤消防員用
生命守護民眾安危，但3月份台中市消防局公布的獎懲月報表，卻讓外勤弟兄相當不滿。

這份報表上面有各單位記獎的人數及理由，其中有內勤人員因為建立LINE群組被記功，遭
基層的外勤人員投訴，但消防局解釋，兩者工作內容不同。中市消防專委楊永吉表示，「
外勤記功嘉獎已經比內勤多，因為內勤外勤畢竟工作性質還是不一樣。」
這份104年3月的獎懲月報表上面清楚紀錄，指揮中心一共有8人敘獎；外勤人員不滿內勤
人員不用出門救災，只要坐在辦公室動動手指、滑滑手機，成立LINE群組就可以記功，他
們在外面出生入死想記功還要拍照佐證。
消防局解釋，因為LINE的群組有效提升救災效率，才會嘉獎有功人員。楊永吉說，「LINE
的開創……在1月份設LINE之後，建立20幾個群組，讓內外勤同仁聲音都可以互通。」
新建置的中市消防局群組，在接獲報案的第一時間會將訊息或照片傳送，通知民眾及媒體
，另外內部的主管群組也會互通消息，內勤人員花費一個多月建置20多個群組，有效串聯
局內訊息、提升傳遞速度，屬於「開創性的重大貢獻」，消防局表示不同崗位有不同的辛
苦，這次獎勵內勤人員也是希望能給基層同仁肯定。(新聞來源：東森新聞)

 http://www.ettoday.net/news/20150408/489917.htm#ixzz3Wp12mSEU
(內容請費心排版一下方便閱讀)


我還能說甚麼~~




轉錄台灣鴿的發言

【無恥】
你們這些人領這些嘉獎他媽的會心安嗎？對得起那些在外面無日無夜輪班、無法常回家跟
家人團聚、在火場出生入死的夥伴嗎？台中消防局的官方回應是什麼鬼話：「建立LINE群
組確實能提升局內效率，才會對基層同仁記功嘉獎。」基層你媽啦，嘉獎的不論、記功的
總共有二人、其中一個還記功二次，建置個line群組是要花你多少時間，再說偉大的前行
政院長江宜樺先生不就早就對媒體公開表示，公務單位不宜使用line以防洩密嗎?要不要
把那些line群組都打開來讓大家檢視一下，裡面有沒有提到洩密或是不雅的內容?想功獎
想瘋了也至少做點事讓人家看看，不要什麼都掰不出來連個小學生能作到的事情也要記功
，你他媽的這些人的水準就是這樣，是要基層跟外勤去期待什麼?
無恥!



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推 ftyu: 本來就是文書業務評比的功獎比較多了阿~~ 很意外嗎??
→ UWC: 不意外~~~  業務評比得名遠比火場救出人命重要多了
推 pmshamos: 不意外+1
推 nardus: 創LINE群很辛苦耶~幫自己記兩大功臭了嗎?wwwwww
推 hellojames: 整天在那邊用LINE交辦根本智障
→ sbon: 內外勤的新台幣捏
推 wedisonli: 比錢最可笑，難道我自願有危險?難道我自願加班還有上
→ wedisonli: 限，多加班還不給錢?
推 neepa: 呃…沒有危險沒有加班，請問憑什麼領一樣多
推 stratford: 不意外....