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工商時報【記者譚淑珍╱台北報導】 今年度基本工資審議委員會本月12日登場,由於第二季經濟成長率(GDP)連保一都不能, 消費者物價指數(CPI)更是負成長,資方認為,基本工資根本沒有調高的理由,將訴求 「凍漲」基本工資! 企業界直言,這麼難看的經濟數據,即使勉強調了,「漲幅也可能讓勞工連一顆櫻桃都買 不起;但是企業的法定勞動成本卻是倍數成長,也將加快企業活不下去的速度。」 儘管工資審議委員會12日才召開,但勞資雙方近期分別都「密會」,就勞動部提出的公式 及設算方式進行研商,結果在6個公式中,勞資雙方很有默契的選擇了公式4-1。 所謂公式4-1,是拿前次核定基本工資為設算基礎,並導入消費者物價指數CPI及經濟成長 率,也符合勞動部強調的「經濟成長果實分享」並「維持勞工基本生活需求」的條件。 不過,勞動部的設算是以2014年的GDP成長率3.77%,及CPI達1.2%為基礎,計算出明年 20,630元、調幅3.11%的基本工資,也就是勞方可以接受的額度。 但是,資方雖與勞方選擇同樣的公式,卻不同意勞動部的試算基礎,「調明年的薪,怎麼 可以用落後兩年的數據?」資方認為,如果用去年的指數,「基本工資也應用去年未調漲 到20,008元前的才合理」。 所以,如果以第二季的GDP與上半年的CPI,計算出基本工資其實低於20,008元,只有 19,960元、跌了24%;即使CPI是以17項重要民生物資年增率為基礎,今年上半年也只有 0.51%,也只多了166元、漲幅僅0.84%。 也因此,工商團體負責人口徑一致認為,GDP急凍,今年保一都有難度、出口連月負成長 、景氣藍燈高掛、CPI也負成長,「基本工資沒有調的理由」。 心得:NTD貶值,增加企業利潤後,有望調薪嗎? -- 解決問題並不容易,如果某個問題目前依舊存在,你可以打賭許多人早已努力過, 但還是找不出解決之道。簡單的問題會消失,困難的問題則會一直存在。 摘自【蘋果橘子思考術】 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.167.86.55 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/ForeignEX/M.1438743546.A.A83.html ※ 編輯: Sueo (1.167.86.55), 08/05/2015 11:00:43
speady: 才貶一個月 要貶1-2季才有用 08/05 11:06
asd115869: 其實前幾年經濟不錯實際薪資也沒成長阿 08/05 11:25
ntoufatman: 綁GDP到底好不好?我很疑惑 08/05 11:26
asd115869: 而且臺灣現在問題應該不是人力成本問題 08/05 11:31
flypenguin: 期待企業把利潤分享給員工,不如期待豬會飛 08/05 11:35
Sueo: GDP裡面就含消費、稅收 消費又跟可支配所得有關 08/05 11:38
Sueo: 不加薪GDP還是繼續降 是這樣吧@@ 08/05 11:39
asd115869: 不過基本工資本來就不太會加到一般民眾 實質薪資沒漲 08/05 11:47
asd115869: 一樣沒用 08/05 11:47
ntoufatman: 還是靠著撿屍體來加薪好了。 08/05 12:03
iamten: 用你媽的CPI 怎不看民生必須品CPI 食物早就漲翻天了 08/05 12:23
iamten: 沒錢誰會買手機 汽車等非必須品 08/05 12:24
bobobola: 不漲就等著看通貨緊縮 看誰會比較慘 08/05 12:35
papayapa2: X你妹 08/05 12:44
sasan0312: 還是每天上外匯版跟著大大們喝湯比較實際! 08/05 13:09
bms: 財政部說 不能靠加薪提振內需 我很想知道為什麼? 08/05 17:09
HsihHan: 是因為損出口益內需 而內需佔GDP比重不大嗎? 08/05 18:23
RosaLulu: 不用怕 明年3萬鎂就get了 08/05 19:04
ntoufatman: 真的!! 633達成的年度要到了 08/05 19:11
yzfr6: 一堆不食人間煙火的官僚 08/05 19:50
ntoufatman: 關二哥打呼啊~關二哥顯靈啦!!我斬~~ 08/05 19:50
ntoufatman: 關二哥昨天有託夢給飛大說作多澳幣嗎? 08/05 19:51
yzfr6: 可能是其它分身托夢的吧 08/05 20:00
ntoufatman: 了解!!謝關二哥~ 08/05 20:09
honny7410: 不管怎樣都沒加薪啊,錢都不是進我們的口袋… 08/06 01:22
Imhuang: 其實主計處有提供民生品項的CPI,而這項確實也飆得很厲害 08/07 22:21
Imhuang: 前幾年年漲幅都有4-6%左右 08/07 22:22