[專欄] 【勇士的未來1】Curry、Durant和一票球員的續留

[asd831129 (Pooh)]

重新寫了一篇今年暑假的操作，這次針對薪資規則的內容寫比較細，希望能幫助想要了解
、卻不熟悉薪資規則的球迷認識更多。

熟悉規則也可以幫忙看看有沒有什麼寫錯的地方XD

網頁版：https://www.sportsv.net/articles/42134 (幫忙支持一下)

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【勇士的未來1】Curry、Durant和一票球員的續留

https://imgur.com/8sKNv46

對於那些不喜歡勇士、等著看他們解體的球迷們，只能很遺憾地告訴你們，不是今年。

縱使今年將會有一半以上球員合約到期，2017的暑假對於勇士GM-Bob Myers而言是相對好
處理的一年，相較於去年的KD追逐戰，以及未來將面臨的薪資爆炸。

(1)為什麼Durant沒辦法簽滿頂薪?

Kevin Durant的續約首當其衝，去年簽下1+1合約的他沒有意外應該是會跳出他的合約和
勇士重簽，簽下的金額有兩種可能：(1)以薪資空間簽下頂薪 3535 萬  (2)以非鳥權續約
，簽下3180 萬的合約

先說明一些基本的薪資規則給不熟悉NBA勞資協議(簡稱CBA)的球迷了解，球員的頂薪則是
由他的年限及薪資空間(salary cap)來決定，進入聯盟0~6年的球員，他們的頂薪只能是
薪資空間的25%；7~9年的球員頂薪是30%，年資10年以上頂薪可以到35%，而今年的薪資上
限被預估在101M(百萬)。因此，10年年資的Durant他最多可以領到35.35M的薪水。(101M
的上限*35%)

另一方面，對於球隊來說，薪資操作的方式可以簡單分成兩種，第一種就是清空薪資空間
，運用空間去簽自由球員，勇士想要開給Durant 上面35.35M的頂薪，就必須要清出適合
的薪資空間。

另一種是在薪資上限以上操作，運用例外條款及鳥權來簽下球員，像是中產就是一種特利
。鳥權(Larry Bird right)則是球隊用來給超過上限後續簽原隊球員的權利，又分成大鳥
權(待滿原球隊三年)、早鳥(待滿原球隊兩年)、非鳥(不滿足前面兩個鳥權條件的球員)，
球隊擁有不同的鳥權能開出的合約就不同。以Kevin Durant來說，待在勇士一年的他只有
非鳥權，勇士可以開出他去年薪水(26.7M)的120%，也就是31.85M，這是上面第二個數字
的由來。

剛了解薪資規則的球迷，最常問的問題就是可不可以用薪資空間簽下球員後，再用鳥權續
留原本的球員？答案其實是可以的，但要使用鳥權必須先在薪資空間保留鳥權的空間
(cap hold)。一樣看今年的勇士，想要用薪資空間簽下Kevin Durant又續簽Curry，必須
在現有的5名球員38M的薪資加上欲保有Curry鳥權的cap hold，不同的合約和年資會算出
不同的cap hold，以Curry來說是18M，所以(薪資空間101M)-(現有合約38M)-(Curry鳥權
18M)=45M，是足夠開給Kevin Durant 35M的頂薪，之後再以鳥權續簽Curry，給他頂薪
35.35M(年資8年的Curry卻可以領到35%頂薪，後面再解釋)。

https://imgur.com/zDDTTlx

但勇士不只擁有Curry的鳥權，還有其他8名球員要進入市場，要用頂薪簽下Durant，就勢
必要放棄(renounce)一些人的鳥權，像是Livingston或Iguodala，他們的cap hold 都超
過10M。相反地，如果Durant願意用非鳥權續約，勇士不需要清出薪資空間，維持在薪資
上限上的操作，即可以保有所有球員的鳥權。而且，明年待滿兩年的Durant可以獲得早鳥
權，代表他可以用頂薪且108%的漲幅來續約，兩種簽法的真實差距大概是四年總共只少了
4M，幾乎沒什麼損失，目前的消息指出Durant願意簽下非鳥權的合約。實際的金額差距可
以看下表。

https://imgur.com/M4MFr24

(2)為什麼Curry可以領到200M的超級合約!?

前面提到明明Curry只有8年的年資，卻可以領到35%的頂薪，也就是新聞傳的200M超級合
約是怎麼來的呢? 這是2017最新出爐的CBA當中的新條款，特定的球員頂薪可以提升一級
(Designated Veteran Player Exception, 後面稱DVPE)，換句話說，在現有的薪資上限
下，球員每年可以多5-6M的薪水。而要滿足DVPE有2個條件

1.過去三個球季有兩個球季成為年度前三隊或最佳防守球員 或 有一個球季成為MVP

2.除了在新秀合約期間(前四年)被交易，一直待在原球隊年資8~9年的球員。

那Curry雖然這個球季錯失NBA第一隊，但他之前拿下的MVP早就滿足這個資格。因此，他
最多可以簽到起薪35%的五年205M的合約。以下是加上Curry和Durant合約後，這兩年的合
約狀況。

https://imgur.com/BYS5wjb

(3)其他自由球員的合約

薪資規則除了薪資上限以外，還有兩個重要的上限，一個是豪華稅線(薪資上限+20M,
Luxury tax line)，豪華稅線只對老闆的荷包有影響，超過豪華稅就需要多付錢，尤其現
在的稅制是累進稅制，球隊薪資超過的越多，被懲罰的倍率越高，超過太多年還會再提高
懲罰的金額，後面會再說明。另外一個上限是apron(豪華稅線+6M)，超過apron以後就會
影響球隊的補強，比如中產從8M縮水到5M，不能先簽後換的交易(sign-and-trade)。

而勇士的薪資算上Curry和Durant以後已經達到106M(見上表)，距離apron(今年估計127M)
只有21M的差距，想要用apron以下才能使用的全額中產還要先空出8M空間，壓在apron底
下對勇士的補強並沒有幫助。因此，對勇士來說沒有規則上的上限，只有老闆荷包的底線
。

https://imgur.com/XV4Y35Z

1.Iguodala & Livinston

兩位勇士的最佳第六、第七人，都在金州待超過三年，因此勇士擁有他們完整的鳥權，規
則上想要給他們多少薪水都可以。Iguodalau在就矽谷做了不少的投資，留在勇士對於他
的副業會很有幫助，最近的消息是說，可能會以8~12M的金額續留，那是給勇士打了很大
的折扣，以他的身手在市場上要拿到15M以上的合約並不會很困難。

Livingston的續留並不像Iguodala那麼篤定，在勇士重新找到定位之前，他因為年輕時那
次斷腿，他的身涯很大的時間在對抗傷痛，因此生涯累積的薪資只有40M左右(Iguodala生
涯累積薪資約120M)，他很難去拒絕其他球隊開的大約。但考量他快滿32歲，打不上先發
控衛的他並不一定有球隊願意開大約，也許大概10M，也許接近中產的8M，這個金額勇士
應該是願意付給球隊穩定的輪替。

https://imgur.com/kJ8t0eT 加入勇士前的Zaza和West，曾在球場上起激烈衝突。

2.Pachulia & West & Magee

主要禁區輪替的三人，都是第一年來到勇士，因此球隊只有他們的非鳥權，想要留下他們
必須要他們再次願意領低於市價的薪水。Zaza在球季中就曾表態願意留在勇士。

當有人問到Zaza關於這個暑假的去留，他回答說：「我不想要這個球季結束，我不會去任
何地方，我會待在這裡，就算是六月以後，我也會待在這裡」「你看看這群那麼棒的傢伙
、這群隊友、教練、制服組、粉絲都為我而言意義重大。2017.02.05

至於David West從他前年跳出溜馬的千萬合約後，大家都明白他所追逐的只有冠軍而已。
聽到他奪冠後的感言，沒辦法不尊敬他追逐夢想的熱情。想要留下他無關乎金錢，怕他奪
冠之後決定退休。如果他決定退休，那這賽季肯定也是最完美的結尾。

https://youtu.be/Or6e_3egxs0

想要留下Mcgee的機會可能低一些，未滿30歲的他去年領底薪是因為沒有人要他，這是在
訓練營簽下的合約。Mcgee今年重新打出身價，證明自己是個很有效率的禁區替補，根據
過去的經驗這種球員有機會拿到中產以上的合約(前馬刺巨人Marjanovic去年拿了三年
21M)，薪資上漲的現在有球隊開8-10M給他都有可能，這是勇士所無法給的。但勇士是他
的重生之地，重新找到他最佳的使用方式，也許兩邊都還想繼續合作，勇士能開給他最好
的合約是小中產(約三年16M)。


3.Clark

待在勇士兩年的Clark，球團擁有他的早鳥權，可以開出聯盟平均薪資給他。Clark應該是
續留機會最低的球員，他今年進步很多，逐漸進入球隊的輪替當中，才26歲的他很有機會
拿到5-6M，甚至7-8M接近中產的報價，把豪華稅考慮進來，對於勇士來說這樣的代價太高
，他的角色不像Livingston那麼重要，底薪的McCaw明年取代他的角色是可以預期的，祝
福他能得到不錯的報價，並在新的球隊得到發展空間。

https://imgur.com/qQO6xCe

4.McAdoo & Barnes

McAdoo將成為受限制自由球員(restricted free agent, RFA)，球團有能力匹配(match)
其他球團給他的報價，不過預估不會有太好的合約給他，高於底薪以上的合約勇士應該也
不會跟進。

Barnes很開心能在生涯末年重回當年創造老八傳奇的勇士，他很享受待在勇士的日子，他
可能的發展是重新簽下底薪，成為球隊的第13、14人，當有人受傷時再出來救火的角色。

https://imgur.com/wVPXhAQ

(4)後續的補強

後續的補強要看球隊離開了那些人，最好的情況是只有Clark離隊，他的上場時間，可以
期待給二年級的McCaw能吃下來。若是Mcgee離去，這類型的球員今年自由市場比較看不到
，也許期待去年的首輪新秀D.Jones進步也許是比較簡單的方法。

這幾年Myers 總管給人很放心的感覺，還記得去年Durant剛加入時，替補會很慘的評論成
千上百，但當時勇士替補再慘也有Iguodala和Livingston當第六、第七人，之後靠著找到
可靠的老將(West & Banes) 、年輕人(Clark & McCaw)，連訓練營合約都可以找到McGee
用，再次組成了聯盟前段的板凳深度。

就算今年暑假有人離去或著退休，球隊制服組只要繼續找到這些奪冠小拼圖，可以期待這
幾年新秀的進步Jones、McCaw、Looney，或著又從訓練營簽下流浪的球員，又或著在二輪
又買來沒聽過的新秀。勇士球迷今年暑假不需要太緊張，相信Myers就對了。

而且真的需要擔心的，是未來的暑假......(勇士的未來，待續)

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.192.181.42
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/G-S-WARRIORS/M.1497738049.A.D0A.html
※ 編輯: asd831129 (123.192.181.42), 06/18/2017 06:31:14
推 frost1080: 先推再看
我儘量說得簡單，覺得用了很多冗句說明，有疑問的地方歡迎提出
※ 編輯: asd831129 (123.192.181.42), 06/18/2017 06:39:54
→ eirose: http://www.ballgametime.com/news/6267.html
→ eirose: 上面的新聞有提到McGee甚至願意底薪留,但我還沒找到文中
→ eirose: 的採訪內容或影片證實
推 eirose: 補推,然後能否寫一篇2019年KT續約時的計算推測?感恩~
底薪留也許有點誇張，我知道Mcgee很喜歡再在勇士的日子，但不是每個人都像West
可以放棄千萬年薪，所以我對他的續留比較保守。

KT的續約本來這篇有打算寫到，但是不小心寫了太長，拆成兩篇
不過我的結論你可能不會很喜歡XD  我對於球員的續留，一向都先抱持最糟的打算哈
※ 編輯: asd831129 (123.192.181.42), 06/18/2017 06:58:24
→ eirose: 哈,我其實比較想看是薪資規定對KT續留的可能多過結果,如果
→ eirose: 留下在規定內是可能的,那麼我倒是蠻樂觀的
推 sylviehsiang: 可以先預言明年會有誰離開嗎?
→ asd831129: 那我現在繼續趕稿XD
→ eirose: 周日一大早趕稿,我當學生時都不可能像你這麼認真XD
推 wpspig: 好文給推，期待下一集！
推 Endranoe: 推推
推 CW4: 湯哥我大概可以預期到原PO會寫什麼
推 starwowowo: 好文推推推
推 dameontree: 推
推 CW4: 如果要續留IC 能留下的機會我是估的比McGee高 他不太能組織
→ CW4: 排的出側翼幫他控球與防守強壯的後場 又有長人能高位策應-是
→ CW4: 一個有相當程度的門檻 連我們自己 IC的eFG%都看阿西有沒有在
→ CW4: 場上而分別是62.3%與52.3%
→ asd831129: 看不懂C大寫的，這樣C大寫的不是續留的機會會較低嗎
推 CW4: 其他隊開給他比平均薪資高到有強大吸引力的合約 得對自己體系
→ CW4: 很有信心 至於我們 我加了大前提是"如果要續留IC"
→ CW4: 我們讓IC發揮的把握度是比別隊明確 至於管理層會不會有信心往
→ CW4: FA找的到底薪球員適時填補上IC的貢獻又省錢 這我是不敢說
→ asd831129: 我想到跟Clark比較接近的FA，是去年的E.Moore，他簽了
→ asd831129: 32M/4Y，現在的市場10M以下的價錢，對於有薪資空間的球
→ asd831129: 隊根本不痛不癢，繳豪華稅則是很痛XD
推 CW4: 看情況發展了 NBA不缺盲目樂觀開出溢價合約的GM XD
因為錢花不完還是有下限啊(攤
推 lovecat11070: 我記得總版不是有人討論過 Curry只會佔18M空間 所以
→ lovecat11070: 簽多少影響的只有老闆荷包 這部分好像沒在您的文章
→ lovecat11070: 看到 想請問一下是不是真的只佔18M呢
→ lovecat11070: 應該說 在KD的部分Curry是用鳥權算 可是在算Curry時
→ lovecat11070: 的那張試算表 Curry就用35M去算了
→ lovecat11070: 是因為如果用頂薪簽的話 就要用全額算嗎？
佔18M指的是用薪資空間去簽KD的時候，但預測不會是勇士會採取的步驟
那後面在薪資上限以上的操作就是不用在乎佔多少空間，就跟AI,Liv一樣
頂薪以下簽多少都可以，那Curry就是用頂薪去簽
推 CW4: 18M是說Curry簽約前的cap hold
→ CW4: FA在母隊放棄用特例簽約的權力前都會有cap hold先佔據薪資
推 greece1274: 想問一下KD今年換約的好處是什麼？如果不換的話
→ greece1274: 明年薪資只有2700不是可以幫忙省更多？
推 CW4: 對球員來說能簽一份比較長跟大的合約就會去簽 KD不強求勇士放
→ CW4: 掉其他FA的特例權力來清出薪資空間裸簽他已經是幫忙了
推 C00L: 推 勇士明年再拿1冠!
→ CW4: 這種東西過分以球隊角度去想 那可以說每個球員不簽底薪的好處
※ 編輯: asd831129 (123.192.181.42), 06/18/2017 08:51:48
推 LukeK: AI都可以帶著McGee來勇士了，可以再帶他去矽谷投資嗎？
→ CW4: 是什麼? 大家都簽底薪不是幫忙省更多嗎? 實務上去嘗試提出那
推 bearantony: 推這篇文章
→ CW4: 種要求只會破壞管理層的專業評價跟聲譽
推 tosh2: 如果把SC&KD留下，KT之後出走的機率會非常大，畢竟跟green
→ tosh2: 比較起來KT的功用比較容易找到取代，這是很現實的問題
推 rose82315: 覺得球員都拿冠軍了漲薪是應該的 所以該放的就放了ㄅ
→ asd831129: 所以除非球員有表達過願意給球隊打折，不然不會主動提
→ asd831129: 要哪個球員降薪。SC和KD的頂薪都是他們應得的
推 CW4: 話說回來 Austin Rivers也有35M/3Y
→ CW4: 我本來想說如果遇到快艇 IC跟他的效率一比就好玩了...
→ asd831129: 快艇的情況跟騎士比較像，他們沒空間只能溢價留球員，
→ asd831129: 而且Rivers還有其他因素加成XD
→ frost1080: 明年KT留下來的機率超級超級低吧(超悲觀
→ eirose: 明年KT留下的機率是100%哦XD
推 lemonchin: 好清楚！
推 madeformylov: 所以非鳥是不用cap hold的嗎？
鳥權其實是一個超過上限的例外條款，想要使用空間又用鳥權，才需要考慮cap hold
※ 編輯: asd831129 (123.192.181.42), 06/18/2017 09:50:40
推 CW4: 一樣會有cap hold先算進全隊薪資 但是可以用非鳥特例超過軟上
→ frost1080: KT之後約到的時候啦 (悲觀到忘記還沒約到
→ CW4: 限簽約
→ eirose: 我是很樂觀老闆會想辦法留KT,理由很簡單，因為KT約到的下
→ eirose: 個月新球場在SF啟用，在核心還算不老的情況下，爲SF新球場
→ eirose: 得到第一冠有巨大的歷史意義和商業利益
推 longmok2500: 推
推 crazylin924: 好文推推 但我還是看不懂QQ 反正相信Myers就對了
推 cto3000: 老實說還是老話一句，有先發四巨頭跟兩個高效老屁股，剩
→ cto3000: 下的角色球員差異沒有想像中大，奪冠後願意來投的人只多
→ cto3000: 不少，勇士的體系Buff真的超強
推 ups: 推
→ onetooneya: A大對魯尼還有信心嗎？
→ onetooneya: 我是蠻期待DJ下季的成長的
推 weiyu1988: 優質好文
推 eliczone: Klay肯定會留 所以為了稅繳少一點 對於替補會更摳門一些
推 skeric: 推
推 wu5834: 這篇真棒 推推
推 ssisters: 推
推 wu5834: 我想問的問題是:請問文中的"特例條款" "中產條款"是什麼?
→ wu5834: 這些條款一隊有幾個? 勇士又有幾個可用? 會用在哪些人身上
→ wu5834: ?
→ wu5834: 抱歉 問題有點多 @_@
http://www.cbafaq.com/salarycap.htm#Q25   基本上網址裡面的Q25就是你的問題
你這題太大了，不好簡單回答，有興趣的話可以去NBAGM 搜FAQ 17
有各種例外條款的說明
※ 編輯: asd831129 (123.192.181.42), 06/18/2017 11:59:34
→ asd831129: 勇士只能用鳥權跟小中產
推 wu5834: 那我改成問"勇士會把自己的例外條款用在誰身上?"
→ wu5834: 我覺得是用在McGee+ZaZa??? (假如Liv離開的話)
勇士有一份5.2M的小中產，以及McGee+ZaZa的非鳥權
非鳥權可以開他們去年薪資的120%，
所以可以用非鳥開給Mcgee大概1.7M左右吧，開給Zaza3.4M
那5.2M的小中產理論上是可以拆開來用，不過拆開後也沒剩多少，很少人會拆他
所以只能給其中一位
Liv有沒有離開都沒有影響
※ 編輯: asd831129 (123.192.181.42), 06/18/2017 12:12:33
推 wu5834: 了解了 感謝回答~
推 erbu: 認真推
推 YuChanChung: 寫的很棒，過去那麼多文章都只讓我略懂，這篇完全搞
→ YuChanChung: 懂
推 Kawhi: 好文推~期待下一篇
推 a10141013: 跟我想的差不多 ZaZa跟Mcgee大概都要各5m左右
→ a10141013: West可能3M左右  這三隻一定要簽到不然禁區就空了
→ a10141013: Clark真的很可惜啊 進攻真的很不錯
推 andyroro2: 推
推 a10141013: KD+Iggy省的錢簽完三個內線 再來考慮Liv會比較好些
→ a10141013: 之前只有Bogut 一受傷...印象深刻
→ eirose: 如果想簽Sdot,從這些年的貢獻度來說,要先跟他談過再想三
→ eirose: 個內線,會比較像是現在看起來重感情的勇士做的事情
→ eirose: 這也是在遊行典禮時,Sdot跟AI被放在四核心前介紹順序一樣
推 xiahself: 推 寫的好清楚！
推 kazautarch: 推
推 TheDonDon: 推 讓我更了解那些鳥鳥了
推 yun0215: 推推 寫得很清楚
推 balire2351: 推！更了解薪資結構了！
推 kaede0711: 推
推 try107799: 推
推 JL46: 感謝asd831129辛苦撰寫此文，讓大家更深入了解我勇成員薪資~
推 dameontree: 用語好平易近人又講的很清楚，再推一次
推 sauchi39: 推
推 ryan80526: 推 謝謝詳細說明
推 andyroro2: 剛剛看到一篇報導 不知道是真是假 勇士好像要搶Korver
→ andyroro2:  不知道KK適不適合勇士
→ onetooneya: 哪裡的報導？
推 qjason: 推，超清楚的
→ hyperfrog: 底薪的話OK吧，KK的C&S跟定點三分不錯，可是防守就很需
→ hyperfrog: 要別人cover
推 nisiya0625: KK不是騎士想續!?
推 hyperfrog: 啊災，反正來不來都沒差XD
推 kwSugar: 推
推 alicelee1218: 國外新聞沒看到要找KK 假的吧
→ onetooneya: 如果是對岸的，那很可能是假的，對面一堆人希望KK來
推 nisiya0625: 對岸的還要追到最原始出處
推 andyroro2: 那我覺得那篇報導應該是假的 記者自己亂講的吧
推 theundertake: KK來不錯，先發休息時，應該可以提供砲火，但是防
→ theundertake: 守真的QQ
推 Riemann: 大推  謝謝詳盡說明 細心整理
推 gwaykuo: 大推啊 總版一群理盲要curry降薪不知在說什麼
→ eirose: 把KK想成吃掉一些Clark的時間，就不會覺得防守有那麼影響
→ eirose: 而且別忘了Kerr的球流動體系理論，會帶動球員防守的
→ eirose: (如果真的來的話啦）
推 andyroro2: 火箭的Nene呢 感覺也不錯
推 key000130: 不太想要kk
推 eliczone: KK那是先天問題 這不管什麼體系都很難解 連防守好很多
→ eliczone: 的curry都被針對成這樣 KK就不用想了
→ onetooneya: Nene有點痛，而且防守也很有問題
→ onetooneya: 現在想來勇士的，防守沒比Curry好就別想了
→ onetooneya: 比起自由市場，我比較期待今年的選秀。
→ onetooneya: 因為自由市場真的沒啥好挑的
→ onetooneya: 但選秀會從後衛到中鋒都有不錯的，搞不好就連落選的
→ onetooneya: 都比去年的強
推 andyroro2: 可是勇士今年沒籤了 要的話只能跟別人買
推 eliczone: 反正現在能夠動用的現金上限有提高 就買吧
推 nisiya0625: 聽說76人今年二輪籤還很多(喂)
→ onetooneya: 請問買籤的錢是有限制的嗎？
→ asd831129: 一年現在大概有5M現金可以流通
推 eliczone: 有限制 固定的