男女分開還共用??
共用就不合勞動法
第 319 條
雇主應依下列各款規定設置廁所及盥洗設備，但坑內等特殊作業場所置有
適當數目之便器者，不在此限：
一、男女廁所以分別設置為原則，並予以明顯標示。
二、男用廁所之大便器數目，以同時作業男工每二十五人以內設置一個以
上為原則，最少不得低於六十人一個。
三、男用廁所之小便器數目，應以同時作業男工每十五人以內設置一個以
上為原則，最少不得低於三十人一個。
四、女用廁所之大便器數目，應以同時作業女工每十五人以內設置一個以
上為原則，最少不得低於二十人一個。
五、女用廁所應設加蓋桶。
六、大便器應為不使污染物浸透於土中之構造。
七、應設置充分供應清潔水質之洗手設備。
八、盥洗室內應備有適當之清潔劑，且不得盛放有機溶劑供勞工清潔皮膚
。
九、浴室應男女分別設置。
十、廁所及便器不得與工作場所直接通連，廁所與廚房及食堂應距離三十
公尺以上。但衛生沖水式廁所不在此限。
十一、廁所及便器每日至少應清洗一次，並每週消毒一次。
十二、廁所應保持良好通風。
十三、僱有身心障礙者，應設置身心障礙者專用設備，並予以適當標示
※ 引述《sp89005 (リリース リコレクション)》之銘言：
: 我那個 想問一下
: 160個員工的公司
: 應該要有幾間廁所是正常的
: 這個有法規規定嗎？
: 朋友的煩惱是
: 他今天到了一個新公司
: 發現約有160位員工
: 共用3間廁所
: 是不是有點太少
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