[徵才] 台中小遊戲公司徵求企劃 程式(暫時截止

[bantime (景)]

很感謝大家的來信以及指教~

目前已經有不少人選，等我跟企劃評估後會一一回信！

非常感謝～也請認識我的裝做不知道～謝謝～

------以下原文-----
我們是剛成立沒多久的小遊戲公司

由於人手不太夠，需要培養新進

目前我們需要劇情企劃

其他像是，系統規劃，數值規劃等等我們未來會教

所以企劃進來的門檻需求至少要會寫遊戲劇情

(可以參考市面上的遊戲劇情進行方式，會跟一般寫小說不太一樣)

如果有會其他的能力，就是加分

再來是程式部分

Unity C# 是必備技能，不用到精通

但是基本的ＯＯ觀念要有，其他的東西我們會邊做邊教（沒意外的話應該是我來帶）

公司是小公司，由於是培養新進，所以薪資應該不會像版上其他公司的高薪資

但是企劃我預計約2.4~2.8之間，當然如果是有豐富經驗的，就絕對不止這個價碼

程式看功力，基本功有，應該會有2.7以上(這已經比我剛進業界的2.3高多了(泣.. )

公司地點在台中北區

公司很少加班，除非有緊急狀況，就算遇到也不至於是新進處理

我進公司到現在也才加班不到3次

上班時間9:00 下班時間19:00

12點開始午休 午休到自己醒，通常1:30就會開工，最慢不會超過2點

公司風氣非常自由，所以請一定要自律

如果有意願的麻煩站內信或是 [e-mail]

附上作品或是連結，以及簡單的自我介紹

若有任何問題，也歡迎提出，我會一一回答（不方便回答的問題就抱歉了）


再來稍微提一下我自己對這間公司的感想

跟前東家比起來，這裡是自己提案，自己去做

可以做自己想做的遊戲（當然要能賺錢&&程式可以辦得到(遮臉)）

比起前東家只要聽命行事的作風，這裡的每個人的意見都會被重視

我們不用對上高層，因為我們的高層就只有董事長

所以在這裡，我自己覺得是可以一展長才的好地方！

如果您有意願，歡迎您的加入！


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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.223.253.110
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/GameDesign/M.1433127232.A.B29.html
→ dreamnook: ......好可怕的價碼(擦汗
您是指我剛進業界的價碼還是我開的價碼..
推 Dsakura: 劇情企劃應該沒辦法學生兼職...這種工作2k我也想幹啊~~~
您好，我們是打算培養自己的人，只是我們欠缺劇情企劃

未來我們會教其他工作內容，而不是只有寫劇情～
※ 編輯: bantime (61.223.253.110), 06/01/2015 11:25:39
→ dreamnook: 2個都是...= =|||
抱歉可能上面薪資的確是偏低，不過是以完全沒經驗+能力不足的情況

我自己的薪資是在3.8up，

如果能力足夠，我一定會跟董事長建議拉高(反正不是我的錢(疑))

畢竟我也是討厭costdown的人

在前東家離職也是這個原因，前東家我離職的薪水是2.6

所以如果想要高薪，其實就是看實力說話了

→ Dsakura: 當然，劇情和數據，關卡，UI一樣都是創作互動經驗的一部
→ Dsakura: 分，發想時都要一起考慮才行。想寫故事我會去寫舞台劇，
→ Dsakura: 不會在這裡發花癡ww
的確！之前遇過一堆企劃只想自己的，每個都想要來一點

可是功能之間卻幾乎毫無關聯，看起來就是一鍋大雜燴！
推 cowbaying: 是徵才就大膽一點  好歹打一下公司名稱
→ cowbaying: 還是公司名稱叫"台中小遊戲"?
抱歉 因為前東家也有人會上ptt 我實在不想讓他們知道我在哪裡

如果真的想面試，自然就可以得知
推 Dsakura: 先能動，架構完整才能賦予意義。以Valve來說 TF2先蓋出
→ Dsakura: 多人遊戲平衡的結構，故事架構則是和社群一起補完的
→ cowbaying: 了解  但你這樣不也一樣自爆了...  囧
你是指? 他們知道我是誰沒錯 我也不介意讓他們知道我在找人

而且我只是把我自己的薪資講出來，也沒有洩密 這樣是還好

不想講 就只是不想讓他們知道我在哪一間
→ cowbaying: 我的想法是公開公司名相對來說是對求職者的一種保護
推 Dsakura: 如果貴公司也有在其它網站公開徵才，前東家若有心，
→ Dsakura: 找你也只是交叉比對速度的問題罷了
哈 就跟資安一樣 他們如果真的要去查，那我也認了

不過我也不可能直接攤出來給他們 XD
→ laikyo: 可以私信貴單位產品介紹嗎？
抱歉，公司新成立，目前還沒有產品，而正在進行中的內容，我也不可能透漏

類型是手機遊戲RPG+養成+自創戰鬥方式其餘就不方便了

世界觀&&劇情部分已經有不才我寫出來的一點點東西了

但是寫出來的東西實在是(遮臉..)我應徵我自己的企劃應該都會不合格吧 XD

所以劇情企劃來，要先延續現有世界觀，然後看方不方便從我寫完的部分接下去

如果不方便，前面劇情可以做部分調整
推 LaPass: 感覺起來蠻有趣的，地點也沒問題，不過我應該是不會進遊戲
→ LaPass: 業了....
感覺前輩有陰影? XD
推 LaPass: 不是陰影，單純是因為待遇的關係導致轉不進去。
待遇嗎? 我自己現在是還挺滿意的，這個就見仁見智囉～
推 BeStronger: 感覺不錯，推
謝謝~ 想來嗎?XD
→ viceversa56: 連基本的公司名都無法提供,就直接OUT了
推 Shadouie: 感覺很不錯 在下是企畫 但不知道劇情部份能不能勝任
你好~請問您有撰寫過遊戲劇情嗎?

如果有的話，是在市面上找的到的嗎？或者您願意提供部分內容也可以

而且聽您敘述，似乎是有經驗的企劃，如果願意，方便私信聊嗎？
推 BeStronger: 我的老闆還不錯，所以算了。可以交個朋友。 XD
推! 好老闆難求!要珍惜耶~
推 BeStronger: 我有珍惜啊，我昨天剛在八卦板把他賣掉而已。
哈哈 來偷看一下~
※ 編輯: bantime (61.223.253.110), 06/01/2015 17:45:49
推 holymars: 我覺得要慎重思考一下，一個80k的程式產能是三個27k程式
→ holymars: 的五倍左右吧，這應該是軟體工程界的共識...
→ holymars: 開27k的程式缺通常是短多長空行為
哈 這也難講~

不過我相信我們公司還沒有5倍的產能可以讓80K的程式去生產

而且我開的程式缺其實不是急缺，只是我個人想培養一些後進

人才平時就該培養了，不是等到火燒屁股才在找不到人

新人程式，完全沒開發經驗沒關係，但是就是C#基本功要有

(不要連我開個99乘法或是矩陣反轉都寫不出來)

因為這些在未來開發的時候，我都會去教。

等到能力夠，能夠獨自開發一個專案，能夠解決遇到的問題，提出加薪不是問題

我花時間培育出的後進，我也不想因為薪資不佳就讓人才流出去

我不想當別人的職前訓練中心　ＸＤ
→ tsl3333: 23k的程式....
→ tsl3333: 抱歉看錯是27k....
→ Dinaya: 有一種不知道會不會是以前同事的Fu  XD
阿哈哈~可以私信喔~XD
推 LaPass: 那個，反駁一下 holymars ，80k的也未必是產能高，有的時
→ LaPass: 後是，80k有能力寫出來的程式，其他人寫不出來，或是運作
→ LaPass: 起來出問題的機率低 + 維護起來很容易，擴充的空間很大之
→ LaPass: 類的。
推 holymars: 嗯..我的意思是27k的話可能要花五倍的時間才寫得出一樣
→ holymars: 標準的東西
推 Shadouie: 要說經驗是有 但是只是因為科系是這系的 畢業團隊作品..
推 kafway: 嗯……我是覺得，“前東家”不會特意去查你在那啦。來來去
→ kafway: 去的人太多了。
推 cjcat2266: 被前東家知道你現在在哪，會有什麼問題嗎?
就只是個人不想而已，就跟被別人看到裸體一樣

是沒什麼問題，但是就是不想＝　＝
※ 編輯: bantime (1.165.120.201), 06/02/2015 09:38:50
推 suicidalkai: 雖然薪水不高  但有貼出來給推
推 littleshan: 27k不太可能找到一個值得培育的對象，到頭來浪費時間
→ littleshan: 資金不夠的話可以給股票，這才是避免人才出走的較佳解
※ 編輯: bantime (1.165.120.201), 06/02/2015 17:06:12
※ 編輯: bantime (1.165.120.201), 06/02/2015 17:07:04
推 BeStronger: 重點是給不給的起「未來」，一家沒有未來性的公司
→ BeStronger: 股票是沒有價值的。
推 goury: 某種角度來說，如果打算做數值的，最低要求卻要會寫劇情 XD
→ Dsakura: 一人之死為悲劇，萬人之死為統計數據
推 pizzafan: 我想有些人眼界太高了,完成一項任務或作品就要照顧未來?
推 Shadouie: 在下覺得 未來並不是看股票 公司有沒有未來 要靠內部
→ azureblaze: 沒錢沒未來要怎麼留住有潛力的人?
推 artpoet: 原po有說能力培養起來就會加薪拉，現在是在培養新人
推 Shadouie: 已經截止了阿.......