→ dreamnook: 資本主義下的問題(?01/28 22:20
很多遊戲公司財報都比我們公司漂亮啊QQ
推 rhox: 因為會待在遊戲業的程式不是在燃燒熱情就是已經走不了的 01/28 22:43
走不了是指...？
推 NDark: 是不是!01/28 23:03
是！！ ....等等，是什麼？！
推 windzon: 還有來交朋友的 01/28 23:12
這倒是...身邊也好幾個來交朋友的同事QQ
※ 編輯: lovesnake (219.71.69.112), 01/28/2019 23:47:50
推 coolrobin: 惡性循環 01/28 23:48
推 NDark: 是不是就你標題寫的還問我是甚麼.01/29 00:34
推 cjcat2266: 標題後面被切掉了？01/29 01:07
啊！ 馬上補上
推 goury: 我的理解是，少有遊戲公司能穩定賺錢。在資本市場上，即便01/29 03:52
→ goury: 目前財報漂亮的遊戲公司，估值也會偏低，因為未來不穩定01/29 03:52
※ 編輯: lovesnake (219.71.69.112), 01/29/2019 09:08:30
推 onlysanji: 做遊戲美術也是一樣的感覺 要會一堆東西 才能勝任 新水 01/29 11:00
→ onlysanji: 比免洗服務生還低01/29 11:00
推 allensheng: 作夢想的業界都這樣啦 01/29 16:23
推 dreamnook: 這個標題好16後輕小說XDD01/29 17:37
→ gyd: 這篇理解正確, 蓋個樓 01/29 17:54
推 BSpowerx: 做遊戲真的要會的東西有夠多QQ01/29 17:59
推 justben: 公司獲利能力囉 01/29 19:07
推 ShadowInWind: 推一下01/30 09:00
推 mistystream: 技術的整合能否變成可賣的價值是個關鍵01/30 10:46
推 zseineo: 愛與夢想 QQ01/30 14:24
因為錢賺得不夠多所以給不了這麼多薪水嗎...
一直有耳聞三大軟體產業，遊戲赫然是其中之一
比一般的應用程式還來得有賺頭
是因為太多人分這塊大餅導致僧多粥少嗎
也有耳聞國外3A大廠薪水仍然無法匹敵一般科技產業，不知是否也是因為這原因？
※ 編輯: lovesnake (219.71.69.112), 01/30/2019 23:15:58
→ cjcat2266: ...雖然Glassdoor也只是參考，但去早一遭就知道"耳聞"01/31 04:06
→ cjcat2266: 和數據的落差01/31 04:06
感謝提供資訊！
用developer字樣去搜尋確實遊戲公司薪水更高
不曉得當初朋友提到時是否是把工時一同計算了
→ jerryklu: 理解正確 但是這真的是一個可以寫論文的題目XDD01/31 04:17
→ jerryklu: 而且台中日韓美各自因為遊戲生態的關係又有不小的差異..01/31 04:18
推 leofalcon: 風險高啊，一般軟體業現在熱門的程度跟賺錢的穩定度都01/31 06:55
→ leofalcon: 屌打遊戲產業。所以付的出高額的薪資而且有極高可以容01/31 06:55
→ leofalcon: 納冗員的能力。遊戲業的技術要求高一是跟創意節節相關01/31 06:55
→ leofalcon: ，二是人手要求很精實。至於薪資嘛，以歐美來說算很不01/31 06:55
→ leofalcon: 錯了，比較可能是一般軟體業給的薪資高到不合理…01/31 06:55
推 yukari8: 專精領域要求應該沒這樣高 只是其他行業要求是單項A等01/31 21:27
→ yukari8: 遊戲業是要求很多項C~B這樣01/31 21:28
這是以演算法工程師來講....嗎？
小弟現在的工作是0項，無要求QQ
會寫程式就可以了
推 cjcat2266: 樓上是不是誤會什麼了？遊戲工程師的需求絕對不是多項C02/01 13:10
→ cjcat2266: -B如此三流，光是系統設計、優化、解題能力就絕對是要02/01 13:10
→ cjcat2266: 要求一流能力的02/01 13:10
→ cjcat2266: 要求等級不同應該是要看公司團隊需求，而不是看業界領02/01 13:11
→ cjcat2266: 域02/01 13:11
推 NDark: 樓上言下之意意指該公司產品三流.02/01 14:07
※ 編輯: lovesnake (42.73.165.17), 02/01/2019 19:45:14
推 BeanwayYang: 遊戲業確實是多像b以上，舉個例子，保可夢用到的技術 02/01 21:27
→ BeanwayYang: 應該就不少了 02/01 21:27
推 cjcat2266: 該公司是指？沒看到這串有提到特定公司，我漏看了嗎？ 02/02 00:53
→ cjcat2266: 我只是要說不能用遊戲工程師和一般工程師來劃分要求的 02/02 00:55
→ cjcat2266: 領域技能高低，而是要看團隊需求 02/02 00:55
推 cjcat2266: 噢，你是說在我推文上面編輯補上的文啊，那就是可以算 02/02 00:59
→ cjcat2266: 是我說的用是否為遊戲工程師作為要求水準區分的反例， 02/02 01:00
→ cjcat2266: 還有要求申請者條件高低 != 產品水準，請別誤會 02/02 01:00
推 yukari8: 多數遊戲公司真的要求不高(指單人 不是整個團隊) 當然比 02/02 09:07
→ yukari8: 較大的團隊會需要有A的 但基本上只要少數人會 而不是每個 02/02 09:08
→ yukari8: 人都需要 02/02 09:08
→ yukari8: 至於前幾樓說的PM沒認識的在裡面就不清楚 雖然個人覺得這 02/02 09:13
→ yukari8: 種規模較大的團隊合作要求大概會偏向單項A其他略懂之類的 02/02 09:14
→ femlro: 幫QQ 02/02 11:38
推 leofalcon: 環境不同吧 美國的遊戲公司現在對工程師的技術能力要 02/03 12:35
→ leofalcon: 求是遠比一般產業高的 02/03 12:35
推 leofalcon: 不過實情是CS太熱門 人力需求太大 所以一般資訊公司的 02/03 12:38
→ leofalcon: 徵才標準下降 相較之遊戲業一直以來都很精實 02/03 12:38
推 leofalcon: 還有坊間流行的boot camp或像對岸的幾畝幾分地這種論 02/03 12:41
→ leofalcon: 壇都有針對知名大型軟體公司的面試題庫供人準備 這也 02/03 12:41
→ leofalcon: 造成這些大公司的人才水準下降 畢竟起薪十來萬的誘因 02/03 12:42
→ leofalcon: 很大 有讓人去刷題跟做題庫的動力 02/03 12:42
推 doomleika: 就賺不了錢，你看人家博弈過的多滋潤 02/03 23:23
推 NDark: 樓上兩層推. 02/03 23:24
→ doomleika: 少前炎上看看米忽悠至這些感覺還不錯的都直接給你PS4Pr 02/03 23:26
→ doomleika: o保底 02/03 23:27
推 doomleika: 老闆賺錢不見得有你的份，但不賺錢一定沒你的份 02/03 23:37
→ pizzafan: ↑過年、亂入、順便跟大家分享個故事吧 02/04 08:55
→ pizzafan: (我現在世 算是個跟大家都不同的怪人 不用理我) 02/04 08:56
推 azukikao: 科技轉遊戲業就是技術需求大增但薪水明顯下降 這是事實 02/12 15:47
→ azukikao: 蛋就是想試試的人很多啊 哈 02/12 15:47
→ azukikao: 但 02/12 15:47
推 pizzafan: 其實現在手機也還沒有近端可連線的遊戲(寶可夢不算) 02/12 17:37
→ pizzafan: 所以....如果有辦法綁硬體市場 近端可以捉對加入局? 02/12 17:37
→ pizzafan: 那麼這類就還很有空間 02/12 17:37
→ pizzafan: 像星八或M大杯可樂買一送一 有時不想喝2杯 需要找 match 02/12 17:39
→ pizzafan: (不一定要找認識的人 近端搭配即可)這類都還未發展 02/12 17:40
推 pizzafan: (是有app啦 但它不算是[近端硬體]偵測或感測) 02/12 22:11
→ Allen0315: 因為你人在台灣 end 02/15 17:03