3群體進職場 日本勞動人口增
財經新聞組／綜合報導 2019年03月02日 06:00
過去日本都給各界人口高齡化、出生率降低、經濟停滯的印象，但這幾年來日本的發展卻
反而跟這些印象大不相同：實際勞動人口激增、經濟也溫和成長，這可歸功於政府努力讓
老年人、女性及外國人進入勞動市場，以因應人口下滑的挑戰，重振經濟。
華爾街日報報導，日本首相安倍晉三採行的政策也正在重塑日本的職場文化，例如勞工的
退休時間、母親是否該工作，以及是否該接受海外勞工等。自2012年以來，適齡勞動人口
減少470萬人，但實際勞動人口卻激增440萬人，而新增勞動力來自平常容易被忽視的三個
群體：老年人、女性及外國人。
分析師指出，過去十年來，日本的勞動人口結構出現很大的變化，政府長期以來一直在延
後退休年齡，並提供退休人士職訓服務，鼓勵重返職場。
此外，日本女性2017年勞動參與率已經飆升至69%，比經濟合作組織（OECD）平均水準高
出5個百分點，部分原因是工作的高齡女性變多。急切需要勞動力的企業開始聘用以前沒
僱過的員工，如希望一周工作10小時的女性。安倍廣設兒童托育服務，同樣功不可沒。
安倍政府已經大幅放寬外國人在日本工作的規定，當局去年12月新設兩種簽證類型，預計
未來五年內將額外吸引34萬名的海外人力，其中大部分是藍領工人。
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