高雄青年勞動人口 10年衰退17%
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2023-04-30 00:45 聯合報 記者徐白櫻、王昭月／高雄報導
高齡與少子化衝擊，國內缺工嚴重，高雄65歲以上老年人口數上月突破50萬，青年勞動人
口近10年衰退17.3%。藍綠議員憂缺工影響產業發展，質疑市府宣傳不足，致就業媒合率
不高，高市府指勞力短缺關鍵是「生得少」，已設法解決，除推動產業自動化，降低業界
人力需求，也廣招青創人力到高雄打拚。
高市議員蔡武宏指出，前公布資料顯示，高市失業率雖下降，但青年勞動力也年年衰退，
近10年少16萬人減約2成，6成5企業都缺工，依序為資訊科技、建築營造、餐飲住宿及傳
產，市府應重視缺工問題。
蔡武宏說，廠商每季徵才9萬多人，僅3萬多人媒合成功，勞工局應持續追蹤原因，是薪資
太低、工作太累或求職者工作態度不好、技能不符以致不錄取；議員黃飛鳳也質疑，高市
就業媒合活動宣傳不足。
勞工局長周登春表示，國內缺工關鍵是「生得少」，人力供給與需求差距逐年擴大，面對
缺工問題，除推動科技化、自動化，降低業界人力需求，也將引入移工補充。
周登春說，高雄目前55歲以上中高齡勞參率仍偏低，這與業界喜用年輕人力，或中高齡人
士挑工作慣性不無關聯，這部分人力資源仍有待開發。
高市府青年局長張以理也認為，少子化是勞動力衰退主因，青年局現在正積極顛覆傳統產
業刻板印象，透過實習計畫、創業補助津貼等手段，營造創業生態系，讓更多年輕人願意
投入傳統產業。
他說，國內年輕人並非吃不了苦，不少年輕人遠赴澳洲等地宰豬殺羊，卻不願留在本地傳
產業工作，其實高雄傳產業隨著5G AIoT（智慧聯網），S科技廊帶轉型已漸升級，另因應
淨零碳排，傳產亟需青創團隊進駐，亦衍生許多工作機會，歡迎各路英雄來高雄打拚。
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