[問卦] 工作的職稱通膨是不是很好用？

[Alaner (9nineliker)]

如題
工作上常會有職位的稱呼
例如現在熱門的XX工程師 外送師等
有了升等的感覺應該能增強員工的向心力

既然如此公司只要創造更多職位
但是薪水不變的話豈不美哉

例如原本是工程師
調整後變成主任工程師
待遇不變 但職稱變好聽
如此一來是不是大家都開心

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推 duelaylomo: 直銷的都這樣啊，各個都ceo，看起來確
→ duelaylomo: 實都很開心
→ firetim: 傻子才開心~要是一個月給我三十萬掛名清
→ firetim: 潔工我也OK
→ duelaylomo: 認真說起來許多加盟店也是一樣，說是
→ duelaylomo: 自己的店一樣要給總公司管，說白了就
→ duelaylomo: 是自己出錢應徵當抽成的分店長，但就
→ duelaylomo: 是老闆這個身份讓人前仆後繼
→ Forcast: 資深工程師，資深媒體人
推 king123: 現在真的很多公司一畢業都資深工程師
噓 htc314: 都是領薪的社畜
→ OrangePest: 保險業就這樣啊 經理滿街跑