[問卦] 公務員行政跟技術的薪水應該要脫鉤吧

[missucrystal (妳還好嗎)]

雖然說什麼目前沒人要考公務員錄取率很高離職率很高
但實際去看一下考試數據就會發現都是技術類的在缺人
行政類的還是很多人考 錄取率也相對低很多

很明顯行政類的公務員在社會上的行政人員中仍然算高薪
這樣加薪的部分根本不用加到行政吧
現在的待遇對他們來說已經是很高了
甚至砍一點對他們來說都還是比民間好很多

反觀技術類的各種缺人
尤其跟業界的薪資差異越來越大
這部分才需要提高待遇來加強理工人考慮公職的誘因吧
而且也才符合社會理工平均薪資大於行政的趨勢

覺得政府應該要趕快做好薪資區隔
才能讓科技力不要落後太多

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推 king123: 專業加給本來就不一樣
推 a94037501: 技術外包就好幹嘛自己請人
→ psykl: 沒勞工5年經驗,領民脂民膏為民服務知民疾?
推 chisakura: 就算外包也要懂行的去監工/驗收阿。不
→ chisakura: 然放給廠商亂做喔==
→ shaoju: 只要加技術類的，行政類的一定會抗議
→ zzff92: 外行人看熱鬧 本來技術類加給就高 還有工
→ zzff92: 程獎金
→ zzff92: 要做的是調升整體薪資 行政類的薪資還是
→ zzff92: 偏低
推 a29976137: 技術外包，不需要加薪