Re: [問卦] 北科大自殺學生的40分鐘錄音，拳頭好硬

[deann (古美門上身)]

其實看到一堆人說

公司如果不給他固定週三請假 就應該資遣他 而不是讓他自願離職

我以為只有資方把 勞基法當塑膠 結果一堆勞工也把勞基法當塑膠?

只有符合 勞基法第11條之情事 雇主才可以預告資遣

事主如果有研究勞基法 其實這個問題根本不用跟主管談阿

這主管嗆說 立法院他很熟或怎麼樣 跑勞工局沒用 這些說法不就嚇唬菜鳥而已

不過已經做了五年還那麼菜也是很怪

加上他自己明明也有認識在企業當過大老闆的教授 這些說法合不合理

我相信那位教授 自己應該也很清楚吧

就法令來講 事主其實不用特別跟單位講 就請特休假 做了五年至少有十五天吧

事假十四天 跟學校請假三天  一年兩個學期 禮拜三不就過了

其實大多數主管都不會管你下班以後要幹嘛 你要不要念書是你家的事情

然後你按照公司規定請假 在你權益範圍內 主管也管不了你

但是你要公司配合你念書 給你方便 說真的 除非你是這單位不可多得的人才

公司一定要把你留下來 才會給你方便 否則大部分就是公事公辦阿

假不夠了 是你家的事情  按照公司規定 該記曠職就記曠職 該懲處就懲處

違反工作規則 情節重大 該不經預告終止契約就終止契約

這才是現狀阿

至於這個案子會不會構成職場霸凌

如果是因為不會多給假給方便 所以要對方自己決定學業工作選一個 不會構成霸凌

但如果是因為堅持要念書沒有多給方便也沒關係 但是對方仍堅持你要選擇 就會構成霸凌

不是你要念書 別人就一定要給你方便  也不是你窮人家就要同情你

我只是覺得明明 事主就有一個當公司大老闆的教授 怎麼不多多問他的意見

甚至可以拜託這位教授 公司能不能開個工讀的職缺 讓他可以去教授公司上班

這也都是一個方法

不要講職場霸凌阿 這社會無處沒有霸凌 重點是怎麼適應跟解決問題

保發很明顯就沒把事主當作人才來看  打工的機會真的到處都有

堅持處在一個不友善的環境 那其實可以跟保發玩 選擇自殺並沒有達到玉石俱焚

既然知道要錄音 其實當初就應該留下來 繼續跟保發玩 才是最好的復仇


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https://i.imgur.com/vtzPVIa.jpg 莓莓熱情支持丁守中
https://i.imgur.com/4XG8iDN.jpg 寇寇姊也熱情支持丁守中
https://i.imgur.com/89IphL2.jpg 政經也挺國民黨
https://imgur.com/kZ7zY9T.jpg   筱君阿姨也認同國民黨
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推 kming327: 他應該是看到了 什麼覺得別人可以，為
→ kming327: 什麼他不行啊
推 zephyr105: 事假多了應該可以解僱
→ mpyhacct0443: 我聽完錄音覺得他就是吵不到糖果吃
→ mpyhacct0443: 的小孩，最後爆氣自殺想要跟主管同
→ mpyhacct0443: 歸於盡
推 vincent0130: 他拿命來玩了，兩敗俱傷
噓 flavorBZ: 他怎麼不自己開一家公司，讓大家星期三
→ flavorBZ: 請假
→ mpyhacct0443: 怎麼會有人因為沒辦法請假去請民代
推 assassinASHE: 不好意思想問說 工讀有特休嗎??
→ flavorBZ: 不會是青鳥吧，不會吧
→ mpyhacct0443: 溝通啊？這樣主管肯定超不爽啊
→ flavorBZ: 不要去上班然後每個月給他錢好不好
→ mpyhacct0443: 再說了 他拿的薪水去找便利商店非
→ mpyhacct0443: 全職打工都有
→ mpyhacct0443: 還能自己排班到底有什麼好自殺的完
→ mpyhacct0443: 全無法理解
推 binshin: 是
推 roseritter: 推這篇
推 JohnnyRev: 反正他解決自己的人生(問題)了 雖然真
→ JohnnyRev: 的超遜但為他感到高興
推 palapalanhu: 感覺不夠社會化
推 whitenoise: 他是一個做著正職的工作的工讀生
其實應該就是助理職只是用工讀生來省錢 公家單位很常這樣玩
※ 編輯: deann (220.128.121.214 臺灣), 08/29/2024 12:34:51
推 roseritter: 工讀生 上下限很大 工作範圍和戰鬥力
推 lpbrother: 不好說，他都有辦法請到民代溝通了
→ roseritter: 都是
→ lpbrother: 鄉民是有多少能耐請到立委跟議員？
→ asdfqwer63: 找個能排班的工作不難吧？
→ roseritter: 看過 差勤及工作範圍找父母來協調的xd
推 ship1228: 嗯，不重要了，反之死了
→ lpbrother: 而且處長為啥不要也研究勞基法跟他講
→ lpbrother: 清楚公司可以做到的權限？
→ whitenoise: 去立委議員服務處就能找到人了
→ lpbrother: 服務處看到沒背景的也會想辦法打發吧
→ whitenoise: 或許….他只是寄望現在辛苦點再撐下
→ whitenoise: ，以後有機會轉正職？
推 ziso: 一堆人根本沒在管你法條.張嘴就要老闆資遣
→ ziso: 跟他說明 他還會說你沒出過社會 哈哈哈
→ lpbrother: 服務處也不是什麼都接
推 a94037501: 立委根本沒在鳥這種他都專門請人接刁
→ a94037501: 民的電話了
→ ziso: 教授出張嘴 PUA學生繼續讀 然後跟別人要假
→ lpbrother: 這個機構應該也有人資或人事相關的部門
→ ziso: 笑死 教授自己為啥不晚上開課給學生讀?
→ lpbrother: 吧，應該也要有相關部門的人去協調
→ ziso: 一堆方法 教授沒幫學生處理 學生也死腦筋
推 roseritter: 以前學校的工讀生 就找個職員管而已
→ lpbrother: 這間公司沒有人資懂相關法令嗎？
→ ziso: 拿法條出來 要馬裝瞎 要馬說你是公司來洗地
推 a94037501: 領兩萬塊的誰要幫你協調不做一個禮拜就
→ a94037501: 找到人了吧
→ ziso: 幹嘛要人資?處長說不給假了阿 誰來講有差?
→ ziso: 結論就是不給你多的事假 你自己選擇
推 whitenoise: 教授要開課，也要看學校準不準吧
→ lpbrother: 處長一個人勸說不成也要先去問人事
推 roseritter: 痾 除非是不可多得的人才
→ ziso: 會跳樓的他會管你啥理由嗎?給或不給而已
→ roseritter: 不然處長應該沒這麼閒
→ ziso: 只是他死前多拖一個人資下水而已
→ whitenoise: 他就工讀生，沒人在乎
→ lpbrother: 請他們一起來講他的請假權限
→ darkMood: 廢文。
推 monasa: 應該是公司有其他人這樣做ok
→ monasa: 到他就不行，加上情緒來了過不去吧
噓 hosen: 好好笑，工讀生是要玩什麼
推 whitenoise: 這狀況很簡單：一個在公司可有可無的
→ whitenoise: 工讀生做著正職工作，心裡想著拼個學
→ whitenoise: 歷或許有機會轉正式人員，然後…就死
→ whitenoise: 了
→ hosen: 對公司，不行就換一個；對個人，此處不留
→ hosen: 爺自有留爺處
→ hosen: 2萬的工作有什麼好吵的
→ monasa: 會不會是想要憑學歷轉正所以死嗑
推 LoveFood: 工讀沒那種年資累積的特休吧
噓 cck525: 工讀不是正職，沒有特休
推 whitenoise: 但這年輕的工讀生太單純，在那種單位
→ whitenoise: 沒點背景，他的冀望大概率是撲通一聲
→ whitenoise: 沉入水
→ stu25936: 每個人心理狀態不同...
→ monkeytree: 活著也是買不起房，所以放棄了
推 yamitis: 工讀生沒特休吧
→ monkeytree: 再看政府公告人均45000，為賺兩萬多
→ monkeytree: 活得這麼心酸委屈，輕生重新投胎有錯
→ monkeytree: 嗎？活著生不如死，這就是台灣給下一
→ monkeytree: 代的環境
推 ziso: 看吧 又來了 上面連法條都不看就是指這些說
→ ziso: 工讀沒特休的..
推 SSglamr: 沒聽錄音檔 所以他是請什麼假 正常請假
推 sabrina2597: 算最後一根稻草吧 他是超高風險家庭
→ sabrina2597:  爸爸打零工 媽媽車禍 哥哥過世 弟
→ sabrina2597: 弟唸書 養家費 醫藥費 學費 還不知
→ sabrina2597: 道房子是不是自有 加上他在台北租屋
→ SSglamr: 沒有理由刁難 事假也是有理由
→ sabrina2597: 生活開銷 所以他其實已經活累了只想
→ sabrina2597: 喘口氣 不想再試別的方法 運氣不好
→ sabrina2597: 遇到神經大條又愛幹古的
→ SSglamr: 事假14天照勞基法是不能不給請的 超過14
→ SSglamr: 天只說勞資協商 有特休話根本不用鳥理由
→ aakkssqq: 青鳥-1 用生命捍衛請假權益
推 loopuntil: 他這個應該是一年一聘那種，請太多假
→ loopuntil: 資方可以不續聘...
噓 martell11655: 霸凌不能容忍
推 v2tsbasa: 不是找勞工局了還沒用? 這時候要相信啥?
推 SSglamr: 看新聞去勞工局檢舉的好像是霸凌 不是請
→ SSglamr: 假相關 事假超過14天勞基法基本上不管
→ SSglamr: 最低限度就14 超過14天就自立自強
推 v2tsbasa: 那霸凌處理得如何? 不受理?
→ v2tsbasa: 話說回來工讀生這名稱到底是...
推 barry1027gg: 認同最後一句 反正是最基層 玩到最後
→ barry1027gg: 也沒什麼好得失的  但人掛了就都沒了
→ monkeytree: 都已經絕望輕生還要檢討死者，台灣勞
→ monkeytree: 基法根本就未落實
→ ChungLi5566: 勞基法又不能給他每週三不上班
推 azxcvb852951: 霸凌那段有點多餘，不能無視霸凌
→ bada: 2萬是要養什麼家 養活自已就偷笑了
推 Dishitney: 唉 自殺不能解決問題，只會解決對方的
推 pastevil: 選擇很多，不用過於執著，人生放輕鬆點
推 molsmopuim: http://i.imgur.com/bo4FYSD.jpg
→ pastevil: 為了一口氣最終傷害了父母家人，沒必要
推 sted0101: 4
推 gn00715334: 大家就照“規定”做事很難嗎？
推 angels999: 工讀也有特休與正職是符合勞基法的規定
推 kaishaochen: 北科大這死掉的阿呆廢物是去找羅明才
→ kaishaochen: 應曉薇求助 還有人帶風向說阿呆是青
推 Ernest: 處長叫他二擇一沒啥問題，但是霸凌不能忍
→ Ernest: 推文說這很正常，古代三寸金蓮也很正常啊
→ Ernest: 可以從你我開始改變，我自己當主管都沒這
→ Ernest: 樣
推 Ernest: 適應霸凌就是換成你是捧懶那個，就沒事了
推 hw1: 有焦慮症會這樣想就不意外了 焦慮症會想很多
→ hw1: 但都不是往解決問題的方向想
推 a41519022: 笑死 工讀生沒有特休？慣老闆喔
推 keltsen: 就不資遣也不給請假
推 Rinkochar: 很多勞工爬帶爬代的，別人嚇一下就信
→ Rinkochar: 了
→ jing210232: 逼人離職還不給資遣費
→ tsubasa1116: 真的很多勞工連自己有什麼權益都不
→ tsubasa1116: 知道
推 blessbless: 工讀沒有特休？
噓 annie06045: 資遣事宜做資料就好 你以為很難???
推 egganson: 正確
推 kilhi: 其實有錄音要先告發對方才有用
推 Feite9372: 倒覺得雙邊都可再調整處理事情的態度，
→ Feite9372: 如果那工作真的不能請假，就另謀他路彈
→ Feite9372: 性一點的工作就好…台北應該遍地都是工
→ Feite9372: 作，爲2萬多塊的工作自殺不值得