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吵要不要調整上班日跟補休 不如把特休加倍 像外商一年有30天特休 就沒什麼問題 想請就請 不但解決了國定假日的補休問題 也讓大家的出遊時間分散 假日旅遊品質變好 平日旅宿業者有得賺 勞工的身心也更健康 順便解決少子化 特休30+可以直接當家庭照顧假用 特休加倍 是不是可以解決很多台灣的社會問題? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.136.177.43 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1726533340.A.3E9.html
tchialen: 大老闆會不開心 114.40.145.77 09/17 08:36
lpbrother: 有特休又不代表能請,上次保發中心工讀 180.176.65.253 09/17 08:36
lpbrother: 生事件不就證明老闆不爽讓員工請? 180.176.65.253 09/17 08:37
andy50814: 企業主:? 101.136.80.145 09/17 08:37
ntu01: 冗員上班也只滑手機 老闆就硬要綁你時間 111.83.93.128 09/17 08:50
motorolaz: 其實照日本的放和有給天數就已經很夠了 114.33.62.56 09/17 08:52
moon74326: 你老闆給你休嗎? 118.232.41.141 09/17 09:47
bloodmickey: 扣你特休 給你十倍也沒用 218.166.14.29 09/17 10:24