[新聞] 高雄大同醫院經營權之爭 長庚允加薪 醫

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高雄大同醫院經營權之爭 長庚允加薪 醫護去留受關注


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高雄大同醫院經營權之爭 長庚允加薪 醫護去留受關注

2024-09-28 23:51

聯合報／ 記者郭韋綺／高雄即時報導



高雄市立大同醫院經營換手風波不斷，長庚醫療法人取代高醫大法人，引發內定、評選黑
箱質疑，日前更有護理師揚言經營易手後「一個不留、全都帶走」，長庚今天舉辦大同員
工說明會爭取醫護留任，逾200名醫護參加，長庚承諾加薪，但加薪方式各有盤算，雙方
沒有交集。


長庚為表示保障員工權益，今天在大同國小舉辦2場說明會，由大同醫院籌備處總召集人
林孟志、台北行政管理處執行長林志鴻，以及人資、法務、護理、醫技及行政主管約十餘
人出席，現場逾200名醫護參加。


長庚強調，8月31日前到職且留任的一般正式員工，保證工資維持依現行薪資辦法計算外
，每人每月再核發經常性薪資5000元，每年6萬元、保障10年，並納入退休金計算基數計
算。年資方面，將概括承認留任員工在其他高醫大法人附設機構之服務年資，確保留任員
工年度特休日數、新制退休年資與專業年資完整延續。


福利方面，也沿用維持大同醫院現行福利措施，含員工子女教育補助、員工旅遊補助等，
就醫優待部分，員工員眷於大同醫院就醫仍可維持原有優待補助。


但醫護認為，應承諾每年6萬元加在既有年薪上，才算優於高醫，兩大醫療體系薪資結構
不同，高醫每年績效獎金、分紅制度，拉高年薪，長庚表面上說加薪，但對於獎金和分紅
沒有具體承諾，可能導致變相減薪，領得比在高醫少，當場要求保障年薪；但長庚管理階
層堅持，年薪依醫院營運盈餘、個人績效而定，不保障年薪，雙方一度僵持不下。


有醫護抱怨，說明會了無新意、回應態度迂迴「聽完這場，原來想跟長庚走的，心都冷了
」、也有醫護說聽完很難想留，好奇明年1月這間大同醫院會是怎樣的狀況。另一方面，
高醫1個多月來舉辦多場員工安置說明會，大同醫護約1058人，已逾8成5跟高醫簽約，將
依意願分派到高醫本院、小港、旗津、岡醫。醫護選邊站，長庚與高醫誰能搶贏，外界關
注。




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→ Sevorlaga: 承諾加薪，但加薪方式各有盤算
推 DellSale999: 保障10年多6萬 會不會領完60萬 就..
推 kuninaka: 看Threads一堆跑去診所藥檢
→ kuninaka: 還有企業醫護，待遇都比醫院好很多= =
→ kuninaka: 固定周休二日，或是排休休的到
推 q347: 發生甚麼事情?
→ nightsnowfox: 腦子沒進水也知道要選高醫大，長庚
→ nightsnowfox: 這種民營企業怎麼跟高醫大比
→ nightsnowfox: 民營就是要賺錢，沒賺錢，隔年一堆
→ nightsnowfox: 改革、KPI一樣弄死你
推 tinlovebi: 猜是因為高醫多了今年新開幕的岡山高醫
→ tinlovebi: 經營權才不得已把大同醫院讓出來給長庚
→ tinlovebi: 經營
推 jil: 快逃吧 慢慢拖 慢慢把你們一個個換掉  到時候
→ jil: 兩邊都沒有
→ nightsnowfox: 評選標...然後醫護說，完全看不出
→ nightsnowfox: 長庚優規在哪...然後高醫就被做掉了
→ dear133: 終究 多少棋子的悲哀
→ dear133: 上面不需掩飾“錢”
→ dear133: 那些棋子努力換來 上面的鬥爭
→ dear133: 社會並沒到德只有（權益）
→ dear133: 什麼理念都是（屎）
→ dear133: 最討厭拿著“道德理念人民福祉”都是、
→ dear133: 屎
推 tchialen: 大同大同國貨好
推 RINPE: 加薪有沒有圖利員工
推 zombleflcon: 岡山高醫洗成邁邁的政績 結果 大同醫
→ zombleflcon: 院 整個花式搞人 哈哈哈哈
→ zombleflcon: 高醫 不也是 民營 還是我搞錯什麼
→ kamisanma: 大同很懂長庚嘛
→ mcucte: 說是優先議約權被雞麥市政府洗掉
→ jvc50: 高醫也是私人的吧
推 Apple0230: 高醫也是私人的啊 有人以為是市營-_-？
推 start0917: 留下來的很有勇氣都不怕被逼走
→ bole: 這個沒有圖利長庚的問題嗎？ 高檢？
噓 frgthy: 長庚薪水超高還在那邊嫌
推 whiteneco: 原來高醫的薪資福利比長庚優？？
→ beercat: 8成5已跟高醫簽 只能搶剩下的1成5 長庚有
→ beercat: 這麼缺人喔？
推 black214: 圖利長庚？太淺了，要查有沒有圖利台塑
→ black214: 及相關公司了啦
推 aa2425: 高雄真慘
→ alex00089: 長庚薪水比較好吧？
→ alex00089: 年資問題吧？
→ alex00089: 長庚都記在獎金上底薪一兩萬那種
推 faust666: 長庚很操啊，都看業績。會賺錢待遇好
推 wei9898: 到時候人力跑光就知道了
→ wei9898: 反正跳槽就對了
推 rainsilver: 長庚薪水不是很好 吃名氣的
推 ozaki1986: 長庚成本更低啊，最低標？市場機制，
→ ozaki1986: 根本沒問題，不爽不要做
→ ozaki1986: 高醫經營成本高，最低標拿不到正常，
→ ozaki1986: 長庚資源屌打高醫
→ alex00089: 行情差不多但是計算方法不一樣應該是
→ alex00089: 不舒服這一點感覺被減薪
噓 volts1549: 高醫也私人的啊 又有雲台灣人？
噓 whitedeath: 高醫大有夠爛
推 skyant: 我印象還停留在大同是高市聯合醫院 原來已
→ skyant: 經公辦民營15年了
→ sls090: 顏色不對就被換掉？
→ sls090: 疫情時稱兄道弟，疫情後沒利用價值就把你
→ sls090: 丟掉？
→ sls090: 然後一堆網軍治國？
推 aimlin: 新團隊要把舊團隊洗掉很合理