[新聞] 韓媒示警：引進外籍移工恐「因小失大」！

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1.媒體來源:

中時新聞網

2.記者署名:

林宛彤

3.完整新聞標題:

韓媒示警：引進外籍移工恐「因小失大」！加劇人力危機

4.完整新聞內文:


00:03 2024/10/04 中時 林宛彤


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中國上海一處訓練中心開設照護人員訓練課程。（示意圖／路透社）


韓國首爾市引進菲律賓移工的計劃進展不如預期順利，實施一個月內已有24戶家庭決定取
消合約，9月下旬另有2名移工失聯。《韓民族日報》專欄批評，政府仰賴引進移工，而非
改善行業整體待遇，簡直走上了「典型的因小失大之路」。


根據首爾市政府和就業勞動部3日數據，目前共有169個家庭僱用98名移工，負責全職或兼
職的家政及照護服務工作。該計劃原先用於緩解韓國的生育危機，首批共有100名菲律賓
移工前往142戶家庭提供服務，但因為時間安排等各項問題，目前已有24戶家庭中途解約
。除此之外，兩名照護人員突然失聯，進一步引發人們對該計劃的擔憂。


雖然該試點計劃得到了部分家庭的正面評價，但也出現了不少批評聲音。原定在首爾進行
半年試驗後，將於明年擴大至全國範圍。然而，許多專家和政界人士呼籲擴大適用之前，
必須對徹底審查計劃，改進目前已暴露的各種問題。


其中一項主要問題是外籍勞工的待遇。根據規定，完成160小時專業訓練的照護人員應在
開始工作前獲得95萬韓元（約新台幣2.3萬）的訓練津貼。津貼費用由政府認證的家政公
司先行支付，然後再向就業勞動部申請款項，但因公司財務限制，照護人員遲遲沒有收到
津貼，直到9月20日也僅支付部分款項。


與此同時，部分批評者認為外籍照護人員的薪資過高。目前菲律賓家政人員的月薪約為
238萬韓元（約新台幣5.7萬），符合韓國今年每小時9860韓元的最低薪資標準。首爾市長
吳世勳和部分執政黨成員曾提議，設立針對外籍移工的薪資規定，但由於相關法律問題以
及在野黨的抵制，此提議目前尚未落實。


近期，兩名菲律賓護理人員未經授權離開工作崗位，並未能在規定期限內返回，引發對該
計畫長期發展的進一步擔憂。然而，首爾市長強調，在應對低出生率問題上，利用外國移
工提供的家庭照護服務是提高城市和國家競爭力的一大關鍵。


《韓民族日報》專欄指出，引入外籍移工的主因在於韓國長期面臨護理人力短缺問題。由
於照護行業薪資普遍較低，缺少吸引人才的誘因，儘管全國有250萬人擁有執照，卻只有
60萬人實際從事相關工作。


韓銀3月建議，可以引入外國勞動力解決人力問題，並針對外籍移工設置不同的最低薪資
標準。然而，專欄批評指出韓銀根本沒有顧及韓國的地理及政策差異。韓銀原先以香港和
新加坡為例，但兩地的移工可以居住在生活成本較低的中國廣東和馬來西亞，且香港要求
雇主需提供適當居住空間，實際成本遠高於薪資本身。


韓國面臨的這些問題並非孤例。日本同樣面臨高齡化與人力不足的挑戰，並通過「技能實
習」制度協助勞力密集產業引進勞動力。然而，該制度也產生外籍移工待遇低、離職失聯
等問題。根據2023年數據，日本共有50.9萬名外籍技能實習生，其中2％因待遇不佳而離
職或直接失聯。這一現象反映出無法保障勞工待遇時，外籍移工制度難以長期維持。


專欄最後評論，在照護等高度依賴服務品質的行業，若試圖以低薪外籍勞工填補缺口，結
果只會進一步惡化本國勞工的處境。然而，韓國政府選擇在行政上便宜行事，引入外籍勞
工，而非通過改善行業整體待遇來解決根本問題，「可謂走上了典型的因小失大之路」。


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推 joumay: 反觀
噓 fony1029: 反觀台灣 引進印度勞工 笑死
→ fony1029: 製造治安問題 逃逸外勞抓不完還要引進
推 zzro: 外籍移工讓雇主享有低成本 至於移工造成的
推 ArgusX: 少子化 缺工 一舉兩得
→ zzro: 其他成本 讓社會吸收即可 美妙的成本外部化
推 zeroBB: 韓國一堆躺平仔，不然怎摸辦
推 dias7812: 找本國籍語言相通的要怎麼層層剝削
→ bob14: 不引進 有一些工作就沒人做了
推 tatuya: 台灣慣老闆:台奴太貴 我只要外勞
推 jayzforfun: 企業成本降低利潤賺到了其他責任通通
→ jayzforfun: 是政府的 是我我也每天喊要外勞
推 SilentBob: 反觀
推 GOD5566: 韓國年輕人自己不生不幹髒活
推 banbanzon: 不引進 鬼島慣老闆老人一定出來靠北沒
→ banbanzon: 便宜的看護工 要用選票教訓
推 sggs: 台灣有近十萬逃逸外勞都沒在怕了
→ asdf70044: 當老闆誰想用台灣仔
→ asdf70044: 好吃懶做愛抱怨
→ Caroney: 2名失聯也在報，台灣快十萬名失聯都懶得
→ Caroney: 報了
噓 agoodjob: 最低薪資5.7萬比台灣很多軍公教工程師
→ agoodjob: 還要高了
→ bybe: 笑死 台灣領先韓國
推 Iluvatar: 逃逸的有沒有超過總數的一成啊
推 andy50814: 台灣是贏者全拿 企業主說的算！！
推 marquelin: 世界怎麼跟得上
推 simon9331: 反觀台灣資動布已經埋下數萬顆未爆彈
→ simon9331: 。
→ Rayleonard: 韓國也跟不上台灣
推 saiboos: 才二人...
推 apple03: 台灣10萬失聯
推 Cuchulainn: 反觀？管理一直都是問題啊 東亞制度不
→ Cuchulainn: 可能對外勞複製貼上
推 wuio875569: 反觀引進印度
噓 RealID2018: 韓國虐待外勞出名的
→ RealID2018: 賞巴掌是基本
→ bigpan: 基本月薪應該要漲到5萬
推 JF5385: 中肯推
推 conqueror507: 真笨 不會引進十萬印督人喔
噓 iversones: 台灣政府他媽就只會壓榨本地勞工啊
→ iversones: 資進黨
→ iversones: 國民黨也沒好到哪裡
推 youchen68: 怎不借鏡台灣的成功經驗
推 now99: 反觀 印度仔
噓 JONES0816: 真的智障政策
→ sid3: 難怪韓國落後看不到台灣車尾燈
推 retrud: 一定是殷實商人仲介吧
→ JONES0816: 不給勞工應該拿到的薪資 然後引進更低
→ JONES0816: 薪的勞工 還以為就能取代
推 Orz9106: 韓國怎麼跟得上台灣
推 ldsdodo: 逃逸外勞水很深的，政府不查不抓，你永遠
→ ldsdodo: 不知道
噓 hyuchi0202: 台灣外勞+陸配+二代已經佔1/10人口
推 nomo0411: 推文沒反觀我就….
→ hyuchi0202: 日韓怎麼跟得上台灣
→ shaoju: 誰叫韓國要少子化
噓 tello: 怎麼不雇用朝鮮族就好，找菲律賓阿寶幹嘛
推 jose50203: 反觀民進黨急著引進強姦大國印度仔
推 Godmyfriend: 沒人做就沒人做阿 為什麼人一定要工
→ Godmyfriend: 作呢 很多行業是假需求吧 消失反而更
→ Godmyfriend: 好
推 hancao0816: 台韓民眾普遍都有意識到這問題啊
→ hancao0816: 阿問題兩國政府都執意要引進 要反觀啥
推 ffdreamer: 還好我們即將引進的是阿三哥 不是賓仔
推 wate5566: 台灣就開放更多印度外勞變犯罪之島 讚讚
推 kickflip: 菲律賓不想來 只好找印度
推 EXZUSIC: 一直加薪才是問題
→ annawat: 台灣8.5w逃逸外勞 現在還要引進10w
→ annawat: 印度大軍
推 bnm89164: 不解決少子化
推 j1o2s3e4p5h6: 確實，台灣逃逸外勞多到在深山自成
→ j1o2s3e4p5h6: 聚落了
推 farmoos: 新加坡公民300多萬人 移工100多萬人 多
→ farmoos: 數移工泛印度裔
→ orzero: 台灣人好高騖遠做不到3萬的工作卻喊要拿4
→ orzero: 萬 政府只好限制最低薪來加薪 企業只好調
→ orzero: 整物價來漲價 惡性循環
推 scoop: 反觀
推 lnmp: 好高騖遠個頭啦,不是在吹20年經濟最好
→ lnmp: 結果薪水遠遠落後日韓,真有臉拿假GDP自慰
→ lnmp: 資方腦有點邏輯好嗎?
→ superpandal: 本來就是 現在ai才是重點
推 xsexyx: 反觀
→ asd70208: 好幾萬的逃逸外勞不敢抓
→ imba789: 反觀台灣慣老闆
噓 mihono: 再不久外勞都能當總統了，嘻嘻
→ iamhemry: 反觀
→ w45452515: 企業用奴工爽賺啊 要是調高薪資顧本國
→ w45452515: 勞工老闆怎麼年年換新車