Re: [問卦] 為啥資方不能理解 就是薪資太低才沒

[ll6a (老成a~)]

當然是能理解啊，是勞方不能理解資方

避免太複雜

我就模擬個模型來看

假設你是早餐店老闆，員工五人

一個月營收150萬

淨利30萬

那請問你要分給員工多少，你要拿多少

懂了吧

這模型也適用大公司只是早餐店老闆替換成部門主管而已



0.0..

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推 gk1329: 你跟他解釋那麼多沒用喇= =
推 hosen: 員工0，我30萬，開店有風險，賠錢算老闆的
→ hosen: ，員工拍拍屁股走人
→ ams9: 早餐店員工待遇該看齊聯發科工程師 不爽關店
→ hosen: 當然錢留在自己身上
→ hosen: 沒員工就自己幹，缺工賣少一點就是
推 furuta27: 很多小微企業的老闆就是拿不到大公司
→ furuta27: 的穩定薪資才去冒風險做生意的 不然誰要
→ furuta27: 承擔賠錢的風險?
→ kino056: 早餐店也算資方喔???
推 thelittleone: 為何你算淨利沒先扣員工薪資?
→ andy50814: 有外勞吃到飽啊
→ i386: 你知道什麼叫淨利嗎？淨利早就把員工薪水扣
→ i386: 掉了